プルデンシャル生命保険が「働きがい」に関するランキング２つでトップ10にランクイン

GPTWジャパン　日本における2020年版「働きがいのある会社」、OpenWork「働きがいのある企業ランキング2020」

プルデンシャル生命保険株式会社は、Great Place to Work® Institute Japan 2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキングで第5位、そしてOpenWork 「社員が選ぶ『働きがいのある企業ランキング2019』」で第6位にランクインしました。企業理念と社員の主体性を大切にするという風土が、当社の「働きがい」を支えています。

プルデンシャル生命保険株式会社（代表取締役社長　濱田　元房）は2019年度、「働きがい」に関するランキング２つでトップ10にランクインしました。各ランキングでの選出は以下の通りです。

●Great Place to Work® Institute Japan 2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキング

大規模部門（従業員1,000人以上）　第5位
※8年連続受賞、5年連続トップ10入り
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2020.html

 

 


●OpenWork　社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2020」

第6位
※3年連続トップ10入り
https://www.vorkers.com/award/

 



プルデンシャル生命における社員の働きがいは、企業理念と社員の主体性を大切にするという風土により支えられています。これは創業以来変わらない特徴です。
 

Team Find the Rockの委員会の様子

 

企業理念の浸透は、専任の「ビジネスクオリティチーム」を中心に、社員と共に推進されています。例えば、有志の社員による「Team Find the Rock」と呼ばれる委員会があります。2019年度は全国約140支社と本社各部署から1、2名ずつが委員となり、企業理念の浸透や継承を目的としたボランティア活動や研修、講演会等を企画、運営しました。

 

 

社内配信動画「On The Rock」の撮影風景

 

2019年から新たな取り組みとして、3名の社員が各々の仕事に対する信念について本音で語り合うトーク番組形式の動画を作成し、社内動画配信サイトで定期配信をしています。視聴者自身も「仕事の意義ややりがいについて振り返る機会になる」と、多くの感想が寄せられています。


 

ライフプランナーが企画・運営する研修の様子

また、社員の主体性も尊重されています。当社のライフプランナー（営業社員）は、互いに教え合い学び合う大規模な研修会を自主的に企画、開催しています。2019年6月に行われたエグゼクティブ・ライフプランナーを対象とした研修会では、プログラムの企画から当日の運営までをライフプランナーがすべて自主的に行い、約270名の参加者とともに、生命保険の在り方を考えました。