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「自分主体」の働き方へ、300人調査。約4割が柔軟な雇用形態に関心

53分前 株式会社NEXER 　　 　　

【Z世代の仕事観と自分らしさに関する調査2026 vol.1】企業選び、「給与」より「仕事の社会的ニーズ」を重視　労働力不足を「自身の活躍機会」と捉えるポジティブ層が4割超

23時間前 ヒューマン 　　 　　

地方移住に必要な条件、2位は「給与」。10ポイント以上引き離した条件1位は？

2026年4月27日 10時02分 株式会社LASSIC 　　 　　

マイナビ、「2027年卒大学生就職意識調査」を発表

2026年4月24日 13時00分 マイナビ 　　 　　

従業員の給与水準の引き上げ、及び賞与制度改定に関するお知らせ

2026年4月24日 11時00分 株式会社ネクステージ 　　 　　

残業代はどう書く？130万円の壁は「予定の有無」で決まる新ルール

2026年4月23日 20時10分 株式会社SA 　　 　　

［世界149カ国の建設人材動向を国際比較］ 建設人材、日本は就業者数で世界8位も、賃金はG7最下位、アジアでも韓国やシンガポールを下回る給与水準

2026年4月23日 13時00分 ヒューマン 　　 　　

【OWNDAYS｜オンデーズ】エリアマネージャーの最大年収を3,240万円※へ大幅引き上げ。アイウェア業界の常識を覆す報酬体系へ刷新

2026年4月22日 10時14分 OWNDAYS 　　 　　

Job総研『2026年 賃上げの意識調査』を実施　7割が昇給見込みも“昇給額・頻度に不満”　女性と課長で顕著

2026年4月20日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

初任給は「投資」へ？社会人1～4年目のお金にまつわるアンケート調査を実施

2026年4月17日 11時30分 株式会社マネーフォワード