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EVeM、AIとの5分の会話でマネジメント力が向上する新サービスの提供を開始
17時間前
株式会社EVeM
【人的資本3年分析】主要企業の男性育休は77.9%へ進展し「利用フェーズ」へ― 女性管理職比率は10.1%で伸びは限定的 ―
2026年1月6日 10時10分
株式会社エフペリ
非正規従業員を企業の力に~働きがいのある環境づくりと女性活躍推進
2026年1月5日 09時50分
令和7年度 男女間賃金格差改善促進奨励金
働く女性のためのコミュニティSNS「CORE」、102人の女性リーダーを讃える『Dear Woman.』オフラインイベントを開催
2025年12月23日 17時00分
株式会社CORE
株式会社ダスキンが「えるぼし認定(2つ星)」を初取得
2025年12月23日 10時00分
ダスキン
働く女性のためのコミュ二ティSNS「CORE」が、インパクトスタートアップ協会に加入
2025年12月18日 11時00分
株式会社CORE
【2月18日開催】マネジメント変革サミット2026開催ーすべての挑戦をエンパワーする
2025年12月18日 10時00分
株式会社EVeM
「現場で働く女性のキャリア形成(管理職など)および女性活躍推進」に関する調査レポート
2025年12月18日 09時00分
あすか製薬ホールディングス株式会社
育休プチMBA、法人向け「福利厚生プラン」のサービスを拡充
2025年12月17日 13時00分
株式会社ワークシフト研究所
パーソルグループ、女性管理職比率28.3%で前半期比0.7pt増
2025年11月28日 15時00分
パーソルHD
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EVeM、AIとの5分の会話でマネジメント力が向上する新サービスの提供を開始
17時間前
株式会社EVeM
【人的資本3年分析】主要企業の男性育休は77.9%へ進展し「利用フェーズ」へ― 女性管理職比率は10.1%で伸びは限定的 ―
2026年1月6日 10時10分
株式会社エフペリ
非正規従業員を企業の力に~働きがいのある環境づくりと女性活躍推進
2026年1月5日 09時50分
令和7年度 男女間賃金格差改善促進奨励金
働く女性のためのコミュニティSNS「CORE」、102人の女性リーダーを讃える『Dear Woman.』オフラインイベントを開催
2025年12月23日 17時00分
株式会社CORE
株式会社ダスキンが「えるぼし認定(2つ星)」を初取得
2025年12月23日 10時00分
ダスキン
働く女性のためのコミュ二ティSNS「CORE」が、インパクトスタートアップ協会に加入
2025年12月18日 11時00分
株式会社CORE
【2月18日開催】マネジメント変革サミット2026開催ーすべての挑戦をエンパワーする
2025年12月18日 10時00分
株式会社EVeM
「現場で働く女性のキャリア形成(管理職など)および女性活躍推進」に関する調査レポート
2025年12月18日 09時00分
あすか製薬ホールディングス株式会社
育休プチMBA、法人向け「福利厚生プラン」のサービスを拡充
2025年12月17日 13時00分
株式会社ワークシフト研究所
パーソルグループ、女性管理職比率28.3%で前半期比0.7pt増
2025年11月28日 15時00分
パーソルHD
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