健康経営支援アプリ「ハピリブ®」と企業内ポイントシステム「働楽ポイント®」が自動連携
~ 企業の健康経営をご支援し、従業員の健康増進を促します ~
「ハピリブ®」を導入した企業の従業員が毎日のウォーキングや健康情報の記録などで貯めた健康ポイントを、株式会社ガルフネットの企業内ポイントシステム「働楽ポイント®」に連携することで、120種類以上の電子マネーやギフト券などに交換できます。
健康増進に取り組む従業員のモチベーションアップと、福利厚生の充実を図る企業の健康経営をご支援してまいります。
【サービス提供概要】
▼「ハピリブ®」ホームページ
▼「働楽ポイント®」ホームページ
https://www.gulfnet.co.jp/doraku/
【ポイントの付与例】
毎日の達成歩数に応じてポイントが貯まるほか、社内に設置した健康器具の利用状況に応じてポイントが貯まります。
【ポイントの交換先】
各種電子マネーやキャッシュレスアプリへのチャージ、カタログギフトなど各企業で登録した交換先からお選びいただくことができます。
また、貯めたポイントは従業員同士で送り合うことも可能です。
【ポイント付与条件例】
(例) 一日500歩達成毎に1ポイント、一日最大15ポイントを付与など
付与ポイント数は自由に設定いただけます。ご希望に応じて血圧、体重など歩数以外の項目も設定いただけます。
当社は今後も、企業が推進する健康経営や、自治体が推進する健康づくりなどのさまざまな事業に対し、アプリや各種システムなどのソリューションの提供を通じてご支援していくとともに、より良い社会を実現するために貢献してまいります。
・プレスリリース資料はこちらから:https://prtimes.jp/a/?f=d82883-29-8b9e6008763af65c3aef266547b809ab.pdf
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