シニア専門人材会社シニアジョブが、11/22に「シニア就業促進研究所」設立

シニア転職、シニア採用のノウハウを研究し、広く情報発信していく構え

50代以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣を提供する（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／以下、シニアジョブ）は、2019年11月22日付で新部署「シニア就業促進研究所」を設立しました。これまでも蓄積してきたシニアの転職や企業のシニア活用に関するノウハウを研究、アーカイブすることを目的としており、所長は代表取締役の中島康恵が兼任します。

2019年11月現在のシニアジョブ組織図と新設された「高齢者就業促進研究所」。

■シニア就業促進研究所の概要
部署名： シニア就業促進研究所
所長： 中島 康恵 （兼任、代表取締役）
人員： 4名 （全員が兼務）
設立： 2019年11月22日


■活動内容
・シニアの転職方法に関する研究、情報発信
・シニアの採用／活用方法に関する研究、情報発信
・コーディネーター等の採用／養成方法に関する研究、情報発信
・シニア人材ビジネスの起業／運営方法に関する研究、情報発信
・シニア就業促進の啓蒙／広報に関する研究、情報発信


■設立の目的・背景
シニアジョブでは2014年の創業以来、シニア専門の人材紹介／人材派遣サービスの会社として、シニアの就業を支援してきました。シニアの転職は若者に比べて極めて難易度が高く、履歴書の書き方一つをとっても独自のノウハウが必要となるなど、特殊性が高いものとなっています。
一方で代表取締役の中島は、すべてのシニアが自由に活躍できる社会をつくるためには、シニアジョブ1社だけでなく、多くの人材会社と情報を共有し、共に歩まなければならないと考えていました。
このため、シニアジョブは「シニア就業促進研究所」を設立することによって、特殊性の高いシニア転職やシニア活用のノウハウの革新と向上を加速させ、また、そうしたノウハウを他の人材会社を含む社会一般へも共有、啓蒙していきたいと考えています。「シニア就業促進研究所」では、日本を世界に誇れる「高齢化社会」にするための研究を推進してまいります。


シニアジョブでは既に、代表取締役の中島が学生向け起業相談を開始しており、今後、「シニア就業促進研究所」でも、コーディネーター等の採用／養成方法や、シニア人材ビジネスの起業／運営方法の研究活動について展開していく計画となっています。
また、「シニア就業促進研究所」の窓口は、暫定的にシニアジョブ広報部が務めるため、ご連絡は広報部宛にお願いいたします。
シニアジョブ 広報部 連絡先 TEL：[phone]  e-mail：[e-mail]


【会社概要】
株式会社 シニアジョブ
代表 ： 代表取締役 中島 康恵
本社 ： 東京都新宿区大久保1-14-15 三辰ビル7F TEL ： [phone]
URL  ： https://corp.senior-job.co.jp/
事業内容 ： シニアの人材ビジネス提供