「改正育児・介護休業法」完全理解ウェビナーの開催が決定。ランチタイムで完結!改正ポイント・運用ノウハウ・成功事例を全部持ち帰る60分
――“60分・ワンストップ”で要点・運用・成功事例を手に入れる――

2025年4月施行の改正育児・介護休業法で、人事・経営者は
「制度はあるのに使われない」→「活用されて成果が出る」フェーズへ進むことが求められています。
株式会社ハハカラ(代表:片田桜子)と社労士法人ビジネスパートナー社員である澤井泰知は、 1時間で“理解”と“実装の手がかり”を両立できる無料ウェビナーを共催します。
他ウェビナーとの決定的な違い

ポイント |
本セミナー |
他のセミナー |
介護と育児を同時に扱う |
〇 専門家2名が連携し横断的解説 |
✕ 片方のみが多い |
60分完結の実務ロードマップ |
〇 「法改正⇨社内周知⇨運用」まで時系列で示す |
✕ 改正条文の紹介で終了 |
Q&A集中タイム |
〇 ケース別質問にライブで回答 |
✕ 質疑時間が不足しがち |
1時間で得られる3つの成果
改正ポイントを完全把握
育児・介護 両軸で必要な就業規則改訂と公表義務を一気に整理。
「使われる制度」に変える実務ノウハウ
社員が安心して申請できるフロー設計/上司研修/企業規模ごとの事例を公開
満足度を高める“おみやげ”
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登壇者への30分無料個別相談クーポン
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復職時の従業員向け個別周知動画(サンプル)
※内容は申し込み者の属性・アンケート内容によって変更することがあります。
開催概要
日時
2025年5月28日(水)12:00-13:00(Zoom)
対象
人事責任者・経営層・ダイバーシティ推進担当
参加費
無料(事前申込制/定員30名)
プログラム

内容 |
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1 |
改正ポイント総整理《澤井》 |
2 |
介護離職防止シナリオ & チェックリスト《澤井》 |
3 |
男性育休・マミートラック解消の最新事例《片田》 |
4 |
ケース別ライブQ&A |
5 |
まとめ/特典紹介(無料相談) |
※内容は申し込み者の属性・アンケート内容によって変更することがあります。
スピーカー


■会社概要
会社名:社会保険労務士法人ビジネスパートナー
代表:江守章二
所在地:京都府京都市中京区橋弁慶町222
会社名:株式会社ハハカラ
代表者:片田櫻子
本社所在地:東京都品川区
研修・ウェビナーの開催依頼について
当社では、企業・団体様向けの研修プログラムおよびウェビナーのご依頼を随時承っております。人事制度の運用支援から、育児・介護とキャリアの両立を促進する職場づくりまで、貴社の課題に合わせたカスタマイズも可能です。ご相談・お見積りは下記お問い合わせ先までお気軽にご連絡ください。
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