夢真グループがコロナ禍2021年新卒者を就職支援　学生300名追加採用の実施を決定

この度、株式会社夢真ホールディングス（本社:東京都千代田区 代表取締役社長：佐藤大央）の子会社である株式会社夢真及び株式会社夢テクノロジーにおいて、新型コロナウイルス感染症の影響により、就職活動が長引いている2021年新卒者を対象に、300名の追加採用を実施することを決定いたしました。

 

2021年度新卒者特別追加採用サイト

■300名追加採用の背景
2020年10月1日時点における、2021年春卒業予定大学生の就職内定率が69.8％（前年同期比7pt.減少）との統計調査[1]が発表され、リーマン・ショック後の2009年（10年3月卒）の7.4pt.減少に次ぐ下げ幅となりました。近年の採用市場では、学生優位の「売り手市場」状態が続いており、大学内定率は70％台後半にて推移していました。しかし、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、内定の取り消しや採用を控える企業も増えています。就職活動に意欲的で能力のある学生にとって、就職機会に恵まれないということは、社会的な損失であるとは考えます。一方で当社グループにおける顧客からの需要は高い水準で推移しており、優秀な人材をさらに確保していきたいと考えているため、当社グループでは、2021年新卒者の採用計画は既に完了しているものの、就職活動を続けている学生に対する支援策として、新たに300名の特別採用枠を設定し、追加募集することといたしました。

[1] 文部科学省・厚生労働省「令和2年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（10月1日現在）」2020年11月17日

■募集内容の概要
業界未経験者の育成を得意とする夢真グループの子会社である株式会社夢真または株式会社夢テクノロジーへ入社していただき、研修とOJTを通して、建設業界または製造・IT業界の次代を担う技術者・エンジニアとしてご活躍いただきます。

【雇用形態】正社員
【職務内容】

• 建築プロジェクトのマネージメント業務（株式会社夢真に入社した場合）
• ITまたは機電系エンジニア（株式会社夢テクノロジーに入社した場合）

【給与】各社規程に従うものとする
【詳細サイト】https://www.yumeshin-hd.co.jp/newgraduates/
【各社採用サイト】

• https://www.recruit-yumeshin.com/（株式会社夢真）
• https://yumeteku.jp/newgraduate/（株式会社夢テクノロジー／ITエンジニア）
• http://recruit.yume-tec.co.jp/graduate/index.html（株式会社夢テクノロジー／機電エンジニア）

■夢真グループの目指す社会

夢真グループでは、構造的な人材不足が課題となっている建設業界及び需要が急激に伸長している製造・IT業界にて活躍する、次代を担う技術者・エンジニアを育成し、輩出しています。バックグラウンドに起因することなく、安心して働ける就業環境及びスキル取得のための研修を提供し、誰もが学び、働き、成長できる社会の実現を目指します。
株式会社夢真ホールディングスHP：http://www.yumeshin-hd.co.jp/