代表が世界最大級のフィンテックイベントSingapore FinTech Festival内The Founders Peak Tokyoにスピーカーとして選出されました

テクノロジー分野における高度インド人材に特化したHRTech事業を展開するTech Japan株式会社(東京都 代表取締役 西山 直隆)は、この度、代表の西山が​​世界最大級のフィンテックイベントとして知られるSingapore FinTech Festival内のスピーカーズイベントThe Founders Peak Tokyoのスピーカーを務めることになりましたので、お知らせいたします。

西山が、HRテックスタートアップTech Japanの経営と同時に、ビジネスではない新しい「恩送り」形式で立ち上げた社団法人運営givとの両輪の活動を通して「誰もが最高に輝ける社会」の実現に取り組む所以をお伝えいたします。

【Singapore FinTech Festival概要】

「Singapore Fintech Festival」（以下、SFF）はアジア地域の最大のフィンテックイベントの開催を目的に、シンガポール金融管理局（Monetary Authority of Singapore）が日本を含むG20諸国のパートナーと共催する大規模グローバルイベントで、2016年から毎年開催されており今回で8回目を迎えます。

【The Founders Peak概要】

The Founders Peakは、SFF内に設計された、起業家たちによる「自らの物語の発信」を通じて知見を共有し、お互いのビジネスや生き方に活かし合うことができるプログラムです。プログラムは日本、ルワンダ、インド、欧州、そしてSFFが開催されるシンガポールまで世界各地で実施されます。

今回東京で行われるThe Founders Peak Tokyoには20名の起業家が選出されて登壇します。

場所：SMBC East Tower ライジングスクエア 3F

日時：2023年5月16日　

参加方法：

https://www.eventbrite.sg/e/the-founders-peak-tokyo-tickets-626237010757?aff=ebdssbdestsearch

座席に限りあり・先着順

【代表メッセージ】

世界最大級のフィンテックイベントであるSingapore FinTech Festivalに、「Should value always equate to money?　価値あることは全て金銭に置き換えられるのか」というタイトルで

登壇させていただくことになりました。

FinTechのような金融とデジタルの価値を追求する領域においてでさえ、この題目で登壇機会をいただけたことから伺える通り、金銭だけではない価値に注目が集まっていると感じています。

例えば、就職や転職に関しても年収という”物差し”に偏った選択だけではなく、金銭以外の価値の重要性が高まっています。今後も日本の美しさ、安心や安全、日本企業の持つ技術や、解決する社会課題等と言った金銭以外の価値についても、世界に発信していければと思います。

また、Tech Japan株式会社の経営と同時に、金銭以外の価値普及を目指した一般社団法人givの運営に私が至った背景の共有が、皆さんにとって新しい価値に目を向けていただく機会になりますと幸いです。

【一般社団法人givについて】

一般社団法人givは、網羅的な意義としての「誰もが最高に輝ける社会」を実現するための手段として、資本主義や現代社会の中でのさまざまな枠にとらわれることなく、たとえそれが金銭的価値にならないとしても、自分の好きなこと、得意なことを表現できる機会を持てること、それによって人が感謝でつながることで、こころの豊かさが得られる社会をつくることにチャレンジしています。

【Tech Japanについて】

Tech Japanは、「ダイバーシティの力でデジタル化を加速させ 豊かな社会をつくる」をミッションに、テクノロジー分野における高度インド人材に特化した採用プラットフォーム事業を展開するHRテックベンチャー企業です。経済産業省、在日本インド大使館と共に”India-Japan Placement Working Group"会議を継続的に行い、2019年にはインド工科大学（IIT）ハイデラバード校とのMoU（基本合意書）を締結することによって、日本企業がIITの学生をワンストップで採用するためのダッシュボードを世界で初めてIIT大学就職課に提供し、現在IIT７大学の就職学年学生3人に1人以上に利用されています（昨年度比900％増）。

日本企業は、このダッシュボードを介してインターンシッププロセスを通じたIITへの新卒採用申し込みや選考プロセスが効率化され、学生の開発実績やオファー内容の比較なども可能になります。

上記を背景に、Tech JapanはIITを中心にIIM（インド経営大学院）などのインド主要大学出身者も加わった高度インドデジタル人材で構成されるデータベースを保有しているため、成⻑段階のスタートアップ企業から大手企業まで、多様な日本企業のグローバル組織構築およびDX人材獲得に貢献でき、インドを活用したイノベーション戦略構築や研究開発の支援も可能です。

https://jp.techjapan.work/