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リコージャパン株式会社
会社概要

【報連相に必要なこと 立場別チェックリスト】報連相、うまくできていますか?

今さら聞けない基本を確認できるチェックリストを公開【働き方改革ラボ】

リコージャパンウェブマガジン

働き方改革をテーマにしたメディアサイト『働き方改革ラボ https://workstyle.ricoh.co.jp/』は、2022年7月5日(火)に、スペシャルコンテンツ【報連相に必要なこと 立場別チェックリスト】をリリースしました。

■報連相に必要なこと 立場別チェックリスト
https://workstyle.ricoh.co.jp/article/horenso-checklist.html
■こんな方におすすめ!

部下やメンバーが報連相をしてくれない
職場のコミュニケーションを活性化させたい
業務効率が上がる職場環境をつくりたい

資料概要

仕事をスムーズに進めるために欠かせない報連相。あなたはどれぐらい上手にできていますか?

報連相ができている職場では「業務がスムーズに進む」「ミスやトラブルが減る」「人間関係が良好になる」「各々が自分の仕事に集中できる」といったメリットがあります。

そんな報連相の大切さは理解していても、「部下が必要な報連相をしてくれない」と悩んでいるリーダーもいるかもしれません。でも実は、報連相を受ける側にも、スムーズなコミュニケーションを妨げている原因があるかもしれないのです。

この資料では、報連相をする人と、報連相を受ける側であるリーダー層にとって大切な「やるべきこと」をチェックリストにまとめました。ぜひ無料ダウンロードして、報連相のポイントをもう一度確認してみましょう。

報連相に必要なこと立場別チェックリスト 含まれているコンテンツ
1.報連相、うまくできていますか?
2.まずはおさらい!報連相の意味とは?
3.報連相のメリットは?
4.報連相は情報のマネジメント
5.報連相をするときに必要なことは?チェックリストで確認
6.報連相を受けるときのポイントは?チェックリストで確認
7.チェックリストを活用してあなたも報連相上級者に!
8.おすすめソリューション

▽資料の無料ダウンロードはこちらから
■報連相に必要なこと 立場別チェックリスト
https://workstyle.ricoh.co.jp/article/horenso-checklist.html
※ダウンロードにはメールアドレス・姓名・法人名・業種・職種・都道府県情報の入力が必要になります。

■働き方改革ラボとは

メディアサイト『働き方改革ラボ』は、2017年11月のオープン以来、「働き方に『!』を」をメディアコンセプトに、働き方改革に関連したテーマを広く扱っております。生産性向上に向けたテレワークの導入や会議の改善、長時間労働の是正に人事制度、さらには業種別の働き方改革など、取り上げるテーマは多岐にわたっています。

▽働き方改革ラボ
https://workstyle.ricoh.co.jp/ 

■働き方改革ラボの人気コンテンツをご紹介します

▽その会議いる?診断チャートで会議の無駄を可視化しよう!『会議改善 詰め合わせ』
https://workstyle.ricoh.co.jp/article/meeting-tsumeawase.html

▽チェックリストで見直そう!あなたの職場のコミュニケーション充実度
https://workstyle.ricoh.co.jp/article/communication-checklist.html

▽「ワーク・ライフ・バランス」の言葉の意味、誤解していない?
https://workstyle.ricoh.co.jp/article/work-life-balance.html

▽あなたの会社に必要な働き方改革の取り組みはこれだ!
https://workstyle.ricoh.co.jp/article/chart-2020.html

■本リリースに関するお問い合わせ

働き方改革ラボのお問い合わせフォームよりご連絡下さい。
▽お問い合わせフォーム
https://workstyle.ricoh.co.jp/contact

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会社概要

リコージャパン株式会社

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URL
http://www.ricoh.co.jp/
業種
商業(卸売業、小売業)
本社所在地
東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル
電話番号
03-6837-8800
代表者名
木村 和広
上場
未上場
資本金
25億円
設立
1957年05月