【22卒就活調査】会社選びで重視することは「社風が合うこと」
コロナ禍の就活、情報収集がオンラインに偏っていることが背景に
若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、22卒学生の就活に関するアンケート結果を発表します（回答者数386名）。
アンケートの結果、会社選びで重視することは「社風が合うこと」、参加したいインターンシップの特徴は「現場社員と話せること」と判明しました。
アンケートの結果、会社選びで重視することは「社風が合うこと」、参加したいインターンシップの特徴は「現場社員と話せること」と判明しました。
■22卒学生が会社選びで重視することは「社風が合うこと」
会社選びで重視することについて、「社風が合うこと」20.8％、「自分のやりたい仕事ができること」14.1％、「働き甲斐があること」11.8％が上位３つの理由となっており、「休日、休暇が多いこと」や「給料が良いこと」といった待遇面の理由よりも多く挙げられています。
■22卒学生が参加したいインターンシップの特徴は「現場社員と話せること」
参加したいインターンシップの特徴については、「現場社員と話せること」が最も多く挙げられており、インターンシップを通じて自分が行きたい企業の社風を見極めたいという意向を見てとることができます。
こうした結果について、22卒向け就職支援を行うサービスの責任者は、「コロナ禍の就職活動において社風や会社の雰囲気を知りたい学生が増加しています。理由は、企業からの情報発信がオンラインに偏り、本来インターンや説明会に足を運ぶことで得られる情報が伝わりにくくなってきているためです。社風や現場社員の価値観との不一致は、早期離職やモチベーションの低い若手社員を増やす要因になりかねません」と言います。
【調査概要】
名称 ：22卒学生の就活に関するアンケート
対象 ：「社風のヒカク」イベントへ参加した22卒学生
回答者数 ：386名
期間 ：2020年6月5日-10月14日
■「オンラインで社風を体感できた」22卒向けイベント
本アンケートは、「社風のヒカク」という、オンラインで人事担当者から企業の社風を聞けるパネルディスカッション型のイベント参加者に対して実施しました。コロナ禍において、新卒学生向けの特性診断マッチングサイト「FutureFinder®」を運営する当社へ、「企業担当者と直接会って、社風を理解したい」、「Webの情報だけでは、事業内容や働き方の理解を深めづらい」といった声が寄せられていたことをきっかけに開催したイベントです。
本イベントは、６月より計７回実施し、参加学生からは「通常の説明会では聴けないような話が沢山飛び交っていて、とても楽しく、勉強になった」「社会人の方々の本音の話を伺え、オンラインだけど社風を体感することができた」「企業の人事の方が生き生きしていて、社会人になる、大人になるって楽しそうだなと思えた」という声をいただき、学生からの平均満足度は4.23点(５点満点)と、高い評価をいただいています。
■「社風のヒカク」概要
企業にとっては社風を魅了付けでき、学生にとっては人事担当者から企業の社風を聞けるパネルディスカッション型のオンラインイベントです。「FutureFinder®」のデータベースを活用し、各社の社風をグラフで可視化した上で（右図）、その社風にまつわるエピソードを各社に話していただくコンテンツとなります。イベントは毎回３社限定で、学生は毎回約100名が参加しています。次回は、11月25日(水）17:00-18:30 に開催予定です。
詳細URL：https://j.futurefinder.net/lp/biz03/
■「FutureFinder®（フューチャーファインダー）」概要
「企業と学生との“特性マッチング”を行う就職支援サイトです。AIと心理統計学を活用した診断エンジンを活用し、企業は自社で定着・活躍可能性の高い人財を探し出すことができ、学生は特性検査の結果を基に、自分の特性が活かせる社風の会社組織・職（仕事）を知ることが可能です。ダイレクトリクルーティングと求人メディアの２つの特徴を併せ持つサービスで、18卒の支援よりスタートしており、現在は21卒、22卒の支援を行っています。22卒では15万人(計画値)の就活生が利用するメディアへと成長する予定です。
詳細URL：https://futurefinder.net/
■会社概要
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：2億5282万円（2020年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所 ：新宿支店、池袋支店、横浜支店、仙台支店、名古屋支店、
大阪支店、梅田支店、広島支店、福岡支店、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容 ：若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ®」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ®」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」
中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ®」
30代の就職・採用支援サービス「30代カレッジ®」
特性マッチングサイト「FutureFinder®」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド教育研修事業、7つの習慣®教育研修事業
リーダーカレッジ、エースカレッジ、社員教育教材の開発・販売事業
URL ：https://www.jaic-g.com/
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：田中
E-mail： info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607
会社選びで重視することについて、「社風が合うこと」20.8％、「自分のやりたい仕事ができること」14.1％、「働き甲斐があること」11.8％が上位３つの理由となっており、「休日、休暇が多いこと」や「給料が良いこと」といった待遇面の理由よりも多く挙げられています。
■22卒学生が参加したいインターンシップの特徴は「現場社員と話せること」
参加したいインターンシップの特徴については、「現場社員と話せること」が最も多く挙げられており、インターンシップを通じて自分が行きたい企業の社風を見極めたいという意向を見てとることができます。
こうした結果について、22卒向け就職支援を行うサービスの責任者は、「コロナ禍の就職活動において社風や会社の雰囲気を知りたい学生が増加しています。理由は、企業からの情報発信がオンラインに偏り、本来インターンや説明会に足を運ぶことで得られる情報が伝わりにくくなってきているためです。社風や現場社員の価値観との不一致は、早期離職やモチベーションの低い若手社員を増やす要因になりかねません」と言います。
【調査概要】
名称 ：22卒学生の就活に関するアンケート
対象 ：「社風のヒカク」イベントへ参加した22卒学生
回答者数 ：386名
期間 ：2020年6月5日-10月14日
■「オンラインで社風を体感できた」22卒向けイベント
本アンケートは、「社風のヒカク」という、オンラインで人事担当者から企業の社風を聞けるパネルディスカッション型のイベント参加者に対して実施しました。コロナ禍において、新卒学生向けの特性診断マッチングサイト「FutureFinder®」を運営する当社へ、「企業担当者と直接会って、社風を理解したい」、「Webの情報だけでは、事業内容や働き方の理解を深めづらい」といった声が寄せられていたことをきっかけに開催したイベントです。
本イベントは、６月より計７回実施し、参加学生からは「通常の説明会では聴けないような話が沢山飛び交っていて、とても楽しく、勉強になった」「社会人の方々の本音の話を伺え、オンラインだけど社風を体感することができた」「企業の人事の方が生き生きしていて、社会人になる、大人になるって楽しそうだなと思えた」という声をいただき、学生からの平均満足度は4.23点(５点満点)と、高い評価をいただいています。
■「社風のヒカク」概要
企業にとっては社風を魅了付けでき、学生にとっては人事担当者から企業の社風を聞けるパネルディスカッション型のオンラインイベントです。「FutureFinder®」のデータベースを活用し、各社の社風をグラフで可視化した上で（右図）、その社風にまつわるエピソードを各社に話していただくコンテンツとなります。イベントは毎回３社限定で、学生は毎回約100名が参加しています。次回は、11月25日(水）17:00-18:30 に開催予定です。
詳細URL：https://j.futurefinder.net/lp/biz03/
■「FutureFinder®（フューチャーファインダー）」概要
「企業と学生との“特性マッチング”を行う就職支援サイトです。AIと心理統計学を活用した診断エンジンを活用し、企業は自社で定着・活躍可能性の高い人財を探し出すことができ、学生は特性検査の結果を基に、自分の特性が活かせる社風の会社組織・職（仕事）を知ることが可能です。ダイレクトリクルーティングと求人メディアの２つの特徴を併せ持つサービスで、18卒の支援よりスタートしており、現在は21卒、22卒の支援を行っています。22卒では15万人(計画値)の就活生が利用するメディアへと成長する予定です。
詳細URL：https://futurefinder.net/
■会社概要
代表取締役：佐藤 剛志
設立 ：1991年3月
資本金 ：2億5282万円（2020年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所 ：新宿支店、池袋支店、横浜支店、仙台支店、名古屋支店、
大阪支店、梅田支店、広島支店、福岡支店、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容 ：若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ®」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ®」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」
中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ®」
30代の就職・採用支援サービス「30代カレッジ®」
特性マッチングサイト「FutureFinder®」
大学支援サービス
各種教育セミナー事業、原田メソッド教育研修事業、7つの習慣®教育研修事業
リーダーカレッジ、エースカレッジ、社員教育教材の開発・販売事業
URL ：https://www.jaic-g.com/
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：田中
E-mail： info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607
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