MipoxとIdentity AcademyがZ世代の学⽣たちと共に次世代型イノベーション共創プログラムを始動

『塗る・切る・磨くで世界を変える』Mipox株式会社(本社：東京都千代⽥区 代表取締役社⻑：渡邉 淳)は⼤
学⽣向けにリスクマネジメント思考を教えるIdentity Academy（本社：東京都渋⾕区 代表理事：森⼭博暢）
の学⽣たちと共にZ世代のマーケットを切り拓く新規事業開発を⽬的とした次世代型イノベーション共創プロ
グラムを始動しました。

 

Identity Academy Innovation Program

• プロジェクト概要と実施背景

『塗る・切る・磨くで世界を変える』Mipox株式会社(本社：東京都千代⽥区 代表取締役社⻑：渡邉 淳)は、⾃社製品である⽇本初※1のリフレクター（再帰性反射布）ブランド「Ref Lite（レフライト）」を活⽤した新規事業⽴案を⽬的に、⼤学⽣向けにリスクマネジメント思考を教えるIdentity Academy（運営：株式会社フューチャーアイデンティティ 本社：東京都渋⾕区 代表理事：森⼭博暢）の学⽣たちと共に、Z世代のマーケットを切り拓くための次世代型イノベーション共創プログラムを始動しました。「Ref Lite（レフライト）」は1968年の発売以来、警察や消防などの官公庁や、国内外⼤⼿スポーツメーカーなどのスポーツアパレル業界にも採⽤されるなど、反射材業界のパイオニアとして技術を磨き、リフレクター表⾯の特殊加⼯や調合調⾊など、⾼い技術を駆使し、⾼い反射性、多様なカラーバリエーションを実現。⼀⽅、反射材市場⾃体はこれから⼤きな成⻑性が⾒込まれておらず、競合他社の存在もある中、市場のパイの奪い合いを続けることに課題意識を持っていました。そこで法⼈向けの受託事業だけではなく、Z世代のToC向けに新規市場を開拓すべくIdentity Academy Innovation Programを実施するに⾄りました。
※1 オープンレンズタイプの再帰性反射布として国内で初めて製造販売（1968年の発売当時、当社調べ）
 

Ref Lite 製品使用イメージ

• Identity Academyはどんな学校？

Identity Academy（アイデンティティ・アカデミー）は、⾦融業界や実業界に⾝を置く創⽴メンバー4名と講師陣によって2020年に設⽴された学校です。2022年4⽉より新しい指導要領に基づいた⾼校家庭科の授業が始まり、⾼校⽣から⾦融教育が本格化するという社会的背景の中、『⾦融のリスクマネジメント思考を駆使してこれからの意思決定をデザインする学校』というミッションの下、これまで延べ120名以上の⼤学⽣に向けて実践的なマネーリテラシーを教えてきました。マクロ経済、企業分析、そして起業など、主観と客観を⾏き来しながら、毎期約25名の学⽣たちと共に4カ⽉に渡って集中的に課題に取り組むことで、あらゆる意思決定を定量的に⾏なうための思考トレーニングをしています。2022年11⽉からスタートした5期のカリキュラムでは、学⽣たちにより実践的な課題に向き合ってもらいたいという想いから、⻑い構想期間を経て、「Identity Academy Innovation Program（以下：IAイノベーション）」というプログラムが起ち上がりました。

IAの学⽣たちによる⽩熱の議論

 

• 学際的イノベーション

IAの学際的イノベーション

Identity Academy Innovation Programは、実在する企業からリアルな経営課題をヒアリングし、それに対して秘密保持契約を結んだ上で、学⽣たちが2カ⽉間で新しい事業アイデアを提案するというプロジェクトベースの新しい教育プログラムです。近年、製品やサービスが⾼度化・複雑化したことなどにより、1社だけですべての技術に対応することが難しくなっていることで⼤きな脚光を浴びている「オープンイノベーション」は、他社の技術・知識・ノウハウの獲得し、低コストでスピーディーに開発ができるようになるというメリットの反⾯、パートナー相⼿のスタートアップ企業が、⼤企業と資本提携を結ぶことでチャレンジングな意思決定ができなくなってしまうというデメリットもありました。IAのプログラムの特⾊は、⾦融や経済を専⾨とする学⽣だけでなく、理系の博⼠課程の学⽣や医学部⽣、芸術系の学⽣まで、Z世代の最先端をいく多岐に渡る学⽣たちが、企業に対しての忖度や業界への固定観念がないフラットな⽬線で多⾓的にアイディエーションを⾏います。これが学際的イノベーションです。

プログラムスケジュール

学⽣たちへの事業説明・オリエンテーションから約2カ⽉間をかけて、ベーシックな企業分析や現状の事業の市場性等の分析、そして新規事業のアイディエーションへと進んでいきます。⼀般的なビジネスコンテストやハッカソンと異なる点は、アイデアの実現可能性について、知財、技術、ファイナンス、そして潜在顧客のインタビューに⾄るまで、学⽣だからこそ可能なフットワークと⾏動⼒で徹底的に調べあげることです。最終プレゼンテーション以降は、実際に事業化に向けて実装フェーズに⼊ります。
 

• Mipox株式会社 代表取締役 渡邉淳からのコメント

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(左)IA代表 森⼭博暢 (右)Mipox株式会社 代表取締役 渡邉淳

アイデアとプレゼンの質の⾼さと物量に唖然としました。弊社も優秀な学⽣を採⽤したいのはやまやまで、これまでも就活イベントや展⽰会をはじめ、なんとかして学⽣たちとの接点を持とうと尽⼒してきました。ところが事業領域が法⼈向けであることや、技術⾯に特化した専⾨集団として発信していることもあり、ビジョンや魅⼒がなかなか学⽣に伝わりづらいんです。仮に接点が持てたとしても、こちらからの⼀⽅的な会社の宣伝をするだけで、彼らが何を考えているのか、私たちの会社をどう思っているのか、というのは最後までわからない。ずっと⼿応えのなさを感じていました。ところがIAイノベーションは、普段私たち側からではなかなかアクセス出来ないような学⽣たちが2カ⽉間、寝る間も惜しんで私たちの会社のこと、事業のことを考えて議論をしてくれる。恐らくここまで濃い密度で学⽣たちと触れ合う機会は、これまでに存在してなかったと思います。私たちが情熱的に事業を語り、本当に世界を変えられると信じている技術を⾒せることで、彼らも同じ量だけパッションとアイデアを出してくれるんです。こんなにポジティブなスパイラルを⽣む採⽤広報活動はないです。今後の事業の発展にさらに期待しています。
 

• Identity Academy Innovation Programの特徴

1.忖度なき多⾓的視点
業界に対する先⼊観がなく、かつクライアントワークのような忖度のないフラット⽬線を持つ約25⼈の学⽣たちが、理系/⽂系/芸術系の垣根を越えて現状を打破する分析/アイデア創出を⾏う。
2. Z世代トップ層への広報
企業にとってZ世代の先端的で優秀なトップ層の学⽣たちとの接点を持つことは⾄難の業である。IAの学⽣たちは数理系の博⼠課程の学⽣から海外⼤でデザインを専攻する学⽣まで、多分野で活躍するユニークな布陣を持つ。
3. 圧倒的情熱と実現可能性
学⽣たちは寝る間を惜しんで集中的に本プロジェクトに取り組む。その熱量から⽣まれる思考の深さ、そしてアウトプットの物量とクオリティはプロ顔負けである。またアイデアで終わらずに実現可能性の検証まで⾏う。
                                                                                                                                                      
【関連URL】
Mipox株式会社 公式ウェブサイト：https://www.mipox.co.jp/
Ref Lite 公式ウェブサイト：https://www.reflite.jp/
Identity Academy 公式ウェブサイト：https://www.identity-academy.jp/
Identity Academy へのお問い合わせ：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdcVXbNZy0x-GggVKAXVAIfCRg394J_O571XpXU_a3i_85GKQ/viewform
Note記事『Mipox社⻑から⾒たIAの魅⼒』：https://note.com/identity_academy/n/n27582449a944
Note記事『Mipox事業担当者が語る！IAのポジティブサプライズ』：https://note.com/identity_academy/n/n5bd5931916a1
                                                    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

• 会社概要

​会社名：Mipox（マイポックス）株式会社
所在地：東京都千代⽥区麹町５丁⽬３-２３⽇テレ四⾕ビル10階
創業：⼤正14年(1925年)11⽉21⽇
代表代表取締役社⻑：渡邉 淳
URL：https://www.mipox.co.jp/
証券コード：5381

＜メディアからのお問い合わせ先＞
Mipox株式会社 広報室
ホームページよりお問い合わせください。
お問い合わせURL： https://www.mipox.co.jp/inquiry.html