【２３卒看護学生対象】就職活動調査 就職先としての病院選択基準・就活の情報源や相談相手・病院の不快な対応・オンライン就活についての学生調査を実施《文化放送キャリアパートナーズ：DATABOX》
株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人）は、看護学生のための就活サイト「文化放送ナースナビ」の会員（２０２３年卒看護学生）を対象に、「就職活動調査」を実施しました。
▼病院選択基準について
受験する病院を選んだ理由は、「自分で探して決めた」がトップだが昨年比で5.4ptダウン。一方で「実習病院だから」が5.8ptアップ
先を見据えた病院選びの傾向。「病院・看護部の理念に共感できる」は前年比2.9ポイントアップ、「キャリアアップ制度（2年目以降）が充実」は4.6ポイントアップで、年々増加
▼就活の情報源・相談相手について
学校のキャリアセンター（就職課）に相談する学生は半数以下で、減少傾向
就活の相談相手は、学校では友人・教員が2トップで先輩も昨年比で増加。家庭では母親が増加し、父親が減少
就活の情報源で「病院配布のパンフレット」が前年より4.2pt増加。一方で「病院WEBサイト」は減少
▼病院の不快な対応について
就活を進める上で病院の対応を不快に感じた学生は15.3%
病院の対応で不快に感じたのは「面接」が圧倒的多数。23卒では「合否連絡」が大きく増加
▼オンライン就活について
オンライン就活の未経験者は２割。一昨年の５割から経年で大きく変化
オンライン面接のおける学生の不安はマナーや目線など表情や話し方に関するもの
対面の面接でも気になるのは「話し方」と「マナー」に関すること。特に不安なく面接を受ける学生も２割
「実際に働くイメージがつきにくい」が7割超。オンライン慣れで「就活中だという意識」なくさず活動
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https://prtimes.jp/a/?f=d90419-26-b2c0f58dcfce86a13b4f4287f9ca42f4.pdf
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