「働いてみないとわからない」の壁を越えたい。学生の悩みに応えるため、若手社員4人のリアルな物語を描くZINE『働くキモチ。』を発行

～学生253人への調査で見えた課題を受け、会社案内だけでは伝わらない働く人の感情や価値観をストーリー形式で紹介～

人事コンサルティングや広報支援を通じて企業の「いい会社」づくりを支援するつむぎ株式会社（所在地：東京都品川区、代表取締役：前田亮）は、大学生を主な対象としたZINEシリーズ『“幸せに働く”を、見つけにいこう。』の第2弾として、『働くキモチ。』を制作しました。

本冊子では、異なる業界で働く入社1〜2年目の若手社員4人を取材。仕事を通じて心に残った言葉や出来事を、4つの印象的なアイテムを切り口としたストーリー形式で紹介しています。

第1弾の制作に関連して実施した学生253人への調査では、仕事のやりがいを考えるうえで「実際に働いてみないとわからない」と感じる学生が多いことが明らかになりました。こうした課題に応え、会社案内や採用サイトだけでは伝わらない、働く人の感情や職場の文化を届けることで、学生が自分にとっての「幸せに働く」を考えるきっかけをつくります。

「働いてみないとわからない」学生の声から見えた、やりがいを考える難しさ

就職活動では、仕事内容や給与、福利厚生など、さまざまな情報をもとに企業を比較します。しかし、実際にその会社で働くことでどのような経験をし、何を感じるのか。入社後の自分を具体的に想像することは、簡単ではありません。

つむぎ株式会社では、2025年にZINEシリーズ『“幸せに働く”を、見つけにいこう。』の第1弾を制作。温浴、葬祭、介護の3社で働く若手社員へのインタビューを通じて、会社の知名度や待遇だけでは測れない「いい会社」の魅力や、自分らしく働くことの大切さを紹介しました。

ZINEシリーズ『“幸せに働く”を見つけにいこう。』第1弾デジタル版公開URL（https://note.com/tsumugi_inc/n/n765085ece77a）

また、第1弾公開に際して実施した学生253人への調査では、自分にとっての仕事のやりがいを「はっきりと説明できる」と回答した学生は13.4％にとどまりました。

さらに、やりがいを考えるうえでの障壁として「実際に働いてみないとわからない」が26.9％で最多となりました。

一方で、約8割の学生が、仕事のやりがいを具体的に考えるための情報やコンテンツを参考にしたいと回答しています。

ZINE第1弾プレスリリース（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000070061.html）

こうした結果から、学生は自分にとってのやりがいを考えたいと思いながらも、それを具体的にイメージすることに難しさを感じているのではないかと考えました。

そこで第2弾では、企業や仕事内容を紹介するだけでなく、実際に働く人が日々どのような経験をし、何を感じ、仕事への向き合い方を変えていったのかを伝えることにしました。

働いた経験がなくても、誰かの物語を通じて、仕事の中で生まれる喜びや悩み、成長を想像できる。そんなZINEを目指しています。

4つのアイテムを入口に、会社案内だけでは伝わらない「働くキモチ」を描く

SNSや動画、就職情報サイトなど、日々さまざまな情報に触れる学生に向けて、今回のZINEでは読み物としてのおもしろさと読みやすさを追求しました。

第1弾では、若手社員へのインタビューを通じて仕事観や会社の魅力を紹介しましたが、第2弾では、一人ひとりの経験をより身近に感じてもらうため、本人の視点から日々の出来事や感情の変化を描く、一人称のストーリー形式を採用しています。

さらに、物語の入口としたのは、それぞれの社員にとって印象深いアイテムです。

何気なく身につけているもの、日々の仕事で使っているもの、自分のアイデアから生まれたもの。一見すると何気ないアイテムにも、その人の仕事への想いや、会社が大切にしている価値観が表れています。

本冊子では、そうしたアイテムを切り口に、職場で交わされる言葉や心が動いた出来事、その経験を通じて生まれた感情の変化を描きました。

取り上げたのは、「アットホームな会社」「会社の理念への共感」「成長できる環境」「自分らしく働く」といった、就職活動でもよく耳にする4つのテーマです。

これらの言葉は、会社案内や採用サイトでも使われています。しかし、実際にどのような職場を指し、働く人にとってどのような意味を持つのかは、言葉だけではなかなか伝わりません。

そこで、具体的な出来事や社員自身の感情に触れることで、学生が「自分だったらどう感じるだろう」「こんな環境で働いてみたい」と想像できる構成としました。

また、仕事の喜びや達成感だけでなく、不安や失敗、周囲の人に支えられた経験なども取り上げています。

会社の魅力を一方的に伝えるのではなく、一人ひとりの物語を通じて、読者自身が「いい会社とは何か」「自分はどんなキモチで働きたいのか」を考える。

そんな余白を大切にしたZINEです。

ZINEシリーズ『“幸せに働く”を、見つけにいこう。』第2弾『働くキモチ。』について

本冊子は、ZINEシリーズ『“幸せに働く”を、見つけにいこう。』の第2弾として制作しました。

全8ページに、若手社員4人の仕事にまつわる物語を収録。企業紹介や一般的な採用パンフレットとは異なり、働く人の感情や日常の出来事に焦点を当てています。

表紙には、「アットホームな会社って、どんな会社？」「『会社が目指すこと』に共感するって、どういうこと？」「成長するって、自分らしく働くって、なんだろう。」といった問いを掲載しました。

こうした問いを入口に、気になるページから読み進められる構成としています。

【ZINE概要】

シリーズ名：『“幸せに働く”を、見つけにいこう。』

第2弾タイトル：『働くキモチ。』

発行：つむぎ株式会社

ページ数：8ページ

掲載内容：若手社員4人の仕事にまつわるストーリー

主な対象：大学生、就職活動を控える学生

発行・配布時期：2026年11月頃予定

配布予定：大学キャリアセンターなど

デジタル版URL：https://note.com/tsumugi_inc/n/n2d8e87e66e95

また、つむぎでは、働く人の想いや企業の魅力を伝えるZINEの企画・制作も承っています。自社でもこうしたZINEをつくってみたいとお考えの企業の皆さまは、ぜひお気軽にご相談ください。

ZINEシリーズ『“幸せに働く”を、見つけにいこう。』Vol.2　「働くキモチ。」企画責任者・門前みほコメント

「情報があふれる社会の中で、企業の魅力を伝える言葉に触れても、「実際はどうなのだろう」「何を信じたらいいのだろう」と迷うこともあるのではないでしょうか。

就職活動では、数多くの企業を比較するために、知名度や給与、福利厚生など、わかりやすい情報が判断の軸になりやすいと思います。ただ、そうした情報だけでは、自分がどんなキモチで働けるのか、想像するのが難しいこともあると思います。

そこで今回は、事業内容や福利厚生といった具体的な会社情報をあえて前面に出さず、そこで働く若手社員さんたちのキモチを入口に、その会社を知ってもらうことを大切にしました。

日々の出来事の中で何を感じ、どんなときに心が動くのか。その具体的な物語を通じて、そこで働く自分の姿を少しでも想像していただけたらと思っています。

第1弾に引き続き、ご協力いただいたのは、「人を大切にする」経営を実践されている企業の皆さまです。一社一社に、ぜひ知っていただきたい取り組みがあります。読んでいて「こんなふうに働きたい」と感じたら、ぜひ、その会社について調べてみてください。

何にひかれたのか、なぜ心が動いたのか。

その理由をたどる過程で、自分が働くうえで本当に大切にしたいものが、少しずつ見えてくるのではないかと思います。

「やりがいムーブメント」の一環として、学生が自分なりの「幸せに働く」を見つけるきっかけに

ZINE『“幸せに働く”を、見つけにいこう。』は、学生がさまざまな仕事観や価値観に触れ、自分にとっての「いい会社」や「幸せに働く」を考えるきっかけを届けるシリーズです。

第1弾では、3社の若手社員へのインタビューを通じて、実際に幸せに働く人の姿を紹介しました。

今回の第2弾では、より日常に近い出来事や感情に焦点を当てることで、学生が「そこで働く自分」を具体的に想像できる内容としています。

今後は、大学のキャリアセンターなどへの配架や、デジタル版の公開を通じて、学生が働くことについて考える機会を広げていく予定です。

また、本シリーズは、つむぎが推進する「やりがいムーブメント」の一環として展開しています。

同ムーブメントは、一人ひとりが自分なりのやりがいを見つけ、いきいきと働くことのできる社会を目指し、仕事のやりがいについて考え、他者の価値観に触れ、語り合う機会を広げていく取り組みです。

やりがいムーブメントについて（https://note.com/tsumugi_inc/p/yarigai_movement）

現在は、多様な人の仕事観を紹介するnoteマガジンや、働き方について対話するコミュニティなどを展開しています。今回のZINEも、学生が実際に働く人の価値観に触れ、自分自身の働き方を考える機会をつくるものとして位置づけています。

つむぎ株式会社は、今後もZINE制作をはじめとするさまざまな活動を通じて、「やりがいについて考え、語ること」が当たり前になる社会文化の醸成を目指してまいります。

つむぎ株式会社について

つむぎ株式会社は、「働くがやりがいに、そして人生を幸せに」という理念のもと、HRブランディング事業やカケハシ事業を通じて、企業の「いい会社」づくりを支援しています。

企業が大切にしている想いや、そこで働く人の声に耳を傾け、理念の策定・浸透、採用支援、組織づくりなどをサポートしています。

また、働くことのやりがいを考え、語り合う文化を社会に広げる「やりがいムーブメント」を推進しています。

【会社概要】

会社名：つむぎ株式会社

代表者：代表取締役 前田亮

所在地：東京都品川区大井1丁目6-3 アゴラ大井町ビル3階

設立：2020年1月

公式サイト：https://tsumugi-mirai.jp/

note：https://note.com/tsumugi_inc/