株式会社サーキュレーション、北信越支社を開設　

プロ人材の経験・知見で地元中小企業の経営課題を解決

外部プロ人材の経験・知見を活用し企業の経営課題を解決するプロシェアリングサービスを運営する株式会社サーキュレーション（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：久保田雅俊、以下サーキュレーション）は、2019年5月7日より東京本社、関西、東海、九州に次ぐ5つ目の拠点として北信越支社を石川県金沢市に開設、営業を開始いたします。首都圏に集中するプロ人材の経験・知見をより多くの北陸・信越地域の企業に届ける体制を構築し、同地域の経済発展に寄与して参ります。

北信越支社設立の背景

サーキュレーションが提供するプロシェアリングサービスは、約12,000名の高い専門性を有する外部プロ人材の経験・知見を活用することで、企業の経営課題解決を支援するサービスです。

これまで、北陸・信越エリアにおいて、これまで東京本社の掌握にて個別に引き合いを頂いた企業にプロシェアリングサービスを提供してまいりました。
同エリアにおいて、これまで支援した経営課題は業務改善・効率化、生産改善、営業・マーケティング強化からIPO支援まで多岐に渡ります。
 
北陸3県の有効求人倍率（※）は2019 年2月時点で福井県が全国最高の2.22倍、富山県で2.11倍、石川県で1.95倍と全国平均である1.63倍を大きく上回るなど、人手不足が深刻化しています。信越エリアについても同様です。
こうした背景を受け、この度、より北陸・信越エリアに根ざしたサービス提供をすべく、営業拠点を開設する運びとなりました。

※：厚生労働省「一般職業紹介状況（平成30年12月分及び平成30年分）」都道府県・地域別有効求人倍率（就業地別・季節調整値）


「プロシェアリングサービス」について

地方は首都圏と比較して給与の格差が大きく、従来の雇用を前提とした転職支援サービスや自治体のＵ・Ｉ・Ｊターン施策等では、地方中小企業が経営レベルのビジネススキルを有するプロ人材を確保することが困難な現状があります。

プロシェアリングサービスは、高い専門性を有する外部プロ人材の経験・知見を活用することで、企業の経営課題解決を支援するサービスです。一人のプロ人材を一社で雇用するのではなく、業務委託という形態で複数の企業でプロ人材の知見をシェアします。首都圏在住のプロ人材も、転居を伴わず月1回から出張やリモートで就労できるようになるため、地方企業で勤務することへのハードルが下がり、雇用の場合と比べて飛躍的に成約率が高まります。
企業にとっては、スポットでの活用とすることで賃金負担少なく優れた人材のノウハウや知見を得ることができるという利点もあります。

これらのことから、従来の雇用型では対応できない人材不足解決のために有効な手段であると考えられ、地元企業の経営・人材確保支援において全国30行の地方金融機関との提携にも至っています。


北信越支社の概要

北信越支社は、交通アクセスの利便性を重視し北陸商業の中心拠点でもある金沢の玄関口、金沢駅前にある地上30階130ｍのシンボルタワー「ポルテ金沢」にオフィスを設けております。

今後の展開としては、北陸銀行、八十二銀行、株式会社福井キャピタル&コンサルティング（福井銀行子会社）、長野銀行を始めとした北陸・信越エリアの地域金融機関との連携を強化して参ります。企業の人材確保や経営支援に注力している地域金融機関と連携することで、多くの北陸・信越地域の企業の経営課題解決を行なって参ります。また、事業の展開に合わせて人員の採用も積極的に行なっていく予定です。

所在地：〒920-0853　石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢 10階
責任者：株式会社サーキュレーション 北信越支社長 大平瑞木（おおひら・みずき）

 
支社長 大平瑞木コメント

地方中小企業における最も重要な課題は「人」です。さらに言うと、高い専門性を有するプロ人材が持つ知見やノウハウが地方企業に届く仕組みがないために解決されない経営課題が山ほどあると。前職、金沢で勤務をしていた際にそれを痛感した私は、その構造を変えて地方経済の発展に寄与したいという思いから、サーキュレーションへの参画を決めました。

この一年半、北陸・信越地域の経営者、金融機関職員の方々と直接お会いし、すでに多くの企業でプロシェアリングサービスを活用頂いています。ご相談頂いた１ヶ月後には自社の課題に最適なプロ人材の方と共に事業を前進させることができる。そのスピード感に驚き、お喜び頂く姿を目の当たりにし、当社のサービスが北陸・信越エリアの企業の発展に役立てることを確信致しました。

首都圏に集中するプロ人材の経験・知見をより多くの北陸・信越地域の企業に届ける体制を構築し、同地域の経済発展に寄与して参りたいと思います。

《支社長プロフィール》

大平瑞木（おおひら・みずき）
早稲田大学卒業後、大手保険会社へ入社。金沢を始めとした地方エリアの営業担当として、全社トップクラスの業績を達成。懇意にしていた経営者から相談を受ける中で、地方企業の経営課題の根深さを痛感する。その原因となっている地方に人材が不足し、知見・ノウハウが届かない構造を変えて地方創生に寄与したいと考え、2017年にサーキュレーションへ入社。北陸・信越エリア専属のコンサルタントとして従事し、2019年5月開設の北信越支社の支社長に就任。


【企業概要】
会社名 　株式会社サーキュレーション　http://www.circu.co.jp/
代表者 　代表取締役 久保田 雅俊
設立 　　2014年1月6日
所在地　 東京都渋⾕区神宮前3-21-5　サーキュレーションビル

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、外部プロ人材の経験・知見を複数の企業で活用するプロシェアリングサービスを運営しています。高い専門性を有するプロ人材の経験・知見をプロジェクトベースで活用頂くことで、 企業の抱える課題の解決、ミッションの達成を支援します。
12,000名以上のプロ人材のリソースから、企業の経営課題・業界・成長フェーズ・社風・経営における理念・思想を鑑み、企業に最適なプロ人材を選出、課題解決プロジェクトチームを組成します。登録している20代から70代のプロフェッショナル人材は、対面でのインタビュー（及び電話/skype）を実施し、独自の人材アセスメントにより、スキル・経験・志向性・人物について適正な評価・知見を蓄積しています。2014年設立以来、プロジェクト実績は 1,235社／2,760プロジェクトを数えます。(2019年5月現在)

＊プロ人材の経験・知見を活用した経営支援「プロシェアリングサービス」
https://circu.co.jp/pro-sharing/
＊大企業向け 新規事業”共同”開発室「オープンアイデア」
https://open-idea.jp/
＊あらゆる知見を最適な形で提供する “社外”リサーチ部門「オープンリサーチ」
https://open-research.jp/
＊エンジニア/デザイナーに自由を「flexy」
https://flxy.jp/
＊「人と組織」に着目した「事業承継サービス」
https://circu-shoukei.jp
＊副業・リモートワークなど、働き方を選びたい人のための新しい働き方メディア「nomad journal」
https://nomad-journal.jp/
＊1分でフリーランスとして活躍できる可能性がわかる「フリーランス診断」
https://freelance.circu.co.jp/

【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
株式会社サーキュレーション（広報／今村 有美）
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