未来に挑む経営人材の学び場「次世代リーダーカンファレンス」を2025年7月2日に開催
株式会社ＨＲビジョン（本社：東京都港区、代表取締役社長：林城）は、未来の経営を担う次世代リーダーを対象とした「次世代リーダーカンファレンス」を、2025年7月2日（水）にベルサール東京日本橋にて開催いたします。本カンファレンスは、経営人材が「意思決定力を高め、リーダーシップを発揮するために互いに学び、成長していく場」となることを目指しています。
次世代リーダーカンファレンスでは、リーダーに必須の知識と実践的ヒントを学ぶ講演と、課題を共有できる交流会を実施。本イベントで、経営人材が未来を切り拓くための意思決定力を磨きます。
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「次世代リーダーカンファレンス」開催の背景
日本最大級の人事向け情報ポータル『日本の人事部』の運営を通じて、人事ご担当者の皆様から寄せられる声、すなわち「次世代リーダー育成が最重要課題である一方で、その具体的な方法論に課題を抱えている」という切実なニーズを受け、株式会社ＨＲビジョンは、長年HR領域に携わってきた経験とネットワークを活かし、本カンファレンスを企画いたしました。こうした背景から、次世代リーダーが学び、繋がり、事業推進のきっかけを得る場を創出することが、社会的使命であると考え、本カンファレンスを開催いたします。
「次世代リーダーカンファレンス」の主な特徴
■「意思決定力」を養う質の高い学び
一橋大学名誉教授の米倉誠一郎氏による『イノベーションの本質』、一橋ビジネススクール特任教授の楠木建氏による『痺れる戦略』といった講演を行います。さらに、法政大学経営大学院教授の高田朝子氏による『リーダーに必要な意思決定力』、交渉学の第一人者である慶應義塾大学名誉教授の田村次郎氏による『交渉力と対話力』など、多岐にわたるテーマで講演を行います。
このほかにも、次世代リーダーに必須の知識と実践的ヒントとして、リーダーが知っておきたいリーダーシップの在り方、最新テクノロジーを活用した組織の作り方をはじめ、複雑なビジネス環境で本質を見抜くための視点や、明日からの意思決定に役立つ判断基準などを提供します。
■大手・優良企業の幹部層が集う高質な交流
全国の大手企業・上場企業を中心とした優良企業の経営人材、事業責任者、CXO、経営幹部候補など、意思決定に発言力を持つ実質的な次世代リーダーにターゲットを限定しています。
また、各セッション後には、90分にわたるネットワーキングの時間を設け、同じ視座を持つ参加者同士が率直な意見交換を行い、信頼できる相談相手や、具体的な課題解決のヒントとなる「生きた事例」を得ることができます。
開催概要
イベント名：次世代リーダーカンファレンス
開催日：2025年7月2日(水)
時間： 第1部 13:00 - 15:30 (セッション 13:00-14:00 / 交流会 14:00-15:30)
第2部 15:30 - 18:00 (セッション 15:30-16:30 / 交流会 16:30-18:00)
会場：ベルサール東京日本橋
形式：リアル（対面）開催
参加対象：大手企業の経営幹部候補、事業責任者、部長以上の次世代リーダーの皆様
参加費：無料
主催：「次世代リーダーカンファレンス」運営委員会（株式会社ＨＲビジョン）
株式会社ＨＲビジョンについて
株式会社ＨＲビジョンは、人と組織の課題を解決する、HR（Human Resource）領域のプラットフォーマーです。日本最大級の人事ポータルサイト『日本の人事部』の企画運営を行い、人事担当者や経営者、オピニオンリーダーが、組織の枠を超えて繋がり、共有し、学び、成長する全国37万人の人事ネットワークを築いています。
本件に関するお問い合わせ先
「次世代リーダーカンファレンス」運営委員会
（事務局：株式会社ＨＲビジョン）
E-mail：ngl-conference@hrvision.co.jp
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