副業イノベーションを推進するスキルシフト（みらいワークス子会社）と求人広告代理店トーコンホールディングスが業務提携
～愛知・福岡周辺をはじめ、全国の中小企業への副業人材活用支援を開始～
今回の提携で、トーコンのサービスを利用して人材採用を進める全国の5,000社超の顧客企業に対して、スキルシフトが推奨する副業人材活用を促進することで、中核人材採用に悩む全国の中小企業の採用課題解決及び、事業強化に寄与してまいります。
（左）株式会社トーコン ヒューマンリソース 代表取締役社長 堀川教行
（右）株式会社スキルシフト 代表取締役社長 岡本祥治
■副業人材活用促進における提携の背景
日本は、少子高齢化による労働力不足という課題に直面しており、有効求人倍率は全国的に高止まりを続けています※1。地方中小企業においては、その課題は深刻な状況であり、なかでも経営基盤となる経験豊富な中核人材の正社員採用がますます困難な状況となっています。
こうした状況において、2017年12月に開始した副業マッチングプラットフォーム「Skill Shift（https://www.skill-shift.com/）」は、地方中小企業と都市部の副業を希望する優秀な人材をマッチングさせ、業務改善や組織強化、販路開拓等さまざまな経営課題の解決をサポートしています。
今回の提携により、「副業人材採用」という新しい人材確保の選択肢を愛知県、福岡県周辺の地域をはじめ、全国の中小企業へ提案、提供してまいります。また、「副業人材採用」にて労働力不足を解決することにより、全国の中小企業におけるイノベーションを活性化し、日本経済へ貢献してまいります。
■兼業・副業による関係人口の創出、拡大
政府は「まち・ひと・しごと創生会議」で、2020年度から5年間の地方創生の方向性を示す基本方針案を発表し、兼業・副業などで地域に関わる“関係人口”の創出・拡大を柱に掲げています。※2
2019年3月に開かれた「人材・組織の育成及び関係人口に関する検討会」に、ゲストスピーカーとしてスキルシフトの執行役員の鈴木秀逸が招集されました。その際に、都市部に生活の拠点を置きつつ、「仕事（副業）」を通じて継続的に地域と関わる人材の重要性について政府提言をしております。
2018年の厚生労働省によるモデル就業規則の改定を受け、都市部のベンチャー企業をはじめ、さまざまな企業が「副業解禁」を打ち出す一方で、副業希望者の受け入れ先となる企業はまだ少数にとどまっております。
スキルシフトは今後も全国の事業者と連携を進め、都市部人材の有する知見の流動性を副業によって高め、中小企業の経済発展に貢献してまいります。
※1 出所：厚生労働省「一般職業紹介状況（平成30年12月分及び平成30年分」について
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000192005_00001.html
※2 出所：内閣官房まち・ひと・しごと創生本部「まち・ひと・しごと創生総合戦略の基本的方向（案）」
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/sousei/meeting/souseikaigi/r01-11-22-shiryou1.pdf
※3 出所：内閣官房まち・ひと・しごと創生本部「人材・組織の育成及び関係人口に関する検討会（第3回）議事次第」参考資料5
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/sousei/meeting/kankeijinkou/h31-3-25-shiryou5.pdf
≪株式会社スキルシフトの概要≫
・所在地 ： 東京都港区
・代表者 ： 代表取締役社長 岡本祥治
・設立 ： 2019年10月
・資本金 ： 20,000千円（資本準備金を含む）
・ＵＲＬ ： https://www.skill-shift.com/
・事業内容 ： 都市部人材と地方企業の副業マッチングプラットフォーム事業
≪株式会社トーコンホールディングスの概要≫
・所在地 ： 東京都中央区
・代表者 ： 代表取締役社長 原田直史
・設立 ： 1966年5月
・資本金 ： 10,000千円（2020年1月1日時点）
・ＵＲＬ ： https://www.tokon.co.jp/
・事業内容 ： 求人・集客広告代理店、人材紹介、採用コンサルティング事業
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