2年間の給与上昇率は8.0%に
APAMAN株式会社(東京都千代田区、代表取締役社長 大村浩次)は、2021年9月期~2022年9月期までの2年間で、従業員(正社員・契約社員・アルバイト)の平均年収の上昇率が8.0%(※)となりましたのでお知らせします(2023年9月期は通期見込)。
政府は経済界に対し繰り返し賃金アップを要請しておりますが、当社としてもこの要請に応え、従業員が経済的に安定して働けることを目指して給与改定を重ねてきたものです。
当社は「従業員とその家族の幸せを物心ともに追求する」を経営理念に掲げており、昨今の物価上昇等も考慮し、今後も更なる待遇改善に取り組んでまいります。
※ 当該期間を通して在籍する従業員を対象に算出
【APAMAN株式会社について】
APAMAN株式会社は、30社以上から成るAPAMANグループを統括する企業です。
賃貸管理・賃貸斡旋の「Platform事業」、不動産サービスをサポートする AI や RPA などのシステムを生み出す「Technology事業」の2つの事業でのセグメントで社会に貢献いたします。
URL : https://apamanshop-hd.co.jp/
** APAMANグループのニュースリリースはこちら : https://www.apamanshop-hd.co.jp/ir/pr/ **
政府は経済界に対し繰り返し賃金アップを要請しておりますが、当社としてもこの要請に応え、従業員が経済的に安定して働けることを目指して給与改定を重ねてきたものです。
当社は「従業員とその家族の幸せを物心ともに追求する」を経営理念に掲げており、昨今の物価上昇等も考慮し、今後も更なる待遇改善に取り組んでまいります。
※ 当該期間を通して在籍する従業員を対象に算出
【APAMAN株式会社について】
APAMAN株式会社は、30社以上から成るAPAMANグループを統括する企業です。
賃貸管理・賃貸斡旋の「Platform事業」、不動産サービスをサポートする AI や RPA などのシステムを生み出す「Technology事業」の2つの事業でのセグメントで社会に貢献いたします。
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