【2/27開催】無料セミナー【2024年4月改正！労働条件明示ルール把握と対応】開催のお知らせ

辻・本郷 ITコンサルティング株式会社

2024年2月2日 13時00分

辻・本郷ITコンサルティング株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：黒仁田健)は、各社との共催で弁護士法人ALG＆Associates(本部：東京都新宿区、代表執行役員弁護士：金﨑浩之／片山雅也)から企業法務担当執行役員弁護士：辻正裕氏を招き、2024年2月27日（火）に無料セミナー「2024年4月改正！労働条件明示ルール把握と対応」を開催いたします。

【セミナー概要】

Q. テレワークの場合、就業場所はどう明示する？

Q. 今いる従業員にも改正ルール対応の条件明示は必要？

Q. 有期契約労働者に更新回数の明示は必要？

・・・答えはセミナーで

2024年4月から労働条件明示ルールが変わります。残された時間は、あとわずか･･･改正内容の把握と対応は急務です！

本セミナーでは、弁護士法人ALG&Associatesの辻弁護士が改正内容の把握と具体的な対応、明示義務違反をした場合のリスクをわかりやすく解説します。

【このような方にオススメ】

労働条件明示ルールの改正内容についてお知りになりたい方

【タイムスケジュール】

１．従来の労働条件明示事項

２．2024年4月改正内容

（１）すべての労働者に対する明示事項

・就業場所・業務の変更の範囲の明示

（２）有期契約労働者に対する明示事項

・更新上限の有無と内容の明示

・無期転換申込機会の明示

・無期転換後の労働条件の明示

（３）労働条件通知書の具体的な記載内容

（４）こういう場合はどうなる？あるある事例と厚労省QA※をもとに解説

３．労働条件明示義務違反によるリスク

４．Q&A

ご参加の方のご質問にお答えいたします。

ご質問はお申し込み時のアンケートまたはZoomのQ&Aよりお願いいたします。

※内容やお時間の都合により、すべてのご質問にお答えできない可能性がございます。ご了承くださいませ。

※厚労省QAとは「令和５年改正労働基準法施行規則等に係る労働条件明示等に関するＱ＆Ａ」を指しています。

【特典】

☆当日のアンケートご回答特典

・講演資料

・就業規則簡易診断：最新労働法令に対応できているか弁護士が確認！

開催日	2024年 2月 27日(火)　10:30～11:30
対象者	経営者、経営層、人事労務責任者の方
参加費	無料（事前登録制）
参加方法	Zoom（アプリを使用せずブラウザでの受講も可能です）
定員	1,000名
主催企業	弁護士法人ALG&Associates／株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO／辻・本郷ITコンサルティング株式会社／宝印刷株式会社／株式会社オービックビジネスコンサルタント
注意事項	※「講師、共催企業と同業の方」、「弁護士」および「個人の方」はご参加をお断りいたします。 ※セミナー内容は予告なく変更する場合があります。 ※録画、録音、撮影については固くお断りさせていただきます。
個人情報の取扱い	ご記入・ご入力いただきましたお客様の個人情報は、下記利用目的のためにセミナー講師、共催・協賛企業各社が取得させていただきます。個人情報の取扱いにつきましてご同意の上で、アンケートのご記入、ご提出をお願い致します。・当セミナーの運営　・各社が今後開催するイベント、セミナー等の内容改善及びご案内　・各社からの製品、商品、サービス等のご案内　・各社業務に関わる市場調査、商品・サービス開発
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