【人事革命】パーソナリティ遺伝子検査サービスを提供開始 ! 法科学鑑定研究所
~初の試み! 個々の性格特性を心理学的なアプローチと遺伝学的なアプローチにより人材活用に科学的な視点を導入可能に。まさに【人事革命】です~
パーソナリティ検査サービスの概要
法科学鑑定研究所のパーソナリティ検査サービスは、以下の特徴を持っています。
遺伝的+環境的の双方向からの科学的解析
最新の遺伝子研究結果と心理学研究結果を組み合わせることで、パーソナリティの持つ遺伝的要因と環境的要因を融合させた個々のパーソナリティ特性を解析します。これによりその人の持つパーソナリティを多角的に見ることで、個人の特性や傾向、強みを明らかにします。パーソナリティ遺伝子検査は今まで人の感覚が中心となっていた人材活用に科学的な視点を提供します。
遺伝子検査
近年は次世代シーケンサーの発明により、遺伝子研究が活発に行われ、遺伝病や代謝能力、運動能力のみならず、どのような遺伝子が才能や能力、性格などに関連しているか解明できてきています。遺伝子検査をすることで自分の生まれ持った”才能”や”性格”を知ることができます。当社ではiGENO(アイジーノ)というブランドの遺伝子検査を提供しております。
パーソナリティ検査(性格検査)
心理学研究で『どんな性格か』を客観的に分類する目的で開発された「パーソナライズ(性格)検査」は採用の場や人事の場面で数多く利用されています。パーソナリティ遺伝子検査では日本人向けに改訂されたFFPQを採用し、ビッグファイブ理論に基づく5つの性格特性を分析しています。
高い技術力と国際的な品質を持つ国内自社ラボでの高精度な遺伝子検査技術
法科学で培った国内屈指の技術力と国際規格 ISO9001 を取得した高品質の自社ラボでの高精度な遺伝子検査を提供しています。
適用規格:ISO9001:2015 / JIS Q 9001:2015
登録番号:QA240096
認証日:2024年6月17日
認証範囲:遺伝子検査業、科学鑑定業
審査機関:EQA国際認証センター
認証機関:ANSI National Accreditation Board
サービス開始の背景と目的
現代社会では、自己理解とパーソナリティ特性の把握がますます重要視されています。特に、職場や学校、家庭において、自分自身や他者のパーソナリティを理解することは、コミュニケーションの改善やストレス管理に大きく寄与します。こうした背景を踏まえ、当研究所は、科学的な根拠に基づいたパーソナリティ検査サービスの提供を決定しました。
サービスのメリット
自己理解の深化
科学的な解析結果を通じて、自分自身の特性や行動パターンを客観的に理解することができます。これにより、自己理解が深まり、自己改善や目標設定に役立てることができます。
対人関係の改善
自分自身や他者のパーソナリティ特性を理解することで、対人関係の改善が期待できます。コミュニケーションの質が向上し、職場や家庭での人間関係が円滑になります。
キャリア開発の支援
自分の強みや弱みを把握することで、キャリア選択や職場での役割設定に役立てることができます。具体的なアドバイスを基に、キャリア開発の方向性を明確にすることが可能です。
ケーススタディ: 成功事例の紹介
企業研修プログラムにおける活用
ある企業では、新入社員の研修プログラムに当社のパーソナリティ検査を導入しました。これにより、各社員の特性を把握し、適切な部署配属やチームビルディングが行われ、組織全体のパフォーマンスが向上しました。
教育機関での利用
教育機関では、学生の特性を理解し、個別の指導方針を策定するためにパーソナリティ検査を活用しています。これにより、各学生の学習意欲やパフォーマンスが向上し、効果的な教育が実現しています。
今後の展望
当社は、今後もパーソナリティ検査技術の向上とサービスの充実を図り、より多くの人々に自己理解と成長の機会を提供していく方針です。また、国際的な研究機関との連携を強化し、最新の知見を取り入れたサービスを提供することで、グローバルな視点でのパーソナリティ検査の発展に寄与します。
結び
法科学鑑定研究所は、パーソナリティ遺伝子検査サービスを通じて、クライアント企業の抱える人事の悩みの解決や、科学的な視点での人材活用の導入をサポートいたします。クライアント企業で働く人材の性格特性を把握することで、より働きやすい環境作りや人間関係の構築、優れたコミュニケーションにより人材の持つ力を最大限引き出します。
クライアント企業の持つ人材の力を引き出すことで、クライアント企業の競争力を高め、新たなビジネスチャンス創出、ビジネスの成長を支援してまいります。
企業名:法科学鑑定研究所
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