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【2021年卒】入社先の企業で「テレワーク」の制度があったら「利用したい」が76.0％。テレワークをしたい頻度は「週に1～2回」が最多。まずは出社を基本とした働き方で仕事・社内の雰囲気に慣れたい意向。

2020年12月23日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

夢真グループがコロナ禍2021年新卒者を就職支援　学生300名追加採用の実施を決定

2020年12月22日 19時20分 株式会社夢真ホールディングス 　　 　　

パソナグループ 緊急雇用創出・人材育成プロジェクト『日本創生大学校』始動　　新卒未就労者支援『ギャップイヤープログラム』　2021年4月開始　　

2020年12月16日 12時28分 株式会社パソナグループ 　　 　　

【内々定率は4.0%、理系がややリード】2022卒 12月内々定率調査を発表します。

2020年12月7日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

【2022年卒】80.2％がオンラインのみの情報収集は「不安」。「直接話すほうが得られる情報が多そう」の声。合同企業セミナーで「リアル」「オンライン」の選択肢がある場合、62.7％が「リアル」を希望。

2020年11月27日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

2021卒理系就活生におけるコロナウイルス感染拡大の影響『21卒理系学生の就活動向調査』

2020年9月25日 09時40分 株式会社ドリームキャリア 　　 　　

【2020年8月実施 Web面接に関する21卒学生アンケート】Web面接導入は好印象な一方、Webのみで就職先決定は不安 61.9％

2020年8月12日 12時00分 株式会社ジェイック 　　 　　

京都ジョブパークと逆求人型就活サイト『JOBRASS新卒』2021年卒の就職活動を支援するオンラインイベントを共同開催

2020年7月20日 14時00分 株式会社アイデム 　　 　　

2022年卒学生の約8割が新しい採用手法である「ジョブ型採用に興味がある」と回答。入社後の仕事内容が明確な点に、魅力を感じる学生が多い結果に。

2020年7月14日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

内定直結のインターンシップを希望する学生が昨対比7倍超。インターンシップを選ぶ基準に「選考で優遇される」と回答した学生が4割を超える結果に。22卒1,436名がアンケートに回答。

2020年6月24日 11時00分 株式会社学情