株式会社Pitta、コミュニケーションポリシーの策定

健全な企業経営を推進するため「ダイバーシティーポリシー」「情報セキュリティに関する方針」に加え、新たに「コミュニケーションポリシー」を公開いたしました

Pitta

2023年11月14日 09時00分

カジュアル面談プラットフォーム「Pitta(https://pitta.me/ )」を運営する、株式会社Pitta（東京都港区、代表取締役中村拓哉・渡邉浄真）は、「コミュニケーションポリシー」を定め、全てのステークホルダーとのコミュニケーションの指針を明文化いたしました。

■ Pitta コミュニケーションポリシー：https://corporate.pitta.me/communication

Pittaが社会に対して価値を創造し続けるために、ステークホルダーの皆さまとどんな関係を築きたいのか、そのために私たちはどう在り、どうコミュニケーションを取るのかを言語化し、各種ガイドラインに沿って企業運営をしていきます。

コミュニケーションポリシーは、「トーンオブボイス」「情報発信ガイドライン」の2つの構成となっております。

トーンオブボイス：https://corporate.pitta.me/communication/tone_of_voice

トーンオブボイス（Tone of Voice）とは、ブランドの印象を形づくるための「語り口調」を定義したものです。

Pittaでは、コーポレートにおけるトーンオブボイスを策定し、テキストコミュニケーションのトーンやルールを整理しております。

情報発信ガイドライン：https://corporate.pitta.me/communication/sns_guideline

発信に関心のあるメンバー・発信を控えたいメンバーそれぞれに対して、会社としての情報発信に関する基本方針を定めました。Pittaでは、個人が発信することを強制したり、それだけを評価することはしません。あくまでも「スキル・特性のひとつ」と捉えています。

■ 健全な企業経営を推進するために

健全な企業経営を推進するため「ダイバーシティーポリシー」「情報セキュリティに関する方針」を公開し、継続的に運用しております。

Pitta ダイバーシティーポリシー「Belonging（ビロンギング）」：https://corporate.pitta.me/belonging

Pittaの事業や思想に共感し、プロとして仕事を共にするメンバーに対して、どんな属性であれ全員が当たり前に持っているはずの人権を保障し、心地よく所属できる環境を作るために策定しています。

情報セキュリティに関する方針：https://corporate.pitta.me/security

個人情報保護法をはじめとする法令遵守はもとより、ガイドラインの策定などを通じて徹底した情報保護に努め、ユーザーさまの情報の取り扱いに対する企業としての責任を果たしてまいります。その結果として、ユーザーさまに安心・信頼してご利用いただけるサービスにしていきたい、という意志のもと、本ページを公開しました。

【Pittaとは】https://pitta.me/