AIが書いたコードを検証できる新人エンジニアを育てる「AI開発・要 件定義研修」を新設。インターネット・アカデミー、2027年度 新人ITエンジニア研修オープン講座の日程を公開
要件定義からテストまで、各工程での生成AIの使いどころとAI生成コードの検証・修正を演習で習得。1名から参加でき、2027年4月6日に開講
法人向けIT・AI研修を提供するインターネット・アカデミー株式会社（代表取締役：西洸人、本社：東京都新宿区、以下インターネット・アカデミー）は、新人エンジニア向けの「AI開発・要件定義研修」を新設し、2027年度「新人ITエンジニア研修」オープン講座の開講日程と受講料を公開しました。全講座を2027年4月6日（火）に開講し、1名から参加できます。
生成AIが新人エンジニアの日常的な道具になった今、配属前に身につけるべきは「AIに書かせる力」より先に「AIが書いたコードを読み、検証し、直せる力」です。新設の「AI開発・要件定義研修」では、要件定義・設計・実装・テストの各工程での生成AIの使いどころと、AIが書いたコードの検証・修正を演習で習得します。既存のシステム開発研修とあわせ、配属先や自社の育成方針に合わせて生成AIとの距離感を選べます。
▼2027年度 新人ITエンジニア研修 オープン講座
https://www.internetacademy.co.jp/course/newemployee/open.html
背景：新人は生成AIを使っている。現場はその後始末に追われている
027年4月に入社する世代は、学生のうちから生成AIを日常的に使っています。paizaの調査では、26卒・27卒の生成AI利用率はいずれも90%を超えました（出典：paiza「生成AI利用に関するアンケート」）。
一方、受け入れる現場では負担が増えています。新人・若手エンジニアのOJT担当者1,004人を対象にした調査では、新人の9割が業務で生成AIを使い、AIで作成したコードの課題として「出力されたコードの仕組みや根拠を本人が理解していない」が61.4%で最多でした。指導やコードレビューの時間が増えたと答えた担当者は約8割にのぼります（出典：株式会社ジョブサポート調べ「新人エンジニアの生成AI利用実態と指導負担」）。
AIを使えば動くコードは書けます。しかし、なぜ動くのか、どこが危ないのかを判断できなければ、レビューと手戻りの負担は先輩社員に移るだけです。インターネット・アカデミーは、生成AIを「禁止する」でも「任せきる」でもなく、基礎技術力の上にAI活用を積む順番で新人研修を設計しています。
講座の特徴
新設：AI開発・要件定義研修（Python・3ヶ月）
AIを適切に使って開発できる新人エンジニアを育成する講座です。Python・データベース・サーバー・AWSなどの基礎技術を固めたうえで、AIエージェントと要件定義を学び、最後はAIを活用したチーム開発演習で要件定義からシステムテストまでを通して行います。開発部門に加え、情報システム部門に配属する新人も対象です。
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時期 |
学習テーマ |
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1ヶ月目 |
ビジネス基礎、生成AI活用、Python、データベース、Python×Excel自動化、Webスクレイピング |
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2ヶ月目 |
Linuxサーバー、AWS、Git、AIエージェント、システム設計基礎、要件定義 |
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3ヶ月目 |
AI活用開発、要件定義〜テストまでのチーム開発演習 |
1. 生成AIとの距離感を、講座ごとに選べる
全講座でビジネス基礎の一環として生成AI活用の基礎を学んだうえで、開発演習でのAIの扱いを講座ごとに分けています。
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タイプ |
生成AIの扱い |
対象講座 |
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基礎技術優先 |
AI活用の学習は最低限。AIを的確に使うための基礎技術力を優先 |
システム開発研修 2ヶ月版 |
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AIなし＋AIあり併用 |
「生成AIを使わずに開発する演習」と「AIを活用して開発を進める演習」の両方を実施 |
システム開発研修 3ヶ月版 |
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AI活用開発重点 |
各工程でのAIの使いどころと、AIが書いたコードの検証・修正を演習で習得 |
AI開発・要件定義研修（新設） |
2. 基礎から要件定義・チーム開発まで、5段階で実務に近づける
基礎技術とビジネス基礎の習得、簡易開発による定着、要件定義・設計、チーム開発演習、成果発表の5段階で進めます。本格的なチーム開発の前に簡易開発で全員のスキル水準を揃えるため、できる受講者に作業が集中しません。成果発表では、顧客への説明を想定して機能や設計意図を言語化します。
3. 研修をブラックボックスにしない
毎日の講義後に受講者アンケートを取り、理解度に合わせて講義を調整します。出席・課題提出・進捗は学習管理システム（LMS）で人事・育成担当者に共有し、研修後は定量データと講師レポートによる評価を提供します。配属判断の材料として活用できます。
4. 1名から参加でき、他社の同期とチーム開発
複数社の新入社員が合同で受講するため、新人が数名規模の企業でも参加できます。受講人数にかかわらず1名あたりの受講料は一定です。全講座オンラインで実施し、講座によっては他社の受講者とチーム開発演習を行います。人材開発支援助成金も活用できます（支給には所定の要件があります）。
開講スケジュール・講座概要
全講座を2027年4月6日（火）に開講します。実施形式はオンラインです。主な講座は以下のとおりで、全講座の内容は講座ページに掲載しています。
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講座名 |
日程 |
対応言語・領域 |
受講料（1名/税別) |
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AI開発・要件定義研修 |
2027/4/6〜6/23 |
Python、AIエージェント、要件定義 |
1,060,000円 |
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システム開発研修 |
2027/4/6〜5/31 |
Java／C# |
575,000円 |
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システム開発研修 |
2027/4/6〜6/30 |
Java／C#／PHP、要件定義、設計 |
834,000円 |
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インフラ実践研修 |
2027/4/6〜6/18 |
Linux、ネットワーク、AWS |
960,000円 |
申込締切： 2027年3月下旬
対象： システム開発・情報システム・インフラ部門に配属予定の新入社員（プログラミング未経験可）
助成金： 人材開発支援助成金を利用する場合、訓練開始日の1か月前までに訓練計画届の提出が必要です。早めのご相談をおすすめします。
1社型研修： 掲載日程以外での実施や、自社の技術・業務に合わせたカリキュラム設計も個別に承ります。
インターネット・アカデミー株式会社について
インターネット・アカデミー株式会社は、企業向けのAI研修・ITエンジニア研修・DX研修を提供する法人研修会社です。1995年の創業以来、これまでに1,200社を超える企業のIT人材育成を支援してきました。
Web技術の国際標準化団体W3C（World Wide Web Consortium）の会員であり、神奈川工科大学と共同開発したカリキュラム、経済産業省「第四次産業革命スキル習得講座（Reスキル講座）」認定講座の提供実績を有します。
お問い合わせ
・法人研修お問い合わせ窓口：03-3341-3781（受付時間：平日・土日 10:00〜21:00）
・Webお問い合わせ：https://www.internetacademy.co.jp/inquiry/
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