株式会社アイ.エス.ティ.加美、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得

女性活躍推進への取り組みが認められ、最上位の3つ星を取得

ポリイミド樹脂をはじめとする高機能素材の開発・製造・販売を手がける株式会社アイ. エス. テイ（本社：滋賀県大津市、代表取締役社長:阪根利子）のグループ会社であり、同社の主幹工場である株式会社アイ. エス. ティ.加美（本社：兵庫県多可郡、代表取締役社長:阪根利子、以下「当社」）が、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づく認定（通称：「えるぼし認定」）において、３段階目（3つ星）の認定を取得したことをお知らせします。

■I.S.Tの女性活躍の取り組み

当社では、常に新しい研究開発に挑戦しており、全社員の約3分の1が研究開発・技術開発に従事しています。女性社員もトップランナーとして活躍しており、そのうち1.5割が管理職として組織を牽引しています。「キャリアも家庭もどちらも大切にしたい」という想いに応えられるよう、産休・育休制度を利用しやすい環境が整っており 、育児休業取得率と育児休業から復帰した割合(女性)は、直近3年間でともに100％でした。また、時差出勤や在宅勤務制度の導入によって、柔軟な働き方の実現にも取り組んでいます。

この度、通常労働者に占める女性比率が高く、多くの女性が第一線で活躍していることに加え、女性社員が管理職として組織運営に参画しリーダー育成・登用が着実に進んでいること、さらに通常労働者への転換を支援する制度整備が進み、キャリア形成を後押しする環境が構築されていることが高く評価され、最上位区分である「えるぼし（3段階目）認定」を取得しました。

今後も全従業員が活躍できるようにより良い職場環境づくりだけでなく、化学を通じて地域社会への貢献を目指します。

■「えるぼし」認定とは

女性活躍推進法に基づき、採用、継続就業、労働時間、管理職比率、多様なキャリアコースなど５つの評価項目において一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する取り組みが優良であると認められた企業に付与される認定制度です。

◾️株式会社アイ.エス.テイについて

当社は【不可能を可能にする】をミッションに、高付加価値な素材やその製造技術、製造設備、検査技術、検査装置の研究開発から製造・販売まで一貫して手がけ、高い技術力で未来を創り出すマテリアルブランドです。高耐熱素材の代表であるポリイミド樹脂、不燃・高強度・高耐久を兼ね備えた高機能複合繊維、特殊な紡績技術によるウール・綿・麻など高付加価値繊維素材などを独自で開発。自社開発したレーザープリンターのトナー定着用チューブは、発売から35年を経過した現在も世界シェア70％以上（技術供与分を含む）を占めています。

海外・国内を問わず業界の垣根を超えた顧客へ素材提供するほか、こだわりあるお客様に向けたテイラーやカスタムメイド ゴルフシャフトなどのコンシューマー事業も展開。開発技術から生み出す高機能素材を軸に、「原料から完成品まで」「あらゆる分野へ」多分野へ事業拡大を進めております。

会社名　　　：株式会社アイ. エス. テイ

設立年月日　：1983年6月

代表者　　　：代表取締役社長　阪根 利子

所在地　　　：滋賀県大津市一里山5-13-13（本社・研究所）

業務内容　　：ポリイミド樹脂を軸とした高機能高分子材料、透明ポリイミドロールフィルム、高強度ポリイミド繊維、繊維強化複合材料、リチウムイオン電池用負極材、OA機器用機能性部材、各種テキスタイル素材、不燃繊維素材および応用製品などを中心とした新材料と製品の研究開発および製造

コーポレートサイト / https://www.istcorp.jp/