コンコードエグゼクティブグループ、公式YouTubeチャンネルを「キャリアの羅針盤」としてリニューアル――ビジネスパーソン向けに新コーナー「キャリアカフェ」「転職体験記」を開設

キャリア設計のノウハウを動画でわかりやすく発信！第1弾はビジネスパーソン必見「転職活動に必要な4つの基礎スキル」

株式会社コンコードエグゼクティブグループ　

2025年10月8日 10時00分

株式会社コンコードエグゼクティブグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：渡辺秀和）は、この度、公式YouTubeチャンネルを「キャリアの羅針盤」としてリニューアルいたしました。これまで大学生向けに就職活動の情報を発信してまいりましたが、新チャンネルでは対象をビジネスパーソンへと拡大。さらに、新コーナーとして「キャリアカフェ〜記事から学ぶ実践メソッド〜」と「転職体験記〜100人の決断」を開設し、キャリア形成に役立つ実践的なコンテンツをお届けしてまいります。

YouTubeチャンネル「キャリアの羅針盤」について

「キャリアの羅針盤」は、コンコードが運営するキャリア情報チャンネルです。ビジネスパーソンや就活生を対象に、キャリア設計のノウハウ、業界研究、新卒・中途採用の選考対策、人材市場の最新動向まで、幅広いテーマをわかりやすく解説しています。

YouTube「キャリアの羅針盤」

新コーナー「キャリアカフェ〜記事から学ぶ実践メソッド〜」

コンコードが運営するキャリアサイト「コンサル＆ポストコンサル転職」にて公開している記事をベースに、キャリア設計や業界研究に役立つノウハウについて解説します。

第1弾コンテンツ「転職活動に必要な『4つの基礎スキル』」

転職活動にも、押さえておくべき「基礎スキル」があります。しかし、多くのビジネスパーソンの方々が、それを知らずに転職活動を進めてしまっているのが実情です。主体的なキャリア形成に向けて、知らないと損をする「転職活動の基礎スキル」をご紹介します。

▼動画内容（抜粋）

・基礎スキル①　スカウトは“参考情報”と捉える

・基礎スキル②　選考対策を徹底する

・基礎スキル③　内定につながるルートで応募する

・基礎スキル④　転職市場の動向を把握する

・転職エージェント選びの３つのポイント

転職活動に必要な「4つの基礎スキル」

新コーナー「転職体験記～100人の決断」　

コンコードは、15年以上にわたりビジネスリーダーのキャリアに寄り添い、支援を続けてきました。本コーナーでは、迷いや葛藤を経て新たな一歩を踏み出したご相談者のリアルな転職体験談をお届けします。

第1弾コンテンツ「自分だけでは得られない『転職力』」

外資系コンサルティングファームから、大手ファームのシニアディレクターという要職へのキャリアチェンジを果たしたhippieさん。40歳目前というキャリアの岐路に立っていた彼は、コンコードの支援のもと、どのようにして新たな道を拓いていったのでしょうか。

▼動画内容（抜粋）

・10年前にまでさかのぼる、コンコードとの出会い

・自分だけでは気づけない。客観的なアドバイスこそ書類作成の鍵！

・まるでコンサルワーク！？用意周到な面接準備

・徹底した「スパーリング」で突破した、最終ケース面接

・hippieさんが振り返る、５つの「実感ポイント」

自分だけでは得られない「転職力」

株式会社コンコードエグゼクティブグループについて

コンコードエグゼクティブグループは、「日本ヘッドハンター大賞」コンサル部門初代MVPを受賞したキャリアデザインファームです。マッキンゼーやBCGをはじめとするコンサルティングファームへの「コンサル転職」や、コンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に高い実績を持ちます。

弊社が提唱する「キャリア戦略論」は、ダイヤモンド社や日経新聞出版社より、書籍として発刊されました。さらに、東京⼤学や一橋大学におけるキャリアデザインの授業、ビジネスカンファレンスへの登壇など、「未来をつくるリーダー」を⽀援するキャリア教育活動にも積極的に取り組んでいます。

▷コンコードエグゼクティブグループ｜コーポレートサイト

▷キャリア支援サイト「コンサル＆ポストコンサル転職」

▷学生向けキャリア教育サイト「CareerPod」

「キャリア戦略メソッド」を基礎から解説

『未来をつくるキャリアの授業』（日本経済新聞出版社，2017年）

日本ヘッドハンター大賞MVP受賞の渡辺秀和が、今まで公開されてこなかった、人生を飛躍させる「キャリア戦略」のつくり方を公開。「自身の志や情熱を通じて、社会を豊かにしたい」と願う皆さまに、ぜひ本書を手に取って頂きたいと思います。2017年、東京大学 3・4年・院生対象の授業「キャリア・マーケットデザイン」の教科書に指定されています。