株式会社Moves.が「選ばれる企業-関西100-」に選出。「現場主義で空間を動かす」大西氏の妥協なきクリエイティビティを特集

判断は会議室ではなく現場で。創業以来変わらない徹底した「現場主義」の信念

株式会社ラフリエ

2026年4月28日 13時36分

関西の優良企業を特集する「選ばれる企業-関西100-」とは

「選ばれる企業-関西100-」は、関西経済の発展に寄与し、永続的な成長を遂げる100の優良企業および経営者を顕彰する推薦制ビジネスプラットフォームです。本選出は完全推薦制を貫いており、企業側からの公募・申請は原則として排し、価値ある100社のみを厳選・掲載しています。

そんな企業・経営者の本質にインタビューで迫り、余すことなくお伝えしております。

https://erabareru-kansai.com/

株式会社Moves.が「選ばれる企業-関西100-」に選出

この度、株式会社Moves.を「選ばれる企業-関西100-」に選出いたしました。　

「常に動き続ける」という社名を体現するように、時代の変化を先取りする空間演出を提案し続けている同社。
強みは、図面上の美しさだけではなく、現場での実効性を最優先する「徹底した現場主義」にあります。企画会議から施工の細部に至るまで、自社スタッフが責任を持って完遂する誠実な姿勢が、多くのクライアントからの「指名」と深い信頼を生み出してきました。
空間演出の枠を超え、組織や働き方の柔軟性をも追求しながら成長を続け、関西のビジネスシーンに新たな価値をもたらす大西氏へインタビューを行いました。

人を育て現場を動かす2つの柱。
「現場を動かす判断力」と「組織を動かす自由な風土」

大西氏はインタビューの中で

「Moves.では、徹底した現場主義を貫いています。現場には必ず当社のスタッフが立ち会うのが基本体制。施工を外部に任せきりにするのではなく、最後まで自分たちの責任で品質を担保しています。これは創業以来変わらない方針です。そのプロセスの中で大切にしているのは、現場で判断し前に進める力です。会議室で決めたことが必ずしも現場で成立するとは限りません。だからこそ現場を理解している人間が判断できる体制をつくることが大事だと考えます」

さらに

「私たちがもう一つ大切にしているのは、柔軟な組織運営です。社内には定型的な会議制度がありません。その代わり、必要なときにすぐ相談し、すぐ判断できる環境を整えています。社内の雰囲気は自由でフランク。しかしその一方で、社員一人ひとりが自分の仕事に責任を持つことが求められます。自由であることと責任を持つことはセットです。働き方の柔軟性も取り入れながら社員が主体的に動ける組織づくりを進めています」

と語っています。

「選ばれる企業-関西100-」の特集内では大西氏の考え・想いを掲載しております。ぜひご一読ください。

特集はこちら

株式会社Moves.│選ばれる企業-関西100-選出

大西氏のインタビューの一部を動画でご紹介

現場主義という「動かない軸」を持ちながら、組織としては「柔軟に動き続ける」。
そのシンプルな言葉の裏には、現場を愛し、人を信じる大西氏の揺るぎない信念がありました。
空間を、組織を、そして未来を動かしていく挑戦の姿に、「選ばれる企業-関西100-」スタッフ一同、これからも大きな期待を寄せて追いかけていきたいと思います。