マナラ化粧品、新型コロナウイルス感染流行に備え時差通勤やテレワークを実施

オリジナルブランド「マナラ化粧品」の開発および販売を行う、株式会社ランクアップ(本社:東京都中央区銀座 代表:岩崎裕美子)は、新型コロナウイルスの感染拡大に備え、当社従業員の安全確保を目的として2020年2月3日(月)より3月6日(金)※1まで時差通勤やテレワークを実施しております。
【 新型コロナウイルス対策 実施概要】

期間: 2020年2月3日(月)~2020年3月6日(金)迄
※1 2020年2月25日(火)、期間の延長を決定。状況により、その後の延長を検討いたします。
目的: 全従業員の感染リスクの軽減・安全確保の為
対象者:東京本社従業員

【対策】
1. 通勤ラッシュを避けるため、勤務時間、勤務形態を変更
A オフピーク通勤
交通機関での混雑を回避するために勤務時間を朝5時~22時までの間に、調整できる体制へ変更いたします。
通常勤務時間    8:30~17:30
オフピーク通勤例  6:00~16:00 12:00~21:00等
B テレワーク勤務可能
不要な外出を控え、在宅での勤務を積極的に推奨いたします。
C 休暇奨励
上長の許可があれば、この時期に休暇を取得することを推奨いたします。

2.出張禁止自粛
やむ終えない場合以外は、出張を自粛する。
 
3. 来客の自粛
基本、来客を自粛し、TV会議での打ち合わせに切り替える。
 
4.社内外での従業員のマスク着用と、来客へのマスク着用を必須

 

社内の様子社内の様子

 


社内外ではマスク常時着用を実施し、また来客者にもマスクの着用を必須とし、感染リスクの軽減を行います。

5.中国全土への渡航禁止
WHOの「終息宣言」まで 。


6.お客様招待イベントの中止
お客様の安全を第一に考え、弊社所在地、東京都中央区銀座にて3月※2に実施予定のお客様イベントを、すべて中止いたします。
※2 2020年2月13日(木)、2月から3月に期間延長。

7.6.【検温】の実施(※2)
 出社時に検温を行い、37.5 度以上の熱を検知した場合には、帰社しテレワークまたは有給休暇をとる事とする。
(※2)2月17日(月)より、開始。

【感染症対策実施の背景について】
  この度、新型コロナウイルス感染拡大による影響範囲が予測できないことから、従業員の安全確保のために在宅勤務を実施することとなりました。ただし、弊社株式会社ランクアップおよび、マナラ化粧品、ジョブランチ運営サービスに関する業務および顧客対応は、通常通り行って参ります。
 
 

 


弊社は今後も、お客様や従業員の安全を第一に、持続的にサービス運営ができるよう取り組んで参ります。
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