新型コロナウイルスの影響がキャリアに対する考え方を変えている！？営業職へのアンケートを実施した結果

営業職へのアンケートによると、約85％ともの人がキャリアへの悩みや転職意向などに変化あり

営業コンサルティング・代行、および営業特化型の人材支援を行っている株式会社営業ハック（本社：東京都港区、代表取締役：笹田裕嗣）は、営業職を対象にLINE上にてキャリアに対する考え方のアンケートを実施いたしました。新型コロナウイルスの前後でキャリアの考え方に変化があったと答えた人は8割を超え、キャリアや転職の向き合い方にも変化を与えたことがわかりました。

■調査実施の背景
新型コロナウイルスの影響による、働き方の変化は多大なる影響を与えていると思いますが、
その影響により、営業の方々も自身のキャリアや働き方に不安や悩みを抱えているのではないでしょうか？

営業ハックでは、YouTubeやツイッター・LINEなどで営業の悩みを０にしたいと様々な情報を発信してきましたが、今回は世の中の営業の方々が自身のキャリアをどう感じているのかをリサーチしました。

■転職を考える理由の第一位は「給与」と「ロールモデル」
転職を考えたことがある、今まさに転職を考えている人の転職理由を調査したところ、第一位は「給与が少ない」「ロールモデルとなる人がいない」第二位として「営業手法が悪い」という結果になりました。

また、年代別で見ると20代後半から40代にかけて「経営層が信頼できない」「給与が少ない」「営業手法が悪い」「ロールモデルとなる人がいない」という意見が多くを占める結果となりました。

■新型コロナウイルスの影響でキャリアへの思考が変わったのは約80％
新型コロナウイルスによる働き方や世の中が変わった中で、キャリアの考え方などに変化があったかについては約80％もの人が変化があったと回答。多くの人が今回の新型コロナウイルスの影響によって、自身のキャリアに対する考えが変わったことがわかりました。
 

本アンケートの結果レポートはこちらからダウンロード可能です。
＜URL＞
https://prtimes.jp/a/?f=d50843-20210308-8483.pdf

■アンケート概要
・調査方法：LINE
・調査期間：2021年2月18日（木）～　2021年2月25日（木）
・回答方法：選択式
・有効回答：56名

■営業ハックについて
株式会社営業ハックは「営業の悩みを0にする」というミッションのもと、代表の笹田の体験・経験から営業コンサルティングや代行、採用支援などを行う営業トータルサポート会社。

笹田は20歳の頃から営業のキャリアをスタート。人生最初の営業はダスキンの法人向け飛び込み営業。その後、新卒で大手人材会社に入社し、入社半年で営業成績トップに。社会人3年目の時には社内ベンチャーの立ち上げを行うも大失敗に終わる。そこから会社の都合ではなく、顧客目線でのサービスづくりを行いたいと思い、メガベンチャーに転職した後、営業フリーランスとして独立。独立後は営業代行事業・コンサルティング事業で、営業支援を50社以上実施する。さらに営業コミュニティの運営も行い、これまで累計200人を超える営業職の支援を行う。現在配信中のメルマガ・LINEの読者は3,000人を超え、多数の相談をもらっている。

・営業ハッカー（ https://hiroshi-sasada.com/lp/sales-hacker-2020/ )
・人材紹介特化型休眠候補者掘り起こし代行（ https://hiroshi-sasada.com/lp/dig-up-human-resources/ )
・営業目標コミット型人材紹介（ https://hiroshi-sasada.com/lp/sales-person-recruitment/ ）

【会社概要】
会社名：株式会社営業ハック（カブシキカイシャエイギョウハック）
所在地：〒150-0013　東京都港区浜松町2丁目2番15号 浜松町ダイヤビル2F
代表者：笹田裕嗣
設立：2018年4月13日
URL：https://eigyou-hack.com/
事業内容：
営業コンサルティングおよび代行支援事業

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