『経済界』2025年12月号掲載！プログレスが目指す「日本一のリモート会社」の秘訣「エンプロイトリガー」が導く強い組織づくり（株式会社プログレス）
昨年、全国で唯一の厚生労働省「輝くテレワーク賞」優秀賞を受賞。出社回帰時代でもリモートに向き合い、定着率91.6%を誇るプログレスが実践する「社員の笑顔」を起点にした最強リモート組織の作り方に迫る。
株式会社プログレス（本社：東京都千代田区 代表取締役：室伏勇二、以下、プログレス）は、2025年10月22日（水）発売 雑誌「経済界」12月号 にて、総力特集「不屈の組織 躍動のエンパワメントカンパニー」でインタビューが掲載されました。
記事では、プログレスが掲げる「日本一のリモート会社」への挑戦と、その実現を支える独自の企業文化「エンプロイトリガー」の取り組みが紹介されています。
プログレスは創業以来、フルリモート×フルフレックスという働き方を軸に、全国・海外から優秀なエンジニアが活躍できる環境を整備してきました。
定着率を高めるため1on1コーチングやメンタルケア体制、社員同士がオンラインで自然に声を掛け合う文化、そして心理的安全性を高めるコミュニケーション施策など、リモート下でも「強いチーム」を築く仕組みを体系化しています。
プログレスは「日本一のリモート会社」になることを目標として掲げています。
日本一のリモート会社とは、社員および家族、お客様、ビジネスパートナー様など関係する全ての人の満足度が日本一高いリモート会社と定義しており、「これらのステークホルダーは循環関係であり優先順位は存在しないが、サイクルの起点は社員（エンプロイートリガー）とする」ことを合わせて宣言しています。最初のきっかけは、いつでも「社員の笑顔と満足」であると考えています。
2023年には総務省「テレワークトップランナー2023」総務大臣賞、2024年には厚生労働省「輝くテレワーク賞」優秀賞を受賞するなど、リモートワーク推進の先進企業として高く評価されているプログレス。
今後もプログレスは、「リモートワークの理想形」を追求しながら、誰もが安心して力を発揮できる新しい働き方を社会に広めてまいります。
掲載情報
掲載誌：『経済界』12月号（2025年10月22日発売）
特集名：「不屈の組織 躍動のエンパワメントカンパニー」
掲載記事：「エンプロイトリガー」で日本一のリモートワーク企業へ
会社概要
社名：株式会社プログレス
代表者：代表取締役 室伏勇二
設立：2020年12月4日
本社所在地：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階 SPACES大手町
URL：https://www.progress-all.co.jp/
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