プロフェッショナル人材のためのプラットフォーム・みらいワークス 主軸事業、業界最大級「フリーコンサルタント.jp」の登録者数1万人突破
■『フリーコンサルタント.jp』の登録者推移 https://freeconsultant.jp/
■登録者のトレンド
・ 2016年11月17日、政府が「雇用関係によらない働き方」に関する研究会で、日本の労働力不足に対する施策の一つとしてフリーランスの活用を検討し始めてから※1、登録者数の増加が加速。
・ 2016年11月~2019年10月の3年間の登録者数の推移をみると、男女比率が男性:女性=8:2から男性:女性=7:3へとなり、女性が増加傾向、また、平均年齢は44.7歳から41.2歳へとなり、若年化傾向にある。
・ 2016年11月~2019年10月の3年間の登録者を職能スキル別にみると、戦略コンサルスキル、業務コンサルスキル、PMOスキル保有者の増加率が高かった。また、ビジネススキル別では英語力、コミュニケーション力、ロジカルシンキングのスキル保有者の増加率が高かった。
今後もプロフェッショナル人材が雇用関係、場所、時間に囚われずに、ライフステージに応じて働き方を自由に選択できる社会を創る事を目指し、「独立」「起業」「副業」「転職」といった働き方の選択肢をワンストップで提供し、プロフェッショナル人材の活躍を応援して参ります。また、プロフェッショナル人材と労働力不足を解消したいという企業様とのマッチングを通して、日本経済の活性化に貢献して参ります。
※1 出所:経済産業省「雇用関係によらない働き方」に関する研究会(第一回)https://www.meti.go.jp/committee/kenkyukai/sansei/employment/001_haifu.html
≪株式会社みらいワークスの概要≫
・本社所在地 : 東京都港区
・代表者 : 代表取締役社長 岡本祥治
・設立 : 2012年3月
・資本金 : 200,270千円(2019年6月30日時点)
・URL : https://mirai-works.co.jp
・事業内容 : プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチング及び転職支援
・各種サービス :
『フリーコンサルタント.jp』 フリーランスのプロ人材に特化したマッチングサービス
『大人のインターン』 フリーランス向けお試し稼働つき再就職支援サービス
『プロフェッショナルキャリア』 プロ人材に特化した転職支援サービス
『SkillShift』 地方中小企業と都市部で働く副業人材を繋ぐプラットフォーム
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