40〜50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職サイト「エイジレスキャリア」始動！

株式会社エイジレス（本社：東京都品川区、代表取締役：小出 孝雄、以下「エイジレス」）は、本日、40〜50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職サイト「エイジレスキャリア」を公開しました。

40〜50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職サイト「エイジレスキャリア」

● 背景

各企業で人材不足が続く中、「40代以上」の採用が広がり、特にDX人材の需要はミドル・シニア層にも拡大しています。一方、2025年11月にエイジレスが実施したアンケート* では、40〜50代のIT人材の約7割が「転職は難しい」と回答しており、ミドル世代におけるキャリア形成のハードルが明らかになっています。
エイジレスは「年齢によるしがらみをなくす」というコンセプトのもと、2024年3月にIT業界向けダイレクトリクルーティングサービス「インクルー」をローンチし、幅広い層の支援を行ってきました。
今後さらに「エイジレス」というコンセプトを浸透させるため、「インクルー」を「エイジレスキャリア」にリニューアルし、40〜50代ハイクラスIT人材に特化したサービスとして拡大していきます。

* 2025年11月、エイジレスのサービス利用者対象に「ミドル・シニアIT人材の働き方に関する意識調査2025」を実施
（詳細はこちら）

● 40〜50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職サイト「エイジレスキャリア」の特長

ユーザー観点：

• ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどハイクラス求人を多数掲載

• 外資ITや大手ベンダーなど、40〜50代のIT/DX人材を求める企業から直接スカウトを受けられる

• エイジレス独自で取り扱う【限定求人】も掲載

• 転職エージェントによるサポートも充実

導入企業観点：

• 即戦力のIT/DX人材が幅広く登録

  導入企業例）富士通株式会社 ／ アバナード株式会社 ／ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　など

● 株式会社エイジレスについて

株式会社エイジレスは、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、主にミドル・シニア層に対して人材関連サービスを展開しています。

■ フリーランス向け案件マッチング事業『エイジレスフリーランス』

■ 人材紹介事業『エイジレスエージェント』 

■ 40〜50代のハイクラスIT人材に特化した求人・転職サイト『エイジレスキャリア』

■ 営業顧問サービス『エイジレスセールスプロ』

■ ベテラン世代の知見とAI技術を組み合わせたレガシーシステムのモダナイゼーションソリューション　『エイジレスデジタルソリューションズ』 

【会社概要】

会社名：株式会社エイジレス

所在地：〒141-0031 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 10F

設立：2021年10月1日

代表取締役社長：小出 孝雄

資本金：675百万円（資本準備金含む）

URL：https://ageless.co.jp/

● 本リリースに関するお問い合わせ先

株式会社エイジレス　広報担当

メールアドレス：[e-mail]