ブロードリーフ、総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に選定。
【「テレワーク先駆者百選」とは】
総務省は、平成27年度より、テレワークの導入、および活用を進めている企業・団体を「テレワーク先駆者」とし、その中から十分な実績を持つ企業等を「テレワーク先駆者百選」として公表しています。
総務省 令和3年度「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」等の公表:
https://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01ryutsu02_02000327.html
総務省 令和3年度「テレワーク先駆者百選」決定団体等 一覧:
https://www.soumu.go.jp/main_content/000778459.pdf
【ブロードリーフのテレワークに関する取り組みについて】
ブロードリーフでは、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う2020年3月27日の東京都知事によるテレワーク要請以降、政府、および自治体におけるさまざまな方針・要請を受け、該当する地域を中心にテレワークを前提とした働き方に移行してまいりました。緊急事態宣言解除後も、引き続き従業員や取引先の安心・安全や職場環境の充実のため、積極的に出勤率削減の取り組みを実施しており、テレワーク可能な職場におけるテレワーク実施率は概ね80%で推移しております。
<主な取り組み項目>
■テレワークにおける長時間労働を防ぐ制度や仕組み
● 従業員への貸与PCの利用ログにより、就業時間外の業務の有無を定期的にモニタリング
● 勤怠状況を把握し、管理者へ超過状況が通知され、時間外労働を抑制する仕組み
■テレワークにおけるコミュニケーション不足を補填する制度や工夫
● IT環境整備による効率的なテレワークの実現 (貸与PCをノートPCへ入替、クラウド型グループウエアの活用の 推進、全ての会議においてWEB会議を導入など)
●経営者による従業員向けのメッセージの配信やテレワークガイドラインの策定
●管理者による1on1ミーティングなど部下との定期的なコミュニケーションを推進
●テレワークでのコミュニケーション力を向上させる研修を実施
●テレワークでの健康増進企画(ラン&ウォークチャレンジ、オンラインヨガなど)の実施
●テレワークにおけるモチベーション維持・向上のため、社内外での相談窓口を新設 など
そのほかブロードリーフのテレワークに関する取り組みの詳細:https://www.broadleaf.co.jp/sustainability/covid/
また、2021年7月19日(月)〜2021年9月5日(日)に実施された「テレワーク・デイズ2021」(総務省ほか関係省庁主催)に、実施団体として参加いたしました。
ブロードリーフ プレスリリース「テレワークデイズ2021に参加」:https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=234&dispmid=1002
ブロードリーフは、今後も従業員の安全・健康と、円滑な業務遂行の両立を可能にする「新しい働き方」への移行を推進してまいります。
※:自動車を購入してからの給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場を指します。
【株式会社ブロードリーフについて】
ブロードリーフは、自動車アフターマーケットを中心に、様々な業種に特化したITソリューションを開発・提供しており、自動車アフターマーケット事業者向けITサービスにおいてトップシェアを獲得してまいりました。近年はお客さまの業務のDX推進、および市場の変化に柔軟に対応するため、デジタルビジネスプラットフォーム「Broadleaf Cloud Platform(BCP)」を開発し、2018年にはBCP上に構築された自動車整備事業者向けクラウドサービス「Maintenance.c(メンテナンスドットシー)」を公開。また2021年には、ブロードリーフのユーザー企業を通じてカーオーナーが中古車購入や車検・点検の際に利用できる新たな金融サービスの展開を発表するなど、新たな価値提供を目指しています
【株式会社ブロードリーフ 概要】
本社所在地 :東京都品川区東品川4‐13‐14 グラスキューブ品川8F
代表取締役社長 :大山 堅司
URL :https://www.broadleaf.co.jp/
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