【Dooox】社内英会話プログラム「Dooox English」を開始、ビジネス英語の強化を目指す

2027年の海外展開を見据え、留学生のインターン生を講師として、全社員・インターン生向けに社内英会話レッスンを開始

“行動で世の中を変えていく“を理念に掲げる株式会社Dooox（東京都千代田区、代表取締役 久保寺亮介／以下「当社」）は2027年の海外展開に向けて、全社員とインターン生を対象に新たな社内英会話プログラム「Dooox English」をスタートしました。国際的なビジネスの場でより自信を持ち・コミュニケーションを円滑に行うために、定期的な英会話レッスンを実施しています。日常会話レベルのセッションに始まり、今後はさらにビジネスレベルの英会話セッションの展開を計画しています。また、将来的には社外への展開も視野に入れており、グローバルな展望を持つ企業として成長を続けています。

• 本プログラム開始の背景

当社は2027年の一つのビジョンである海外展開を実現するため、全社員の英語力強化を図ることを目標に掲げています。現状、社内で英語に堪能なメンバーは限られている中で、今後国際的なビジネスを展開していくためには、英語でのコミュニケーション能力の向上が必要不可欠でした。そこで、留学生をインターンシップ生として受け入れ（関連プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000085708.html）に合わせ、全社員が英語を定期的に使用することで、英語での会話の雰囲気に慣れるためのプログラム「Dooox English」を開発しました。

• 本プログラムの詳細

「Dooox English」では、留学生インターン生と各社員が1on1または1on2で英会話レッスンを行う機会を提供しています。週に1回の頻度で行われる対面でのレッスンは、基本的な語彙の学習と復習から始まり、趣味、スポーツ、食べ物など、シンプルで話しやすいトピックを使ったカジュアルな会話を行なっていきます。セッションの後にはフィードバックを行うことで、参加者がより自信を持って英語を使えるようにサポートしています。

さらに、週2回にわたって、ビジネスの場面で使える単語やフレーズを社内コミュニケーションツール上で共有することで、オフィスメンバーが常に英語に触れられる機会を設けています。またセッション中や日常生活で学んだ新しい語彙やコミュニケーションのエピソードを互いに共有することで、学びの共有と英語学習のモチベーションを高めています。

これらの週次のレッスンおよび留学生インターン生との交流を通じ、異文化コミュニケーションのスキルを向上させるとともに、全社員がビジネス英語の能力を高め、国際展開に対応できる環境をより整えていくことを目指しています。

• 今後の展開

現在は日常会話レベルのセッションを行っていますが、将来的にはより本格的なビジネスレベルのセッションを導入する予定です。英語でのプレゼンテーションや資料作成、メールコミュニケーションなど、より専門的な英会話スキルを身につけることを目指します。

また「Dooox English」が社内で成果を上げ、より充実したカリキュラムが整備された際には、社外への展開も視野に入れています。他の企業や個人にも英語学習の機会を提供し、グローバルなビジネスの発展に寄与することを目指しています。

■株式会社Doooxについて

代表者名：代表取締役　久保寺 亮介

本社：東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング9F

設立：2021年6月

HP：https://dooox.co.jp/

事業内容：全国の中堅・中小企業を主役として、"新たな行動"を具体化し、自走するまでの支援を行う『特命社長室事業』・全国の市区町村で「新たな価値を創造」する地域活性化事業『街盛プロジェクト』を展開する。「行動（Do）で世の中を変えていく」という理念のもと、企業や世界中の人が、新たな行動を通して課題を解決し、自走していくことを目指しています。