エッグフォワード、出資×コンサルの「GOLDEN EGG」で、本田圭佑氏率いるPROTOCOLの他、flier、ココナラVCファンド等に追加出資を決定
日米アジアで250社以上のスタートアップ投資に関与した三村氏が経営に参画、渋谷区とも連携し、更なるStartUpエコシステムを加速
経営・組織コンサルティング及びHR-Tech・プラットフォーム事業を手がけるエッグフォワード株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:徳谷 智史)は、社会課題解決型スタートアップの「パーパス経営」を実現するべく、出資×コンサルティングで支援する「GOLDEN EGG」スキームで追加出資を決定した他、スタートアップ共創のエコシステム創造に向けた体制の抜本的強化を発表しました。
- エッグフォワード「GOLDEN EGG」スキームでの追加出資先各社様からのコメント
株式会社PROTOCOL(スタートアップと投資家および求職者をつなぐマッチングプラットフォームの開発・運営)
会長 本田圭佑様
「アジアを中心に起業家や投資家、求職者をつなぐ『スタートアップ特化型SNS』をつくっている私たちPROTOCOLが、この度エッグフォワードさんから出資を受けることが決まりました。 心強いパートナーができたことに非常に嬉しく思っています!PROTOCOL はメンバーの頑張りと時代のお陰もあって利用者が3200人を超え、スムーズに増え続けているのですが、現状に満足することなく経営・組織のプロであるエッグフォワードの皆さんの力をお借りしながら、スタートアップに関わる人にとってなくてはならないプロダクト(サービス)にして引き続き成長していきたいと思います!」
株式会社 ココナラスキルパートナーズ(シード/アーリーステージの起業家と、志を支援したいスキルパートナーとの出会いを生み出すマッチングプラットフォーム型のベンチャーキャピタルを運営)
代表取締役 南章行様
「ココナラスキルパートナーズは、スタートアップに資金を提供するだけでなく、様々な専門家によるメンタリングを価値とする『付加価値型のベンチャーキャピタル』を目指しています。そして、LP投資家の皆さまにも、なるべくスタートアップ支援に意欲的な方になっていただきたいと思っています。その点、エッグフォワードさんは、経営・組織コンサルティングの実績をベースに、渋谷でのインキュベーションスペースの提供や、資本参画を通じたスタートアップ支援スキームなど、スタートアップへの付加価値を総合的に提供していこうという姿勢にとても共感しました。ぜひ今後、エッグフォワードさんと協業しながら投資先のサポートをしていきたいと思っています。」
株式会社フライヤー(本の要約サービス「flier」・読書コミュニティ「flier book labo」を展開)
代表取締役CEO 大賀康史様
「フライヤーは『ヒラメキ溢れる世界をつくる』というミッションを掲げ、世の中の話題の本を選び1冊10分で読める要約を提供して、個人のキャリア形成や法人の人材育成のお役に立てるようなサービスを運営しています。我々の実現したい世界をより解像度高く実現されようとしているエッグフォワード様の取り組みに感銘を受け、ぜひ刺激を受けていきたいと感じました。今は出資いただいて間もないタイミングではありますが、これからサービスをより拡げ、提供する価値を高めるために、事業面で協業していきたいと考えています。志高い方々とご一緒できることがとても光栄です。」
株式会社Ex-Work(ジョブディスクリプション作成・活用によるジョブマネジメントクラウド「Job-Us」を運営)
代表 馬渕太一様
「エッグフォワードさんとは、目指す姿や創りたい世界観など、志が共通している部分が多くありました。今回ご参画いただき、それに向かって共に歩んでいけることを大変嬉しく思っております。 加えて、共に企業様の組織変革に携わっているため、さまざまなコラボレーションも期待できると考えております。 多くのスタートアップが組織面で課題を抱えることが多い中、当分野に大きな強みを持つエッグフォワードさんがスタートアップのエコシステム創出を目指されているのは、大変意義深いことだと感じております。 弊社自身も、エッグフォワードさんの力をお借りしながら、より良い組織・サービスを作って、志に向かって共に進んでいきたいと思います。」
Telesite(Remotehour, Inc.)(オフサイトの企画・管理サービス「Telesite」を運営)
代表 山田俊輔様
「リモートチーム向けのオフサイト事業を拡大するにあたって、組織が離れて仕事をしていても強固な関係を築き続けられるコンテンツを生み出すパートナーとして、エッグフォワード様を紹介いただきました。『リモート時代にどんな組織づくりが必要か』を一回目、二回目のディスカッションで深めることができ、弊社の目指すべき価値観と一致し、ご支援をいただく運びとなりました。エッグフォワード様の培ってきた人材開発スキームは日本に留まらず、全世界に向けて提供されるべき技術だと考え、我々のグローバルプラットフォームを通じて、共に世界の組織改革に挑戦していけることを心からワクワクしています。」
- 日米アジアで250社以上のスタートアップ投資に関与した三村泰弘(元DGベンチャーズ取締役)が、責任者として参画
「エッグフォワードが目指していること、やり遂げようとしていることに心から共感を持ち、この度、スタートアップ投資・エコシステム事業の責任者として参画することになりました。エッグフォワードが実現したい世界(人の可能性の最大化、人・組織・社会様々なレベルでの機会の最適化)を一緒に目指すスタートアップ企業群の成長を支援することで世の中を変えていきたいと考えています。
出資、組織コンサルティング、インキュベーションスペースを組み合わせた唯一無二のVCとしてこれまでになかった価値を提供できると確信しています。また、出資先企業同士、もしくはその他外部プレーヤーとのコラボレーションの機会創出など、様々なアイデアや可能性が沸き起こる『エコシステム』を創る場を弊社がリードして積極的に設計し、出資企業の成長に貢献していきます。」
経歴:
英国国立レスター大学大学院(MBA)卒業。国内VC大手JAFCO、米ユニコーン企業Delphix、デジタルガレージを経て2022年5月にエッグフォワードに参画。⽇⽶アジアで250社以上のスタートアップ投資に関与しハンズ・オンでの戦略策定、国内外の事業開発の支援を行なってきた。
実績/支援先:
QDレーザ (IPO TYO:6613) 、Proofpoint (IPO NASDAQ: PFPT)、Liquid (FTX買収) 、Palo Alto Networks (IPO NYSE: PANW)、モンスター・ラボ(日本)、Peatix (米国)、Quantstamp (米国)、Safety Wing (米国) 、エキサイト (日本)、MX Technologies (米国)、CItusData (Microsoft買収)、MoPub (Twitter買収)、Purefresh (Wheatshef買収)、Trigo (IBM買収)、Neterion (Pluribus Networks買収)、Conformia Software (Oracle買収)、Traina (Visa買収)、Elanic (ShareChat買収)、Kiip (NinthDecimal買収)、AdStage (TapClicks買収)、Harvest (Investnet買収)、Trash (VSCO買収)、Cloudian (米国)、Droom (インド)、Healthians (インド)、iPaymy (シンガポール)
- 官民連携のスタートアップ支援コミュニティ”Shibuya Startup Deck”に参画
本”Shibuya Startup Deck”では、実績のある企業の数々がシブデック会員として参加し、自らのリアルな起業・経営体験と専門知識をもとに渋谷区のスタートアップ支援政策に助言してその方向性を確かなものにするだけでなく、具体的な「場」の提供やプロジェクトなどを通じてスタートアップの成長を手助けします。
スタートアップが恐れずに挑戦できる土壌を渋谷で作っていくこの試みに、渋谷にインキュベーションスペースを構えるGOLDENEGGスキームも参画していきます。
渋谷区のスタートアップ活性化・コミュニティ強化をより促進していけるよう、コンサルティング・出資・人材採用支援・インキュベーションスペースを提供していきます。
Shibuya Startup Deckについての詳細はこちら:
https://www.city.shibuya.tokyo.jp/kusei/koho/hodo/ssd.html
- スキーム概要:出資×コンサルティングにより、社会課題解決を担うエクセレントカンパニーを創り出す「GOLDEN EGG」エコシステム
エッグフォワードの目指す「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現しあう世界」の実現に向け、社会課題解決を担うスタートアップに対し、コンサルティングに加え、「出資」を重ねて支援していく、エッグフォワード独自のスキームです。
①「出資」による、資本参画
これまで数百社の企業をご支援してきた知見を活かした経営・組織コンサルティングに加え、社会課題解決に向かい、いまだない価値の創造や、人の可能性の実現に繋がるスタートアップに限定し、「出資」を合わせて行うことで、継続的な企業価値向上を実現します。
※コンサルティングのご支援は、必ずしも出資が必須の条件ではありません。
② パーパス経営/MVV経営を実現する、戦略・組織の変革支援(コンサルティング)
スタートアップの成長を土台から支えるMVVの策定や、MVVを基礎とした、組織・人事制度、育成、事業成長に向けた経営のエッセンスを提供し、伴走します。
③ 「つながりの起点」となる、インキュベーションスペースの提供
スタートアップの成長に必要不可欠とも言える、他社との情報交換や協業。そのための「つながり」を提供し、イノベーションを加速する、インキュベーション機能を果たすコワーキングスペースを、2022年4月から渋谷駅前に開設しています。
- 「GOLDEN EGG」スキーム構想の背景
企業変革支援のプロフェッショナルとして日本を代表する企業の変革・成長支援を担う中で見えてきた、スタートアップの壁・課題感となりやすい「ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)と、事業戦略、組織・人材戦略の不整合」について、本スキームにより、株主・投資家、経営参謀、経営当事者としての立場で、経営陣に徹底して伴走し、各社の掲げるミッションの実現を目指します。
*詳しい背景や、想いについては、先日リリースした以下で取り上げております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000023045.html
本スキームは、エッグフォワードが目指す、「成長可能性に満ちたスタートアップが、いまだない価値を創り出し、世界を前向きに変えていく起点」になると考えています。
- エッグフォワード会社概要
設 立:2012 年 8 月 8 日
代表者:代表取締役社長 徳谷智史
所在地:東京都港区北青山3-3-11 ルネ青山ビル7階
https://eggforward.co.jp/
「いまだない価値(Egg)を創り出し、人が本来持つ可能性(Egg)を実現しあう世界を創る」ことをMission に掲げ、総合商社、メガバンク、戦略コンサルティングファームなどの大手企業から上場前後のスタートアップ各社まで、業界トップの数百社に対し、人財・組織開発やマネジメント強化のコンサルティング・トレーニングを幅広く手がける。「⼈と世界のいまだないターニングポイントを創る」べく、HR-Tech によって人材を科学する「MANAGEMENT COMPASS」など、⾃社サービスの開発も多数⼿がけている。
参考)エッグフォワードのコンサルティングアプローチ例
事業・組織の拡大に応じて直面する課題の体系
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