完全週休2日制の施工管理求人は年間休日中央値124日・提示年収450万円、週休2日制は114日・400万円｜求人5,993件を分析【施工管理求人データ調査 Vol.27】

週休2日制の求人でも年間休日120日以上が34.9%、110日未満が35.5%。転勤なしは週休2日制72.8%・完全週休2日制46.6%

株式会社レクリー

2026年9月29日 17時13分

ジョブリー建設編集部は、ジョブリー建設・施工管理求人.comに掲載中の施工管理の求人5,993件（正社員、2026年9月時点）をもとに、休日形態（完全週休2日制・週休2日制・その他）別の求人条件を集計しました。「施工管理求人データ調査」シリーズの第27弾です。

全データ・グラフはこちら：https://jobree.co.jp/tips/施工管理-休日形態別-条件比較-2026-09

【調査結果のポイント】

・施工管理求人5,993件の休日形態は、完全週休2日制63.3%（3,791件）、週休2日制30.6%（1,835件）、その他6.1%

・年間休日の中央値は完全週休2日制124日、週休2日制114日、その他112日。年間休日120日以上の割合は88.2%・34.9%・35.4%

・提示年収（下限）の中央値は完全週休2日制450万円、週休2日制400万円、その他400万円。下限500万円以上の割合は46.2%・23.4%・29.2%

・週休2日制の求人は転勤なし72.8%・未経験可45.3%と完全週休2日制（46.6%・33.6%）より高く、全国展開企業の求人が占める割合は20.0%（同54.0%）

・職種別の完全週休2日制の割合は管工事施工管理72.1%、内装施工管理66.2%、土木施工管理66.1%、建築施工管理57.9%。地方別では四国73.5%が最も高く、中部58.2%が最も低い

・「週休2日制」と記載された求人でも年間休日120日以上が34.9%ある一方、110日未満が35.5%あり、同じ休日形態でも日数の幅が大きい

【調査結果】

■ 休日形態別の求人数と条件（完全週休2日制／週休2日制／その他）

・求人の割合：63.3%／30.6%／6.1%

・年間休日の中央値：124日／114日／112日（120日以上88.2%／34.9%／35.4%）

・提示年収（下限）の中央値：450万円／400万円／400万円（下限500万円以上46.2%／23.4%／29.2%）

・転勤なし：46.6%／72.8%／69.6%

・未経験可：33.6%／45.3%／27.0%

・全国展開企業の求人：54.0%／20.0%／4.1%

■ 年間休日日数の分布（完全週休2日制／週休2日制）

・100日未満：0.0%／3.3%

・100〜109日：3.9%／32.2%

・110〜119日：8.0%／29.5%

・120〜124日：44.7%／25.6%

・125日以上：43.4%／9.3%

■ 完全週休2日制の割合（職種・企業区分・地方別）

・職種別：建築施工管理57.9%、土木施工管理66.1%、管工事施工管理72.1%、内装施工管理66.2%

・企業区分別：全国展開企業84.3%／それ以外の企業48.9%

・地方別：北海道59.3%、東北67.2%、関東62.4%、中部58.2%、近畿68.1%、中国65.3%、四国73.5%、九州・沖縄60.8%

【編集部コメント】

施工管理求人の休日形態は、完全週休2日制と週休2日制で年間休日に10日の差があり、提示年収も完全週休2日制の求人のほうが高い結果でした。ただし週休2日制の求人にも年間休日120日以上のものが3分の1あり、名称だけで判断すると条件の良い求人を見落とす可能性があります。求人票を比較する際は「完全」の有無に加えて年間休日の日数、そして転勤の有無をあわせて見ることをおすすめします。本シリーズは求人票の記載条件を集計したものであり、実際の労働条件を示すものではない点は全巻共通です。

【調査概要】

・調査主体：ジョブリー建設編集部

・対象：ジョブリー建設・施工管理求人.comに掲載中の施工管理（建築・土木・管工事・内装）の求人のうち、雇用形態が正社員のもの 5,993件（1,297社）

・集計時点：2026年9月1日

・年収：求人票に記載された提示年収の下限の中央値。求人票の「提示条件」であり、実際の支給額や就業者の年収ではありません

・除外条件：契約社員・派遣などの正社員以外、提示年収の入力に異常がある求人、同一企業・職種・都道府県・提示年収の重複求人

・数え方：求人票1件を1件として集計しています。同じ企業が複数の都道府県で募集している場合は都道府県ごとに1件と数えるため、企業単位の集計ではありません。特定の企業に結果が左右されないよう、最も求人数の多い1社の割合が20%以下の区分のみ掲載しています

・全国展開企業の定義：調査対象のなかで10都道府県以上に求人を出している企業（53社）

・休日形態：求人票の休日欄の記載をもとに「完全週休2日制」（曜日固定・シフト制を含む）「週休2日制」（同）「その他」（不明を含む）に分類

・用語：一般に「完全週休2日制」は毎週2日の休日がある制度、「週休2日制」は月に1回以上2日の休日がある週がある制度を指します。本調査は求人票の記載名称で分類しています

・年間休日：年間休日日数の記載がある求人のみを集計

・転勤なし：転勤欄に記載がある求人のうち「なし」の割合