建設業の働き方改革を推進。育児短時間勤務制度の取得可能期間を3歳から6歳までに延長。新制度「ファミリーサポート休暇」を導入開始。

結婚・育児・介護などを機に、個人のキャリアを諦めることなく、「圧倒的な自己実現」を叶える世界を目指すために。

株式会社オープンハウス・アーキテクト（本社：東京都中野区、代表取締役 長井 光夫、以下「オープンハウス・アーキテクト」）は、社員の働きやすい職場環境を整備するために、育児短時間勤務制度の取得可能期間を3歳から6歳までに延長。また、新制度「ファミリーサポート休暇」の本格導入も開始いたしました。

導入の背景

建設業の2024年問題として、業界の人材不足の深刻化や長時間労働の是正に伴い、多様で柔軟な働き方を支援する仕組みづくりの実現が、業界全体で急務となっています。

他方で、オープンハウス・アーキテクトは、従業員やパートナーの皆様が「圧倒的な自己実現」を叶えることができる会社づくりを目指し、年齢・性別・経験を問わず活躍できる仕組みの構築や、ライフイベントに応じて柔軟な働き方を選択できる制度の導入など、既成概念に囚われない新しい取り組みを行ってまいりました。結果として、就業者に占める女性割合は直近3年で40%を超え、男性の育児休業取得率は21%となっております。従業員の中には8ヶ月の育児休業を取得した男性社員もいます。

そして今回、働きやすい環境づくりをさらに加速させるため、以下の2つの取り組み・制度の本格導入を開始いたしました。

取り組み概要

① 育児短時間勤務制度の取得可能期間を3歳から6歳までに延長

これまで育児休業短時間勤務制度の取得可能申請期間は子どもの年齢が3歳になるまでの期間となっていましたが、今回の改定で6歳まで（小学校就学前まで）に延長いたしました。これにより、対象となる従業員に対して育児や時短勤務などの両立支援の拡充が可能となりました。

② 新制度「ファミリーサポート休暇」を導入開始

これは従業員の家族の様々なライフイベントに応じて、休暇を申請できる制度です。具体的には、子どもの誕生日や学校行事への参加、家族の疫病予防または検診・生理日・不妊治療などにおいての休暇の申請が可能となります。

制度を実際に利用する従業員の声

新たな「育児短時間勤務制度」や「ファミリーサポート休暇」を実際に利用している従業員の声をご紹介します。

「働き方改革」のその他取組み例

オープンハウス・アーキテクトでは、働きやすさ業界No.1企業を目指すべく他にも様々な取り組みを行なっております。

出産祝金

社員への出産祝い金として、第1子の際に20万円、第2子に30万円、第3子以降に都度100万円の支給を行なっています（※勤続5年以上の社員対象）。近年、日本の少子化が大きな課題となる中、当社は住宅を提供する企業として、育児や住宅購入における金銭的な支援を行い、若い世代が抱く家庭を持つことへの抵抗感を少しでも軽減できればと願っております。

育休復帰時の取り組み

仕事と出産・育児の両立を支援しながら、育児休業から復帰し、社員がキャリア継続できる人事制度並びに組織体制の構築を目指しています。時短勤務や認可外保育園の差額補助（条件あり）、こども家庭庁ベビーシッター割引など、育児と両立しやすい労働環境づくりを推進し、結果的に育休復帰率はほぼ100%となっています。

その他オープンハウス・アーキテクトの制度はこちら：

https://oha.openhouse-group.com/recruit/career/workplace/system/

株式会社オープンハウス・アーキテクトについて

首都圏・東海・関西・九州の広範囲に事業を展開している、オープンハウスグループの総合建築企業です。木造住宅をはじめ、鉄筋コンクリート造の集合住宅やビル建設も手掛けており、高度な専門技術と強固な管理体制を備えています。徹底したコスト管理とデジタル化で、高品質な住宅を好価格で。二世帯住宅や併用住宅、テレワークや共働きなど、お客様のライフスタイルにあわせた、オンリーワンな家を提供してまいります。

株式会社オープンハウス・アーキテクト Web サイト URL ：https://oha.openhouse-group.com/

＜ 企業概要 ＞ 

商号 株式会社オープンハウス・アーキテクト

本社所在地 〒164-0001　東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F

TEL. [phone]（代表）

代表者 代表取締役 長井 光夫

資本金 1億100万円

事業内容 建設請負並びに設計・施工

株式会社オープンハウスグループについて

株式会社オープンハウス及び関係各社は、2022年1月より、株式会社オープンハウスグループを純粋持株会社とする持株会社体制に移行いたしました。グループの事業は、戸建関連事業、マンション事業、収益不動産事業を中心に、住まいや暮らしに関連する各種サービスを展開し、地域につきましても、創業の首都圏に加え、名古屋圏、大阪圏、福岡圏へと拡大、更に近年は、地域共創のための活動や、環境保全活動にも力をいれております。1997年の創業以来の主要事業である戸建事業では、用地の仕入から、建設、販売まで製販一体の体制を整え、便利な立地かつ手の届きやすい価格の住まいを提供しております。共働き世帯の増加により求められる職住近接した立地、多様化する働き方の中で新しいニーズに応える企画等、グループならではの連携をとった取組を進めてまいりました。これからも、当社グループは、より多くのお客様に選んでいただける住まいのご提供に努めてまいります。なお、当社は2021年4月より木分協の設立時社員として参画しており、国産木材の利用を促進することで、国内の森林が持つ多面的機能の維持回復に資することを目指しております。

株式会社オープンハウスグループ Web サイト URL：https://openhouse-group.co.jp/

株式会社オープンハウス Web サイト URL：https://oh.openhouse-group.com/

＜ 企業概要 ＞

商号 株式会社オープンハウスグループ

本社所在地 〒100-7020 東京都千代田区丸の内 2-7-2 JPタワー20階（総合受付）・21階

創業 1997年9月

代表者 代表取締役社長 荒井 正昭

資本金 201億3,148万円

従業員数（連結） 5,828名（2024年3月末）