『スタートアップ採用ブック』を無料配布!全165ページとなる採用代行「まるごと人事」の採用ノウハウを公開。
ノウハウとリソース不足が課題のスタートアップ企業に向けて、採用ノウハウを全公開
月額制の採用代行サービス「まるごと人事」「まるごと人事ライト」などを展開するマルゴト株式会社(北海道札幌市・代表取締役 今 啓亮、以下マルゴト)は、スタートアップ企業の採用手法やノウハウをまとめた『スタートアップ採用ブック』を公開しました。
本ガイドブックは、書籍『「本当にほしい人材」が集まる中途採用の定石』の著者である代表・今(こん)自らが執筆。マルゴトが培ってきた計500社以上の採用支援実績をもとに、合計165ページ・全9万字・図解55点の内容を無料で公開しています。
▍『スタートアップ採用ブック』の内容
本書では、スタートアップを資金調達段階で4つのフェーズに分類し、それぞれに最適な採用戦略と施策を紹介。創業期から成長期まで、企画立案から実行までの採用ノウハウを165ページに凝縮しました。
<目次> 第1章 フェーズ別に見る採用課題と解決策 スタートアップのフェーズ定義 Stage1 シード期 □最初のステップ! シード期に陥りがちな採用課題 □課題別! シード期の採用課題の解決方法 □シード期の採用-5つの最重要ポイント Stage2 シリーズA □シリーズAに陥りがちな採用課題 □シリーズAの採用課題の解決方法 □シリーズAの採用-5つの最重要ポイント Stage3 シリーズB □シリーズBに陥りがちな採用課題 □シリーズBの採用課題の解決方法 □シリーズBの採用-3つの最重要ポイント Stage4 シリーズC □シリーズCに陥りがちな採用課題 □シリーズCの採用課題の解決方法 □シリーズCの採用-3つの最重要ポイント SaaS企業における組織図の事例
第2章 スタートアップ中途採用の基本【採用計画・採用企画】 事業計画に応じた採用計画の立案方法 採用要件の設定 採用フローの作成とメリットの活用方法 採用数値管理・KPI設定 採用マーケティング 採用CXの設計のメリット スタートアップにおける採用手法 組織を強くする採用予算の組み方
第3章 スタートアップ中途採用の基本【母集団形成・各チャネルの概要とポイント】 ダイレクトリクルーティング・スカウトメール フェーズ別求人媒体の選び方 採用チャネル選定① 採用チャネル選定② 採用チャネル選定③ エージェントの効果的な活用法 リファラル採用 X採用(旧Twitter) 第4章 スタートアップ中途採用の基本【採用広報】 採用計画コンテンツ制作 採用計画のメリットと注意点 採用ピッチ資料の活用 採用サイトに取り入れるコツ
第5章 スタートアップ中途採用の基本【選考・面接】 スタートアップ企業の面接術 カジュアル面談の方法 オファーの出し方
おわりに:採用代行「まるごと人事」について 付録:特別特典 スタートアップ採用のFAQ 用語集 |
▍『スタートアップ採用ブック』公開の背景
企業が成長していくためには、適切なタイミングで必要な人材を採用することが大切です。特にスタートアップ企業では、その時々の成長段階に合わせて、どんな人材が必要なのかを見極め、タイミングよく採用できるかどうかが重要です。
ただ、多くのスタートアップ企業では、リソースが限られ採用活動に苦戦しています。また、知名度の低さから応募が集まりにくいという課題もあります。
<マルゴトでのスタートアップ採用の実績>
マルゴトは500社以上の採用支援の実績を持ち、経産省の「J-Startup HOKKAIDO」認定企業でもあります。2024年3月にはSTARTUP HOKKAIDOの採用支援プログラムも担当しました。
これまでの経験とノウハウを活かし、スタートアップ企業の採用課題解決に向けた無料ガイドブックを作成しました。
▍執筆者 マルゴト株式会社 代表 今啓亮のコメント(@konkeisuke)
書籍『中途採用の定石』では日本全国の企業に向けて採用ノウハウをまとめたため、スタートアップに特化した内容は盛り込むことができませんでした。僕ら「まるごと人事」の採用代行チームがもっとも支援実績が多いのがスタートアップ企業です。そのためフェーズごとの壁や乗り越え方についての知見が貯まっており、この度思い切って無料にて公開をすることにしました。
半年前から僕自身が新たに書き下ろしをした「9万文字」の採用と組織のノウハウになります。ぜひ多くのスタートアップ企業の方々に読んでいただき、良い採用・良い組織作りをしていただき、大きなミッション・ビジョンを叶える一助となれると幸いです。
▍推薦者からのコメント
株式会社スタートアップクラス(旧アマテラス) 代表取締役 藤岡 清高様 (@fujiokakiyotaka)
スタートアップがビジョンを実現するために欠かせないのは組織の進化を後押しする「人材」です。スタートアップ採用支援で日本でトップクラスの実績を持つ、まるごと今さんの知見が惜しみなく書かれていて必読です。本ガイドブックを通じてスタートアップ企業の成長がさらに加速することを願っています。
株式会社壺中天 代表取締役 坪谷邦生様(@tsubo92)
採用は「人事」の中心機能です。採用が機能しなければ何も始まりません。この冊子にはスタートアップが「人を生かして事をなす」ための採用をスピーディに実現するためのノウハウが「まるごと」掲載されています。ぜひ多くの人事の皆さんに読んでいただきたいです!
株式会社カンム 勝股修平様(@shu_katsumata)
スタートアップ企業において、採用や組織の課題はフェーズによって大きく変化していきます。次にどんなハードルがあるかを前もって理解し準備することで乗り越えやすくなります。スタートアップ・ベンチャーの人事・採用担当の方はぜひ手元に置いていただきたい内容です。
▍サービス紹介
「まるごと人事」「まるごと人事ライト」は、月額固定料金で面接以外の採用業務を代行するサービスです。媒体選定から、募集文のライティング、スカウト送付、日程調整までほぼすべてを代行し、企業が「合否を出す面接だけ」にフォーカスできる体制を作ります。採用媒体180以上の運用実績があり、成果の出る採用活動の代行をしています。
▶「まるごと人事」:https://marugotoinc.jp/
▶「まるごと人事ライト」:https://marugotoinc.jp/lite/
▍会社紹介
社名:マルゴト株式会社
住所:北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F
設立:2015年10月
社員数:192名(2025年1月現在)
代表:今 啓亮(こん けいすけ)
事業内容:採用代行サービス、バックオフィス業務代行サービスなど
コーポレートサイトURL:https://marugotoinc.co.jp/
・本リリースに関するお問い合わせ
マルゴト株式会社 コーポレートマーケティング部
メールアドレス:marketing@marugotoinc.co.jp
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