【参加無料】新入社員や若手社員のフォローアップ、組織の活性化につながる！「研修プログラム説明会」東京（5月29日）、大阪（6月27日）開催
今回の研修プログラム説明会では新入社員や若手社員のフォローアップ、組織の活性化・安全文化醸成に大変ご好評をいただいている「ヒューマンエラー対策研修」と「チームビルディング研修」をご紹介いたします。
ANAビジネスソリューション株式会社（本社：東京都大田区／代表取締役社長：植野 素明）は、2025年5月29日（木）に東京＜品川＞、2025年6月27日（金）に大阪＜梅田＞で「研修プログラム説明会」を開催します。
今回のプログラム説明会では、新入社員や若手社員のフォローアップ、組織の活性化・安全文化醸成に大変ご好評をいただいている「ヒューマンエラー対策研修」と「チームビルディング研修」をご紹介いたします。
社員研修や教育、社員育成のご担当者様は、この機会にぜひご参加ください。
このような課題をお持ちでしたら、ぜひ「研修プログラム説明会」へご参加ください！
・仕事で求められるコミュニケーションがうまくとれていないために、エラーやミスが発生している
・新しい仕事に慣れてきたのか、ヒヤリハット事例が増加している
・新入社員・若手社員には何事にも主体的に関わる自覚を持ってほしいが、受け身な社員が多い
・職場に一体感がなく、業務の成果が思うように上がらない
研修プログラム説明会概要
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日時 |
東京＜品川＞開催 2025年5月29日（木）14:00～15:00 大阪＜梅田＞開催 2025年6月27日（金）14:00～15:00 ※13:30より受付開始 ※ご来場の際には名刺1枚をご持参のうえ、受付までお越しください。 |
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会場 |
東京＜品川＞開催 2025年5月29日（木） 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル11F 大阪＜梅田＞開催 2025年6月27日（金） 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー15階 |
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内容 |
「ヒューマンエラー対策研修」と「チームビルディング研修」のプログラムの概要や特長をご紹介します。 また、それぞれのプログラムの演習の一部もご体験いただけます。 ヒューマンエラーをゼロにはできませんが、その影響をコントロールすることは可能です。 「誰の責任か」ではなく「どのようにすれば防止できたか」という考えのもと1人ひとりが何を実践すべきかについて「気づき」のきっかけをお伝えします。 多様な人が集まる組織では、お互いの能力を発揮できるよう信頼関係を築くことが求められます。 組織のパフォーマンスを最大化するための「チームワークに必要なコミュニケーションスキル」を豊富な演習を交えながら学べます。
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定員 |
東京＜品川＞開催 50名様 大阪＜梅田＞開催 30名様 ※定員になり次第、お申し込みを締め切ります。先着順になりますのでお早めにお申し込みください。 |
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受講料 |
無料 |
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参加特典 |
１．研修プログラム説明会資料 |
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申込締切 |
東京＜品川＞開催 2025年5月26日（月）15:00 大阪＜梅田＞開催 2025年6月24日（火）15:00 |
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注意事項 |
※お申し込みは1名様ずつお願いいたします。 同一企業様や団体様より複数名でお申し込みいただく場合でも、1名様ずつお申し込みください。 ※同業他社からのご参加はお断りしています。 |
ANAビジネスソリューション株式会社について
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ANAグループの一員として、グループ経営ビジョンである『ワクワクで満たされる世界を』の実現に向け、ANAおよびANAグループ各社の業務受託から人材活用、教育・研修に至るまで、さまざまな事業を展開しています。
ソリューション提案型のビジネスパートナーとして、さまざまなセクションにおける企業経営の最適化に向けた課題の発見とベストな解決策を提供する『人財力』カンパニーです。
本社所在地： 東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base
代表取締役社長： 植野 素明
設立： 1988年12月
事業内容： 教育・研修、人材派遣・人材紹介、アウトソーシング、ANAグループ収入管理
URL： https://www.abc.jp/
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