株式会社YORISOI、第2期を迎え事業拡大を加速。労働者派遣事業の許可取得を目指し、HR領域を強化

「渋谷を代表するHRカンパニー」へ。人材紹介・採用代行に続き、人材派遣への事業領域拡大を計画

株式会社YORISOI

2026年8月27日 12時02分

人材・採用領域で事業を展開する株式会社YORISOI（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：竹原甲斐斗、以下「YORISOI」）は、第2期を迎えたことをお知らせいたします。

第2期では、既存の人材紹介、採用代行（RPO）、人材紹介会社向けの求職者集客・面談着座支援を一層強化するとともに、新たに労働者派遣事業の許可取得を目指します。

許可取得後は人材派遣にも事業領域を拡大し、企業の採用課題と求職者の多様な働き方に対して、より幅広い選択肢を提供できる体制の構築を進めてまいります。

第2期を迎えて

YORISOIは創業以来、人材紹介会社が抱える求職者集客や面談着座、採用業務の効率化といった課題に向き合ってきました。

求人媒体の運用から応募者への初期連絡、面談日程の調整、リマインド、面談着座までを一気通貫で支援し、人材紹介会社のキャリアアドバイザーが、面談やキャリア支援に集中できる体制づくりを進めています。

また、自社の人材紹介事業では、求職者一人ひとりの経験や希望、将来像に寄り添いながら、より納得感のあるキャリア選択を支援しています。

第2期では、これまで構築してきた求職者集客とキャリア支援の基盤を活かし、人材業界における事業領域をさらに拡大してまいります。

労働者派遣事業の許可取得を目指す背景

企業の人材課題は、正社員採用だけで解決できるものではありません。

事業の成長段階や業務内容によって、必要な人材や雇用期間、働き方は異なります。一方、求職者側でも、正社員だけでなく、経験や生活環境に合わせて柔軟な働き方を選びたいというニーズがあります。

YORISOIは、企業と求職者の双方に、より多様な選択肢を提供するため、労働者派遣事業の許可取得を目指すこととしました。

許可取得後は、人材紹介や採用代行で培ってきた集客・マッチング・キャリア支援の知見を活かし、企業の人材確保と求職者の就業機会の創出を支援する方針です。

※労働者派遣事業は、関係法令に基づく許可取得後に開始する予定です。

第2期における事業方針

第2期では、以下の取り組みを重点的に進めてまいります。

・人材紹介事業の体制強化

・キャリアアドバイザーの採用・育成

・採用代行（RPO）および求職者集客支援の品質向上

・労働者派遣事業の許可取得に向けた体制整備

・人材派遣事業の立ち上げ準備

・各事業を横断した企業・求職者支援体制の構築

既存事業と新たな事業領域を連携させることで、企業の採用・人材確保から、求職者のキャリア形成・就業支援までを幅広く支援できるHRカンパニーを目指します。

今後の展望――「渋谷を代表するHRカンパニー」へ

YORISOIは、第2期を新たな成長段階の始まりと位置づけ、人材採用、組織体制の整備、サービス品質の向上に取り組んでまいります。

今後は、人材紹介、採用代行（RPO）、求職者集客・面談着座支援に加え、労働者派遣事業の許可取得後には人材派遣へと事業領域を広げ、企業と求職者を多角的に支援できる体制を構築します。

そして、「渋谷を代表するHRカンパニー」という目標の実現に向け、社名に込めた「よりそう」という想いを大切にしながら、人材・採用業界に新たな価値を届けてまいります。

株式会社YORISOIについて

株式会社YORISOIは、「渋谷を代表するHRカンパニー」を目標に掲げ、人材・採用領域の課題解決に取り組むHRカンパニーです。

人材紹介会社における求職者集客の不安定さや、キャリアアドバイザーが本来の面談・キャリア支援に集中できないという課題に対し、求人媒体の運用から応募者対応、面談着座までを一気通貫で支援する採用代行サービス「採用くん」と、求職者との面談機会を成果報酬型で提供する「送客くん」を展開しています。

さらに、人材紹介やメディア運営を通じて、求職者との接点づくりからキャリア支援までを幅広く手がけています。社名に込めた「よりそう」という想いを大切にしながら、企業と求職者のより良い出会いを創出し、人材・採用業界に新たな価値を届けてまいります。

会社名：株式会社YORISOI
代表者：代表取締役竹原甲斐斗
所在地：〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目23番14号リージャス渋谷公園通りビル5F
資本金：950万円
事業内容：人材紹介、採用代行（RPO）、人材紹介会社向け集客支援、メディア運営
公式サイト：https://yorisoi-hr.com/