２０１７年版「働きがいのある会社」調査にランクイン

　ドコモ・ヘルスケア株式会社（東京都渋谷区、代表取締役社長：和泉 正幸、以下ドコモ・ヘルスケア）は、Great Place to Work(R) Institute Japanの２０１７年「働きがいのある会社（小規模部門）」調査で、１６位に選出されました。

■    従業員の働きがい向上のための取組み
　ドコモ・ヘルスケアは「からだと社会をつなぐ」を企業ビジョンとし、モバイルヘルスケアサービスやウェアラブル活動量計の提供を通じ、個人のお客様および企業・自治体のお客様に対し、健康的な生活のためのライフスタイル提案を行っています。
　当社はこのビジョン実現のため、まず自らが健康的な生活を送り、働きがいをもって仕事に取り組むことが重要であると考え、会社設立以来各種取り組みを行っています。具体的には、自社アプリ『歩いておトク』を用いた社内ウォーキングイベント、体の仕組みやストレッチ・コアトレーニングを学ぶコンディショニング講座、ヘルスケア関連の資格取得支援制度、ワークライフバランス向上のための在宅勤務の推奨・勤務時間の前倒し制度などを実施しています。これらの取組みが評価され昨年１１月には、東京都が社員のスポーツ活動を推進する企業等を認定する「東京都スポーツ推進企業」に、２年連続で認定されています。

■    Great Place to Work(R) Instituteについて
　Great Place to Work(R) Institute は、働きがいのある会社を「従業員が会社や経営者、管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち、一緒に働いている人たちと連帯感を持てる会社」と定義し、この定義に基づいて２０年以上にわたって世界４９カ国以上で調査を行っています。日本では２００７年より調査、発表を行っており、１１回目となる今回は３７９社が参加しています。
　同調査は、外部の人がその企業の制度・施設の充実度などで評価されるものではなく、その職場で働く従業員からの評価を、直接反映するという調査手法が特長です。

■    ドコモ・ヘルスケア株式会社について
・設立：            ２０１２年７月２日
・社員数：         ４５名（２０１６年３月３１日現在）
・株主構成：       株式会社ＮＴＴドコモ６６％　　オムロン ヘルスケア株式会社３４％
・事業内容：       モバイルヘルスケアサービスの開発・提供※２、リストバンド型活動量計「ムーヴバンド」
　　　　　　　　 の提供、企業・自治体向け健康経営ソリューションサービス「WM for Business」の提供、等

ドコモ・ヘルスケアは今後も、健康プラットフォーム「WM（わたしムーヴ）」と各種ヘルスケアサービスを通じて、お客様の生涯にわたるライフスタイルの提案と、法人のお客様への健康経営のサポートを行ってまいります。

※１　当社の健康経営への取組みについて、詳しくはこちらをご覧ください。(www.d-healthcare.co.jp/corporate/hpm/)
※２　当社の主なスマートフォン向けヘルスケアサービス
・カラダのキモチ：　女性の生理周期に伴う心と体の変化をサポートするサービス。日本サービス大賞優秀賞。
・歩いておトク： 歩いてアプリを起動するだけでdポイントがたまる、ウォーキングアプリ。
・育ログ WM：　無料育児記録アプリ。２０１５年キッズデザイン賞、グッドデザイン賞。２０１６年マザーズセレクション大賞。