【中小企業向け】2つの視点から学ぶ、採用・定着の地図の描き方

人材不足時代を生き抜くための、2つの視点と実践的アプローチ｜2024.12.16（月）開催

「募集はしているけど応募が少ない･･･うちの会社の魅力ってなに？」

「労働条件や制度を見直したいけど手が回らない…」

そんなお悩みをいくつもお聞きしています。

 

仙台市産業振興事業団では、採用・定着について

≪一度のセミナーで2つの視点（働く側・雇う側）≫から学べる、一石二鳥のセミナーを開催します。

プロのセミナー講師が、採用・定着について各視点からポイントを解説◎

貴社の、具体的な施策に取り組むきっかけを提供します。

【2つの視点とは？】

・働く側の視点…魅力ある求人、職場、組織について考える
・雇う側の視点…賃上げや処遇改善、ITの活用による生産性向上の方法を学ぶ

詳細・お申込みはこちらから（HP）

プログラム

●働く側の視点から（講師：渡辺 徹氏）

・魅力ある求人、魅力ある職場・組織づくりとは？･･･採用、定着の考え方
・組織開発から見る！５つの要素･･･定着する環境をつくる、保つ
・事例紹介

●雇う側の視点から（講師：經澤 進）

・労働条件、制度の整備をしよう･･･給与（賃上げ基調、最低賃金）、労働時間や休日、福利厚生
・労務面からの人的戦略･･･人、組織、業務から考える生産性向上
・助成金の活用術！
・事例紹介

セミナー詳細

• 主　催：公益財団法人 仙台市産業振興事業団

• 日　時：令和6年12月16日（月）15:00 ～ 17:00

• 会　場：公益財団法人仙台市産業振興事業団 会議室A
  　　　（仙台市青葉区中央1-3-1 AER7階）

• 参加費：無料

• 定　員：30名（先着順）

詳細・お申込みはこちらから（HP）

講師

●働く側の視点から

渡辺 徹 氏　
ヒトベース株式会社　代表取締役

1982年宮城県生まれ。
宮城県仙台第一高等学校、高崎経済大学経済学部卒業。
就職情報会社、出版社を経て2010年に独立。

2015年にヒトベース株式会社を設立し、企業の採用・定着に関するコンサルティングを実施し、事例収集に取り組んでいる。
採用活動に役立つ1分セミナーYouTube「採用塾」、スタッフを定着させるためのヒントを集めたメディア「定着の樹」を運営中。

●雇う側の視点から

經澤 進
仙台市産業振興事業団　ビジネス開発ディレクター

中小企業診断士・特定社会保険労務士・MOT（技術経営修士）
1972年青森県八戸市生まれ。

北九州市立大学商学部経営学課卒業。

2006年つねざわ社会保険労務士事務所 開設、2017年に社労士法人アンビシャスに法人化。2022年㈱アンビシャス経営を開設。

事業者の同志・共感者として経営者とコンサルタントの視点から支援を行なっている。
中小機構中小企業アドバイザー。