新卒社員 初の執行役員が就任　桜井悠二朗が CHRO 兼 人事部長に就任

〜最高人事責任者として組織強化に着手〜

バレットグループ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：小方 厚、以下バレットグループ）は、人事体制強化のため、桜井悠二朗が「執行役員」に2020年7月1日より新たに就任した事を発表いたします。

【URL】https://bltinc.co.jp/recruit/interview/156/  

■桜井悠二朗、就任の背景 
バレットグループは「人を育てられる人を育てる」という理念を標榜し、広告・D2C・人材という３つの切り口を主体としたソリューション事業展開を軸に、国内外問わず挑戦を続けてまいりました。 

この度グループ会社を擁する連邦型運営会社への移行に伴い、グループ内人事の更なる活性化及び、組織体制の強化を目指し、新しい人事体制を構築してまいります。 

桜井悠二朗は2016年入社の新卒社員として、最年少でのゼネラルマネージャーに就任するなど、 
「壊すべき壁を撃ち抜く」というバレットポリシーを体現してまいりました。 
今後目指すべきキャリアのモデルとして人事業務に注力し、グループの発展と人材育成に一層の貢献をしてまいります。

 

CHRO 兼 人事部長 桜井

■バレットグループ株式会社　代表取締役　小方 厚コメント 

この度、桜井 悠二朗が執行役員CHROとして就任することを大変嬉しく思います。
桜井は2016年新卒として入社以来、デジタルマーケティング領域において「自ら手をあげてくれた人に新しい領域を任せる」という当社の考えを自ら体現し、バレットグループの成長に大きく貢献してきました。
スキル、経験はもちろんのこと、何よりその誠実性に絶対の信頼を置いています。
経営理念のひとつである「人を育てられる人を育てる」というValueのもと、桜井を加えた新たな経営体制で更なる成長を実現して参ります。 

 
■バレットグループ株式会社　執行役員CHRO・人事部長　桜井 悠二朗コメント 

「人を育てられる人を育てる」をValueに掲げるバレットグループにおいて、CHROとしてその旗振り役ができることに誇りと責任を感じています。
バレットグループの高い成長率は、社員が家族のような関係値で繋がっているからこそ実現できていると思っています。
単なる比喩というわけではなく、実際に夫婦や兄弟で一緒に働いている人が多かったり、今の規模になっても役員から新卒に至るまでが家族ぐるみで仲が良いという「稀有な」会社です。
かく言う私も一昨年社内で結婚し、先日第一子が誕生したばかりです。
仕事・家庭という垣根を超えて支えてもらえるバレットグループだからこそ、今回の挑戦ができると思っています。
そういった「バレットらしさ」を基軸としつつ、経営戦略、そして「数字」にコミットできる人事を目指してまいります。 

 
■桜井　悠二朗　プロフィール 

　川越東高等学校出身 
　早稲田大学政治経済学部卒業 
　2016年度新卒入社 
　学生インターンを経て、2016年4月バレットグループの新卒第一期生として入社。
　広告事業部にて営業・広告制作・運用など幅広い領域を学んだ後、広告運用のコンサルティングを行う新チームを発足し20名以上の組織を牽引。
　仙台支社の立ち上げを経て、最年少ゼネラルマネジャーへ就任。 
　2020年バレットグループ執行役員兼人事部長に就任。現在に至る。 

https://bltinc.co.jp/recruit/interview/156/ 
https://bltinc.co.jp/news/information-200529/ 


■バレットグループ株式会社について 

MISSION「人とテクノロジーで世界をつなぐ」 
VISION「新たな価値を創造する」  
VALUE「人を育てられる人を育てる」 

​バレットグループ株式会社は自ら律した成長方針、社会貢献を掲げ、上場市場への直接参入にこだわらず、未来の事業・企業・人に対して果敢な投資を行い、その成長をさらに再投資し続け「人を育てられる人を育てる」類型のない運営経営体を目指します。 

コーポレート ： https://bltinc.co.jp/ 
リクルーティング ： https://bltinc.co.jp/recruit/ 


【会社概要】 
社名：バレットグループ株式会社 
本社所在地：東京都新宿区新宿5-15-5 新宿三光町ビル 4F 
代表：代表取締役 小方 厚 
設立：2013年1月 
 

＜受賞歴＞ 
ベストベンチャー100 
WOMAN’s VALUE AWARD 2018／2019 

【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】 
バレットグループ株式会社　広報担当者 
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