2022年に引き続き４年連続４回目「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定

～従業員の健康維持・増進に向けた取り組みを行い、心身ともに健康で働きやすい職場づくりを推進～

株式会社西武リアルティソリューションズ（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：齊藤　朝秀）は、2023年3月8日付で、経済産業省および日本健康会議が共同で認定を行う「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に、認定されましたのでお知らせいたします。なお、今回の認定は2020年・2021年・2022年に引き続き４年連続４回目の認定となります。

 

健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
西武グループおよび当社では、グループの経営理念である「グループビジョン」に基づき、持続可能な社会の実現に向け「サステナビリティアクション」に取り組んでおり、その一環として働きやすく、働きがいのある環境を整備し、個人そして組織の力を最大限発揮するために、社員およびその家族の健康増進を推進しています。

■当社における健康経営宣言(2022年制定)
・社員が健康で生き生きと働くことができる職場づくりを推進します。
・社員が豊かな心をもって働くことができる職場づくりを推進します。
・個人および組織の力を最大限発揮できるよう、社員のみならずその家族の健康保持・増進に積極的に取り組みます。
・当社の事業活動を通じて、心身ともに健康で安全かつ豊かな社会づくりに貢献していきます。

■当社における主な取り組み
・特定保健指導の勧奨
・各種がん健診の実施
・健康支援アプリの導入
・ラジオ体操の実施
・禁煙補助施策の実施
・感染症予防対策
・従業員に対する健康教育
・スタンディングデスクの導入
・ワークライフバランス推進（テレワーク勤務の推進、サテライトオフィスの運用、フレックス勤務制度の導入）
など
※上記のうち一部取り組みについては西武健康保険組合と連携して推進しています。

 今後も従業員の健康維持・増進に向けた取り組みを行い、心身ともに健康で働きやすい職場づくりを推進してまいります。