男性育休経験者と助産師がこれからの男性育休を考える株式会社With Midwife、NTT西日本と共同で男性育児セミナー開催！

1月16日13時30分より、大阪京橋QUINTBRIDGEにて開催

いのちにまつわる社会問題を解決する助産師率いるベンチャー、株式会社With Midwife（本社:大阪市、代表取締役:岸畑 聖月、以下弊社）は、西日本電信電話株式会社とともに、男性育休を深掘りするイベントを開催いたします。当日は自らの成長と仕事のスキル向上につながる男性育児をテーマに、実際に男性育休を取得した3名のロールモデルの方々にも登壇いただき、取得した際の実情や課題・今後の展望についてディスカッションしていきます。
これにより、今大きく変化している育児の現状やこれからについて考え、性別関係なく育児に参画できる社会づくりを目指します。

イベント申し込み：https://wmxntt01.peatix.com/

＊詳細＊
your new role―自らの成長と仕事のスキル向上につながる男性育児―
【With Midwife × NTT西日本 : 男性育児コラボセミナー】

日時：2023年1月16日(月)13:30-15:30
場所：QUINTEBRIDGE
（大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82）
対象：
・NTT西日本グループで働く全社員
・QUINTBRIDGEの会員
・テーマに関心のある方
参加費：
無料
お申し込み：
以下peatixよりお申し込みください。
https://wmxntt01.peatix.com/
主催 ： 西日本電信電話株式会社
共催 ： 株式会社With Midwife
DISCOVER MYSELF 女性起業家応援プロジェクト＆ネットワーク運営事務局（公益財団法人 大阪産業局）

◆スケジュールーーーーーーーーーーー
＜13:30＞
オープニング:
＜13:35＞
ゲストトーク：
「your new role -育児という新しい役割-」
└ゲスト
株式会社With Midwife 代表取締役
公益財団法人大阪産業局 女性起業家応援プロジェクト「DISCOVER MYSELF」プランニングマネージャー
社会医療法人 愛仁会 千船病院 助産師
岸畑 聖月氏
▼アジェンダ
・育児休業をめぐる社会的背景
・男性脳から考える育児と仕事の捉え方
・男性育休が仕事スキルに与える影響
・FAQ　など
＜14:15＞
ロールモデルトーク：「僕たちが育休を取って気づいたこと」
①ファシリテーター
株式会社With Midwife 代表取締役 岸畑 聖月
②ロールモデルゲスト
1）NTTビジネスソリューションズ　エンタープライズビジネス営業部
N&S部門N&S推進担当（大阪）　馬場 俊宏 氏
2）株式会社With Midwife プロボノアドバイザー
Shun氏
他１名参加予定
▼アジェンダ
・私たちの育休を紹介（15分×3名）
・トークセッション
＜15:20＞
オーディエンストーク：
みなさまからのご質問を受け付けます。
＜15:30＞
終了

◆登壇者紹介ーーーーーーーーーーー
株式会社With Midwife 代表取締役
公益財団法人大阪産業局 女性起業家応援プロジェクト「DISCOVER MYSELF」プランニングマネージャー
社会医療法人 愛仁会 千船病院 助産師
岸畑 聖月氏

14歳の時の闘病の経験から助産師を志す。学生時代にも一度起業を経験し、事業を全国に展開した。その後、助産学・経営学を学ぶため京都大学大学院医学研究科に進学。卒後は助産師として年間約2,000件のお産を支える総合病院に勤務している。2019年ビジネスプラン発表会LED関西第5回ファイナリストに選出され、その後株式会社With Midwifeを創業。企業に助産師を導入する顧問助産師サービス「The CARE」などを展開する。現在も病院で勤務しながら、株式会社赤ちゃん本舗や信州大学との連携プロジェクトを統括するほか、公益財団法人大阪産業局で女性起業家支援にも従事している。また内閣府主催少子化社会対策大綱における検討会やこども家庭庁に関する大綱創設に関する検討会に有識者として出席している。

NTTビジネスソリューションズ　エンタープライズビジネス営業部
N&S部門N&S推進担当（大阪）
馬場 俊宏 氏

2007年NTT西日本入社。大阪府茨木市生まれ。2歳、0歳の二人の娘のパパ。
第一子、第二子の出産時に管理者としては珍しく、のべ約6ヵ月の育児休職を取得。
育児休職期間中は妻と協力して家事育児に取り組み、子連れでの旅行なども楽しみつつ、妻が先に一部仕事を開始し、ワンオペでの育児も経験した。
2回目の育児休暇では子ども2人を連れて地域の子育て支援施設を使い倒し、多数のパパ友、ママ友をつくり地域の育児の輪にどっぷりつかり情報交換をしつつ楽しく育児に取り組んだ。
社外では、地域活性や新しい働き方や生き方に興味を持ち、様々なコミュニティ（一般社団法人京橋地域活性化機構、TeamWAA!、ICOLAなど）に所属し活動している。現在は育児をしながらもいろんなことを楽しむため、子連れワーケーションなどを計画中。

日本電信電話株式会社　IWON総合イノベーションセンタネットワーク
イノベーションセンタ
中島 求 氏
ＮＴＴグループで初の男性育児休職取得者
2005年NTT入社し、これまで１６回以上の引っ越しを経験
座右の銘は、「諸行無常」

株式会社With Midwife プロボノアドバイザー
Shun氏

京都府京都市生まれ
第一子出産時に企業歴代初の「半年間の男性育休」を取得し、その後の男性育休に影響を与える。趣味であるライフハックを育児にもいかし、「ニ交代制育児」「母乳以外育児」などを展開。息子が3歳になった今も育児ハックを日々研究中。今企てていることは「保育園の服装制服化」。
With Midwife代表 岸畑とは、妻が友人で岸畑が家に遊びに来ていた日に出産を迎え、立ち会ったという稀有な縁をもつ。

◆NTT GROUP COLLECTION 2023 ONLINEについて：
また弊社代表岸畑は2023年1月16日（月）から3月31日（金）に開催される、NTTグループのICTソリューションを一堂に集めた展示会「NTT GROUP COLLECTION 2023 ONLINE」にも登壇します。ぜひご覧ください。

イベント詳細：https://pf.ntt-west.co.jp/event/6238/
プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000334.000032702.html

◆株式会社With Midwifeについて：
「生れることのできなかった、たったひとつの命でさえも 取り残されない未来」の実現をビジョンに掲げ、助産師のみで発足した会社です。主に以下の６つの事業を行っております。
①助産師のサポート事業
└助産師に向けた知識提供や、コミュニティ運営、イベントの開催など
②顧問助産師事業（ https://thecare-biz.jp/ ）
└企業に助産師を導入し、従業員の健康や子育てをオンラインや対面、自宅でもサポートします。女性が子育てをしながらも働きやすい職場環境づくりに貢献します。
③助産師と生活者をつなぐ事業( https://mtmidwife.jp/ )
└助産師検索プラットフォーム「Meets the Midwife」を運営し、今まで助産師のケアが届かなかった個人に対しても、気軽に自分にあった助産師とつながる環境を提供します。
④助産師リスキリング事業 (https://lic-says.jp/)
└リスキリングサービス「Licinse says」では、助産師に向けて、多様な講師陣と共に最新の知識を学ぶ場を提供しています。弊社の助産師は全員このライセンスを取得しており、常に知識はブラッシュアップされています。
⑤性教育ボードゲーム事業（ https://pj-genie.jp/ ）
└子どもたちが「知らなかった。」で後悔しないために、遊びながら自然と性に関する知識を得られる性教育ボードゲーム「Genie」を提供しています。
⑥その他事業
行政の委託事業や助産師の知見をいかした商品開発、コンサルティングなどを行なっています。
以下主要団体とそのプロジェクトページ
└株式会社赤ちゃん本舗様（ https://www.akachan.jp/doubleslash/ ）
└タカラベルモント株式会社様（ https://whc-takara.jp/ ）
└信州大学様（ https://wellvic.jp/ ）

【企業概要】

企業名：株式会社With Midwife
設立日：令和元年11月1日
資本金：300万円
代表：岸畑 聖月（写真中央）
所在地：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 QUINTBRIDGE303
理念：目の前のいのちだけでなく、流産や死産など、目に見えないいのちも私たちは日常的に目にしています。そんないのちも、決して取り残されない社会を、私たちは助産師の「寄り添う(care)」チカラで実現します。

メディアの方へ
当日は、イベントの取材（撮影可）をお受けします。ぜひご取材いただければと思います。ご希望の方は下記までご連絡ください。

【お問い合わせ先】
株式会社 With Midwife
担当：松本　明弥香
メールアドレス：[e-mail]
当社ホームページ：https://withmidwife.jp/