適性検査とエンゲージメントサーベイの株式会社ミツカリ、ISMS国際規格「ISO/IEC 27001」認証を取得

適性検査の受検結果など、個人情報のさらなるセキュリティ管理体制強化へ

株式会社ミツカリ

2023年8月30日 10時00分

ひとりひとりの性格や相性を理解・分析して個と組織の力を最大化するHR Tech「ミツカリ」を提供する株式会社ミツカリ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：表孝憲）は、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格「ISO/IEC27001」を取得したことをお知らせします。

情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証取得の背景

　ISMS認証とは、情報セキュリティ管理体制が国際標準化機構（ISO）の定めた国際規格「ISO/IEC27001」に準拠していることを第三者（認証機関）が審査、認証するものです。

　ミツカリでは、求職者を対象とした適性検査だけでなく、導入先企業の従業員を対象とする適性検査やエンゲージメントサービスを提供していることから、大変重要度の高い個人情報（従業員の性格や評価データ、退職者情報など）を扱っております。セキュリティに関する関心の高まりと導入企業数が4,500社を超えて増え続けている責任の高まりを感じ、情報セキュリティに対するマネジメント体制を強化することで、より大きな付加価値を提供できると考えました。今後も皆様へ安心して弊社サービスをご利用いただけるよう、情報の厳正な管理に努めることはもちろん、より社会に資する、還元できる企業として責任を果たしてまいります。

認証概要

認証規格　　：ISO/IEC27001:2022

登録事業者　：株式会社ミツカリ

対象　　　　：本社（東京都渋谷区恵比寿2丁目28番7号サテライトフロア1422）

登録活動範囲：適性検査、従業員エンゲージメントのクラウドサービスの開発、運用、カスタマーサポート

認証登録日　：2023年8月24日

認証有効期限：2026年8月23日

ミツカリについて

　ミツカリは、適性検査とエンゲージメントサーベイを用いてひとりひとりの性格や相性を理解・分析して個と組織の力を最大化するHRTechサービスです。

　従業員に10分程度の性格適性検査を実施することで、一人ひとりの人物像や会社・部署の特徴を明らかにし、勘や経験による判断が主であった人や組織との相性を分析します。人や組織と「合う」「合わない」だけで判断するのではなく、具体的にどんな性格・価値観が合わないのかを指し示し、コミュニケーションで注意すべき具体的な行動例等も提示します。人と組織の特徴や相手との考え方の違いを理解することで相互理解を促進し、お互いの強みを活かせる組織づくりを支援します。

　また1分程度のエンゲージメントサーベイにより、従業員が活き活きと働けているか、個と組織の力が発揮できているかを計測します。適性検査とエンゲージメントサーベイを掛け合わせることで、エンゲージメントが低下している原因を、人と組織のミスマッチの観点から分析・予測できます。性格・価値観をベースとした具体的なアクションを実施することで、エンゲージメント向上を支援します。

　ミツカリのスタンダードプランは、入社前の採用活動から入社後まで、ミツカリの全機能を使えます。従業員の性格データに基づいたコミュニケーションやマネジメント、組織改善を支援します。採用活動にのみ使えるライトプランでは、自社と求職者の相性を分析してミスマッチのない採用や配置配属を支援します。

　2023年8月時点での入社数は4,500社、適性検査の受検者数は31万人以上となっており、東証プライム上場やベンチャー企業、学校や医療機関など産業や従業員規模を問わず、多くの組織でご利用頂いております。またHRテクノロジー大賞やHR Solution Contest、DIGITAL HR COMPETITIONなど、HRに関するアワードを多数受賞し、評価を得ています。