【介護経営の常識を覆す】離職率7%・入居率向上・加算獲得のノウハウを無料公開
『ジツゲン介護経営チャンネル』を開設〜人材不足・採用難・物価高騰に悩む介護事業者へ〜

介護業界では、最低賃金の上昇、人材不足、採用難、加算の複雑化、離職率の高止まりなど、多くの事業者が「経営の限界」を感じ始めています。
株式会社ZitzGen(ジツゲン)(本社:東京都中央区、代表取締役社長執行役員:吉本 大起)は、こうした課題を抱える介護施設の経営改善を目的に、売上アップ・収益改善・人材定着・採用強化のノウハウを無料公開するYouTubeチャンネル『ジツゲン介護経営チャンネル』を開設しました。
全国100事業所以上で実証された「成果の出る介護経営メソッド」を、現場でそのまま使える形で配信していきます。
■こんな施設におすすめ
・利用者が増えず、入居率が安定しない
・加算の取りこぼしがあり、売上が伸び悩む
・人が辞めやすく、採用しても定着しない
・管理者・リーダーが育たず、組織が疲弊している
・財務が不安定で、黒字化の道筋が見えない
「経営のどこから改善すべきか分からない」という施設に向け、“最短で成果を出す手順”を動画で解説します。
■配信テーマ(すべて現場で即使える実務に直結)
1. 売上・利益アップ
介護施設の収益性に直結する「お金のテーマ」を整理しつつ解説。
・利用者集客:反響単価最適化、紹介連携、入居率の安定化
・売上改善:単価改善、加算の確実な取得
・収益改善:原価・販管費の最適化、労働分配率の適正化
・財務改善:PL/CF改善、黒字化するための数字の読み方
2. 組織・人事・教育(離職率7%モデル)
介護施設が最も悩む「人と組織」を構造的に改善。
・評価報酬制度:キャリアパス設計、評価制度、評価プロセス、報酬体系設計、インセンティブ制度
・採用強化:採用WEBマーケティング、待遇設定、面接方法
・職員教育:新人研修、管理者育成、現場リーダーマネジメント
■チャンネル開設の背景
介護業界は今、以下の3つの同時多発的な変化に直面しています。
1. 人材不足:採用難・離職率の上昇
2. コスト増加:物価高騰・最低賃金上昇
3. 収益悪化:入居率低下・加算取得の難化
これらは単独で起きるのではなく、「連鎖」することで経営を圧迫します。
ZitzGenは、事業戦略・組織・人事・財務の4領域を統合した実践的支援により、全国の介護施設で大幅な改善実績を上げてきました。
「介護経営は“やり方”を変えれば必ず良くなる。そのノウハウを業界全体に広げたい。」
この想いから、今回のYouTube配信を開始しました。
■本チャンネルの特徴(他社では得られない2つの強み)
1. 売上・利益を最速で改善する“実務ノウハウ”
集客・加算・稼働率・コスト最適化など、黒字化に直結する経営技術を体系化して公開。
2. 他社が語らない“人事・組織の本丸”まで踏み込む
離職率7%モデル、評価制度、採用導線など、人が辞めない仕組みづくりを具体的に解説。
■責任者コメント(取締役専務執行役員 高橋竜二)
「介護業界はこれから10年で最も変化する産業です。現場の負担が増える一方で、収益の維持が年々難しくなっています。このチャンネルを、介護事業者の経営改善と業界全体の発展を支える“実践知のプラットフォーム”として育てたいと考えています。」
■チャンネルURL
https://youtube.com/channel/UCZKV4fWfxjlmCk3sJ2CorYQ?si=xIvo1zBu637b0HtN
■評価・報酬制度を「4カ月で機能させる」新サービスを開始しました
ZitzGenでは、評価・報酬制度を4カ月で構築・定着させるプログラムを新たにリリースいたしました。
多くの介護事業者様が、①評価・報酬制度をどう作ればよいかわからない②制度は作ったが、現場で機能していない③むしろ不満や不信感を生み、経営の足かせになっているといった課題を抱えています。
評価・報酬制度は「作ること」自体が目的ではありません。収益性の向上、理念の実現、人材の定着と成長につながってこそ、はじめて意味を持ちます。
そこでZitzGenでは、①経営方針・理念と連動し②現場で実際に運用でき③収益向上と人材育成の両立を実現する“本当に機能する”評価・報酬制度を、4カ月で構築するプログラムとして体系化しました。
この度、開設したYouTubeチャンネル『ジツゲン介護経営チャンネル』に、評価・報酬制度を4カ月で構築・定着させるプログラムを徹底解説した動画を公開いたしました。
【ZitzGenオリジナル】評価報酬制度構築4カ月プログラムとは?
https://www.youtube.com/watch?v=SskWP851F9k
是非ご視聴ください
■会社概要
・会社名:株式会社ZitzGen(ジツゲン)
・所在地:東京都中央区日本橋箱崎町5-15 PORTONE茅場町6F
・代表者:代表取締役社長執行役員 吉本 大起
・事業内容:経営戦略コンサルティング
・URL:https://zitzgen.com/
■お問い合わせ先
株式会社ZitzGen ヘルスケアコンサルティングチーム 中村龍斗(ナカムラリュウト)
Email:info@zitzgen.com
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