人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.35』を発行しました。

特集：『ベストマッチの真髄』　第二特集：『トップコンサルタントの舞台裏』

人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.35』を2023年11月29日に発行し、本日2023年12月8日よりWebサイトの公開をいたしました。

2009年に創刊し、これまでWebメディアで展開していた人材紹介業界専門誌は『PORTERS MAGAZINE Agent』へとリニューアルし、復活創刊いたしました。

『PORTERS MAGAZINE～人材戦略支援マガジン～』は、人材ビジネス業界の価値向上と、事業成長を支える雇用機会の創出をコンセプトに、クライアントや働く方一人ひとりの生き方、そして経済や社会への貢献として事業を行われている人材紹介事業の経営者様にその戦略や想いをお伺いし、正しく世の中にお伝えすることを使命として発行しております。

今回の特集テーマは「ベストマッチの真髄」。ミドルエグゼクティブのマッチングに強みを持つ株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント様、100％個人起点のマッチングをおこなう株式会社ミライフ様、そして、面談決定率72%の実績を誇る株式会社Izul様にお話を伺いました。

「トップコンサルタントの舞台裏」はPORTERS MAGAZINEの人気コーナーで、満足度の高い採用支援で評価されているコンサルタントにその秘訣をお話いただいています。

また、優秀な人材の獲得競争がますます厳しくなるなか、採用成功に欠かせない「採用マーケティング」に関して、デジタルマーケティングカンパニーのナウビレッジ株式会社に伺いました。

【PORTERS MAGAZINE Agent Vol.35】

  ■特集■　ベストマッチの真髄
 [インタビュー 01]
 株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント　常務取締役　山田 広記氏
【人材紹介のプロフェッショナル集団として世界No.1を目指す】

 [インタビュー 02]
 株式会社ミライフ　代表取締役　佐藤 雄佑氏
【目指すは100%個人起点の理想のエージェント】

 [インタビュー 03]
 株式会社Izul　代表取締役　中田 潤一氏
【面談15回、面談決定率72％。伴走型エージェント】

 ■トップコンサルタントの舞台裏■
マンパワーグループ株式会社 東日本転職支援事業部 リクルートメントコンサルティング1課 課長 鈴木 辰哉氏

【「人材紹介をマンパワーグループの花形にしたい」思いが通じ2年連続アジア・パシフィックのトップコンサルタントとして表彰される】

■コラム『選ばれる企業になるための採用マーケティング大全』■

ナウビレッジ株式会社 代表取締役 今村 邦之氏

第1回 採用マーケティングの基本

また、かねてより発行しておりました国内派遣業界専門誌は『PORTERS MAGAZINE Staffing』へリニューアルし、新たに、海外日系企業の人材戦略を支援する『PORTERS MAGAZINE Asia』を創刊いたしました。これにより、国内外の最新の採用戦略や労働市場の動向をお伝えしてまいります。

【ポーターズ・マガジンについて】
業界唯一の情報専門誌 『ポーターズ・マガジン』は2009年2月に創刊。人材ビジネスに携わるプロフェッショナル達の取り組みや成功事例を紹介するための、人材ビジネス業界専門の情報誌。2018年に完全Web化し、『ポーターズマガジンWEB』としてリリース。2021年現在、約5000名にのぼる人材ビジネス業界関係者が会員となっている。
2019年、派遣業界専門誌、『派遣ビジネスサクセスマガジン』を発刊。季刊発行しており、14000部発行。2023年11月、『PORTERS MAGAZINE Asia』を発刊。定期購読の方々より「人材ビジネスのバイブル」「サービスの原点に戻ることが出来る」など定評をいただいております。

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ポーターズ株式会社について
■社名　　：ポーターズ株式会社　https://www.porters.jp/
■所在地　：東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■設立　　：2001年8月29日
■代表者　：代表取締役　西森 康二
■事業内容：ポーターズは、人材業界向けのクラウドサービスを国内・海外に向けて開発・運用しています。

2001年の創業以来、人材紹介企業向けの業務管理システム『プロ・エージェント』を提供、その後クラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド』をリリースし、2022年4月に『PORTERS Agent』『PORTERS Staffing』とブランド名を変更しました。現在海外11ヶ国を含む人材紹介・人材派遣企業を中心に2,000社以上の導入実績を誇っています。