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【看護師の人手不足に関する調査】64.0%が看護師不足を認知。原因1位は「給与・待遇が見合っていない」で53.4%に
27分前
株式会社NEXER Group
バックオフィス業務のAI活用に全面刷新を望む企業は12.2%。バックオフィス人材951名の実態調査
2026年8月26日 11時00分
弥生株式会社
電通総研、統合HCMソリューション「POSITIVE(ポジティブ)」を野村不動産グループ3社へ人事基幹システムとして導入
2026年8月26日 11時00分
株式会社電通総研
OBC、BSテレビ東京で奉行クラウドpresents 「おまかせあれFile」放送
2026年8月26日 10時00分
株式会社オービックビジネスコンサルタント
2026年7月度 派遣社員の平均時給は1,721円3ヵ月連続の過去最高を記録。2職種で過去最高を更新。
2026年8月19日 14時13分
エン株式会社
販売職・接客業のやりがい、72.0%が「お客様からの感謝の言葉」と回答。経験は「他の仕事にも活かせる」と考える人は86.0%に
2026年8月19日 10時00分
株式会社NEXER Group
シード、2027年卒以降の新卒初任給を25万円から30万円へ20%引き上げ
2026年8月18日 10時30分
シード
QUICK、7月の賃金指標「QPI」を公表
2026年8月17日 16時00分
株式会社QUICK
ペイロール、2026年7月度の賃金指標「QPI」を公表
2026年8月17日 15時30分
ペイロール
日銀の利上げが社員給与にも反映 住宅ローン会社の「政策金利連動型給与制度」が初適用
2026年8月17日 10時10分
FBモーゲージ株式会社
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【看護師の人手不足に関する調査】64.0%が看護師不足を認知。原因1位は「給与・待遇が見合っていない」で53.4%に
27分前
株式会社NEXER Group
バックオフィス業務のAI活用に全面刷新を望む企業は12.2%。バックオフィス人材951名の実態調査
2026年8月26日 11時00分
弥生株式会社
電通総研、統合HCMソリューション「POSITIVE(ポジティブ)」を野村不動産グループ3社へ人事基幹システムとして導入
2026年8月26日 11時00分
株式会社電通総研
OBC、BSテレビ東京で奉行クラウドpresents 「おまかせあれFile」放送
2026年8月26日 10時00分
株式会社オービックビジネスコンサルタント
2026年7月度 派遣社員の平均時給は1,721円3ヵ月連続の過去最高を記録。2職種で過去最高を更新。
2026年8月19日 14時13分
エン株式会社
販売職・接客業のやりがい、72.0%が「お客様からの感謝の言葉」と回答。経験は「他の仕事にも活かせる」と考える人は86.0%に
2026年8月19日 10時00分
株式会社NEXER Group
シード、2027年卒以降の新卒初任給を25万円から30万円へ20%引き上げ
2026年8月18日 10時30分
シード
QUICK、7月の賃金指標「QPI」を公表
2026年8月17日 16時00分
株式会社QUICK
ペイロール、2026年7月度の賃金指標「QPI」を公表
2026年8月17日 15時30分
ペイロール
日銀の利上げが社員給与にも反映 住宅ローン会社の「政策金利連動型給与制度」が初適用
2026年8月17日 10時10分
FBモーゲージ株式会社
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