【２３卒看護学生対象】就職活動調査　就職先としての病院選択基準・就活の情報源や相談相手・病院の不快な対応・オンライン就活についての学生調査を実施《文化放送キャリアパートナーズ：DATABOX》

株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人）は、看護学生のための就活サイト「文化放送ナースナビ」の会員（２０２３年卒看護学生）を対象に、「就職活動調査」を実施しました。

本調査は過去８年以上にわたり、看護学生に対して、年に１回就職活動の動向を調査しているものです。今回の調査は、「文化放送ナースナビ」の会員を対象に２０２３年１月２３日～２月７日でWEBアンケートを実施し、２３卒看護学生１６２名の回答を得ました。参考資料としてその結果を報告いたします。経年比較ができるデータを掲載しているものもありますのでご確認ください。

▼病院選択基準について

• 受験する病院を選んだ理由は、「自分で探して決めた」がトップだが昨年比で5.4ptダウン。一方で「実習病院だから」が5.8ptアップ

• 先を見据えた病院選びの傾向。「病院・看護部の理念に共感できる」は前年比2.9ポイントアップ、「キャリアアップ制度（2年目以降）が充実」は4.6ポイントアップで、年々増加

▼就活の情報源・相談相手について

• 学校のキャリアセンター（就職課）に相談する学生は半数以下で、減少傾向

• 就活の相談相手は、学校では友人・教員が2トップで先輩も昨年比で増加。家庭では母親が増加し、父親が減少

• 就活の情報源で「病院配布のパンフレット」が前年より4.2pt増加。一方で「病院WEBサイト」は減少

▼病院の不快な対応について

• 就活を進める上で病院の対応を不快に感じた学生は15.3%

• 病院の対応で不快に感じたのは「面接」が圧倒的多数。23卒では「合否連絡」が大きく増加

▼オンライン就活について

• オンライン就活の未経験者は２割。一昨年の５割から経年で大きく変化

• オンライン面接のおける学生の不安はマナーや目線など表情や話し方に関するもの

• 対面の面接でも気になるのは「話し方」と「マナー」に関すること。特に不安なく面接を受ける学生も２割

• 「実際に働くイメージがつきにくい」が7割超。オンライン慣れで「就活中だという意識」なくさず活動

▼PDFはこちらよりDLいただけます

https://prtimes.jp/a/?f=d90419-26-b2c0f58dcfce86a13b4f4287f9ca42f4.pdf