エンジニア組織の4人に1人が外国籍のアイキューブドシステムズ、3年連続でインドなど海外の優秀な人材が新卒入社

エンタープライズモバイル管理ソフトウェアを提供する、株式会社アイキューブドシステムズ（本社: 福岡県福岡市、代表取締役執行役員社長 CEO: 佐々木 勉、以下、当社）は、3年連続で高度な知識を有する外国籍の新卒人材を採用し、2024年度の新卒社員として、インドとマレーシア出身の外国籍人材2名が入社することをお知らせします。

■外国籍人材の採用

当社は、社員の約10%*、エンジニア組織の4人に1人*が外国籍で、勤続年数が10年を越える外国籍の社員も複数名在籍しています。

新卒採用における外国籍人材の積極的な採用は2022年より実施し、以来3年連続でソフトウェア開発などへの高度な知識を有する優秀な外国籍人材の採用に成功しており、インドとインドネシアから各2名、中国とマレーシアから各1名と計6名を採用しています。また、2025年度の新卒採用活動においても、エンジニア等のIT技術系や営業系で4名の外国籍人材の採用が決定しており、今後も優秀な外国籍人材を積極的に採用していく予定です。

■日本に移住する外国籍社員の支援

新卒採用では、海外在住者も含めた外国籍人材の採用を積極的に行っており、2022年卒から2024年卒で採用した外国籍人材のうち約80％*が、当社への入社をきっかけに日本に移住しています。

入社に伴い移住する場合は、新生活の開始を支援する特別なプログラムを提供しており、初めて日本で暮らす外国籍の新卒社員が、安心して新生活を始めることができるよう支援しています。

（支援内容例）

・入国の出迎え

・住民票登録・銀行口座開設に伴う手続きの支援

・住居探しの支援

・買い出しツアーの実施

・生活に関するオリエンテーション　など

※来日した外国籍の新卒社員への支援の様子は、下記のnote記事をご覧ください。

https://note.i3-systems.com/n/nb82f2eebdade

■外国籍人材採用の背景・展望

当社は、多様かつ挑戦的なカルチャーが、事業にさらなる競争力を生み、組織の成長や将来的な海外への事業展開などの新たな可能性の拡大にも繋がると捉え、国籍や性別といった属性を問わない採用方針をとっております。今後も外国籍人材をはじめとする多様な人材を積極的に採用・活躍できる環境作りに取り組み、当社が提供するサービスや取り組みを通して、より多くのお客様に貢献できるよう、挑戦してまいります。

■アイキューブドシステムズについて

アイキューブドシステムズは、エンタープライズクラウドおよびスマートデバイスを最大限に活用するための技術を開発・保有するソフトウェアプラットフォームプロバイダーです。法人スマートデバイスの導入・活用に必要となる包括的な環境を提供する「CLOMO」を開発・提供しています。私たちは、クラウドとスマートデバイス、およびアプリケーション、全てが統合された次世代IT環境の実現に向け、フロントランナーとなるべく活動しています。今後も、クラウド、モバイル、ソーシャル、IoTなどの最新テクノロジーをお客様がビジネスに活用できるよう支援をしてまいります。

本社: 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神四丁目1-37 第1明星ビル

代表者: 代表取締役執行役員社長 CEO 佐々木 勉

設立: 2001年(平成13年) 9月

資本金: 4億1,091万円（2023年12月31日時点）

URL: https://www.i3-systems.com

*: 2023年12月末時点、エンジニア組織の外国籍比率は約24%

■本件に関するお問い合わせ先

株式会社アイキューブドシステムズ

コーポレート・コミュニケーション室 広報担当 山田、三好

メールアドレス: [e-mail]