人的資本経営時代に必須。リスキルの「ウェルビーイング経営推進研修」で自社のエンゲージメント課題を診断し、具体的な改善策を実装

達成感、裁量権、つながり、意義を高める「エンゲージメントドライバー」の分析と、国内外企業の先進事例を参照した実践的ワークを通じて、組織能力を最大限に引き出す手法を習得します。

株式会社リスキルは、企業における組織パフォーマンスの向上と人材定着を支援するため、管理職を対象としたウェルビーイング経営推進研修を新たにリリースいたしました。本研修は、ウェルビーイング経営の基礎からその必要性を深く理解し、具体的な施策を自社で実践できる人材の育成を狙いとしています。

受講者は、エンゲージメント向上のメカニズムを理解し、達成感や裁量権といった要素ごとの実践手法を習得します。さらに、研修内で自社のエンゲージメント現状を診断し、課題に基づいた改善策の立案まで取り組む実践的な内容です。人的資本経営が求められる現代において、組織を強化するための具体的なノウハウを提供いたします。

ウェルビーイング経営推進研修【エンゲージメントの向上を実現する】 - 社員研修のリスキル

人的資本経営時代におけるエンゲージメント向上の喫緊の課題

深刻化する組織課題への対応

近年、企業価値向上のために人的資本経営への転換が求められています。その一方で、従業員のエンゲージメント低下やメンタルヘルス問題の増加が深刻な課題となっています。これらの問題は、企業の生産性や人材の定着、採用活動にも大きな影響を及ぼします。組織の能力を引き出し、生産性向上と人材定着を実現するためには、ウェルビーイング経営の本質的な導入が不可欠です。

導入企業のニーズ

多くの企業が、単なる福利厚生の提供に留まらず、ウェルビーイング経営を戦略的に推進できる人材を求めています。本研修は、ウェルビーイングの定義から企業における必要性までを基礎から理解し、具体的なエンゲージメント施策を設計・実行できる管理職の育成ニーズに応えるために開発されました。

「ウェルビーイング経営推進研修」の紹介

研修タイトル

ウェルビーイング経営推進研修

受講対象

管理職

身に付くスキル・本研修のゴール

本研修を実施することで、受講者は以下の成果を達成し、具体的な施策を実装できる人材となることを目指します。

1. ウェルビーイング経営の定義や、企業における必要性を認識し、その本質を理解できます。

2. エンゲージメントを高めるための要素（エンゲージメントドライバー）ごとの実践手法を習得します。

3. 自社のエンゲージメント現状を診断し、具体的な課題に基づいた改善策を立案し実装します。研修カリキュラム（一部抜粋）企業ごとのカスタマイズにも追加料金なしで対応可能です。

ウェルビーイング経営の基礎理解

• ウェルビーイング経営とは何か（定義の理解）

• ウェルビーイング経営が求められる背景（人的資本経営への転換、深刻化するエンゲージメント低下、メンタルヘルス問題の増加など）

• ウェルビーイングと企業パフォーマンスの関係

• 国内外企業の先進事例（Google、ユニリーバ、味の素など）の理解

エンゲージメントを高める組織づくり

• ウェルビーイング経営の要素とエンゲージメントドライバーの分析

• 達成感を高めるための実践（効果的な目標設定、スキル向上の機会提供、挑戦する文化構築）

• 裁量権を高めるための実践（段階的な権限委譲、マイクロマネジメントの調整、意思決定への参加）• 意義を高めるための実践（仕事の意義の可視化、経営理念・パーパスと日常業務の結びつけ）

エンゲージメント診断と施策

• 【ワーク】自社のエンゲージメント現状診断と課題分析

• 【ワーク】具体的な改善策の立案

• 【ワーク】研修の振り返りと行動計画の策定

3. 本研修の3つの主要な特徴

特徴1：ウェルビーイング経営の本質的な理解を強化

本研修では、人的資本経営やエンゲージメント低下といった背景を踏まえ、なぜ今ウェルビーイング経営が必要なのかを深く掘り下げます。単なる知識の理解に留まらず、企業パフォーマンスへの影響を認識することで、自社で導入する重要性を認識します。

特徴2：エンゲージメントドライバーに基づく実践手法を習得

エンゲージメントを構成する要素を具体的に把握し、「達成感」「裁量権」「つながり」「意義」といったドライバーごとに、具体的な実践手法を習得します。各要素を高めるためのノウハウを、ワークを通じて深く掘り下げ、組織内で実装する力を強化します。

特徴3：自社の現状診断と改善策の立案を実装

研修の最終段階では、受講者が自社のエンゲージメント現状を診断するワークを実施します。現状を正確に分析した上で、組織の課題解決に直結する具体的な改善策の立案までを行い、研修後の即時的な行動変容を促します。

4. 今後の展望と株式会社リスキルの研修サービスについて

株式会社リスキルは、「もっと研修を」をコンセプトに、企業が研修を実施しやすい環境づくりを推進しています。本研修を含め、明瞭な料金一律価格で提供しており、企業ごとのカスタマイズやオンライン研修への変更にも追加料金は発生しません。

今後もリスキルは、企業が抱える複雑な組織課題に対し、実務経験豊富な講師陣による高品質で実践的な研修プログラムを提供し続けることで、人的資本の最大化と企業の持続的な成長を支援してまいります。ウェルビーイング経営推進研修は、組織の力を引き出し、生産性を高めるための重要な一歩となることを確信しております。

株式会社リスキルについて

株式会社リスキルは、新人研修から経営研修、IT研修に至るまで、幅広い階層・テーマ・職種に対応した一社研修を提供しています。健康経営研修、ウェルビーイング経営推進研修など、企業の重要課題に直結するテーマも含め、実践的なノウハウの習得を通じて、企業の成長に貢献しています。研修実施日の運営だけでなく、教材や備品の郵送など、研修準備をフルサポートする体制を整えています。