【調査レポート】子どもの発達に悩む親御さんはどんな働き方をしてる？

発達が気になるお子さんを持つ親御さんに、現在の働き方について聞いてみました。

株式会社SVC

2024年2月15日 07時30分

株式会社SVCが運営する発達に悩みを抱えるパパママ向けQ&Aサービス「ふぉぴす」(https://4peace-qa.jp/)では、1歳～12歳までのお子様の発達に悩む保護者を対象に、現在の働き方についてのアンケート調査を実施いたしました。その結果を公表いたします。

〈調査概要〉
調査対象：1歳～12歳までのお子様を持つ男女
調査日：2024年2月
調査方法：インターネットによる回答
調査人数：100名
＊本アンケート結果を引用する場合は「ふぉぴす」のURL（https://4peace-qa.jp/)を使用してください。

調査結果

発達が気になるお子さまの保護者の方に、現在の働き方について聞いてみました。

◆「働いている」　54％

「働いている」と回答した方は、全体の54%でした。

働き方については、以下のような声が挙げられました。

・「市役所パート勤務」（パート女性 / 40代前半）

・「平日に中小企業で事務職、たまに外営業有。」（正社員男性 / 非公開）

・「IT関連でデータ分析をしています」（正社員男性 / 30代前半）

・「飲食店のホールスタッフ」（パート女性 / 20代前半）

・「時間や休みに融通がきく作業パート」（パート女性 / 非公開）

◆「働いていないが働く予定あり」　15％

「働いていないが働く予定あり」と回答した方は、全体の15%でした。

働き方については、以下のような声が挙げられました。

・「幼稚園の間だけ働ける仕事を希望」（パート女性 / 30代前半）

・「子供を置いて外で働くことが難しいので、自営で飲食業をする予定」（その他女性 / 非公開）

・「なるべく子供と一緒にいてあげたいから子供が学校に行っている間の時間に働ける仕事探してます」（パート女性 / 非公開）

◆「働いていない」　26％

「働いていない」と回答した方は、全体の26%でした。

『仕事を辞めてからは、子ども優先で生活が出来るため気持ちが落ち着いた』というケースや『療育に通うために仕事を断念したが、障害を理解してくれる職場や、時間に融通が利く仕事があれば働きたい』などという声も寄せられました。仕事を辞めるか続けるかの選択においては、自己充実感と子どものサポートのバランスを取ることが大切です。

◆◇まとめ◇◆

アンケートの結果、働いている人（働く予定がある人を含む）のうち、約43%が正社員、約40％の方がパート・アルバイトで、ほぼ同じ割合であることが分かりました。またアンケート調査ではパート・アルバイトとして働く方は女性が多く、「働いていないが働く予定あり」と回答された方と同じように、お子さんが通園・通学等で不在の時間のみ勤務など、時間の融通が利く働き方のニーズが高いと言えます。

発達で気になる事や悩みがあるパパママは専門家や専用コミュニティなどで相談してみてください。