「転職＝バツ」「高齢者＝低報酬」「新卒一括採用＝安生」だけではなく、未来や挑戦に快く送り出せる、挑戦許容型の日本社会を2030年代に実現

新たな働きかたを実現する。セールスインテリジェンス

当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「企業・団体名」の夢です。

日本は再び、世界トップ3の成長豊かなビジネス先進国になる。

年齢・性別・学歴ではなく、仕事の適性によって、プロジェクト毎のチャレンジ成功率によって

私たちは挑戦します。一つでも多くのプロジェクトを成功したいと集まる仲間と取引先によって

次の日本の成長の原動力を生み出します。

ユニコーン数の現状

ユニコーン

定義: ユニコーンは、評価額が10億ドル以上の未上場企業を指します。この用語は、2013年にベンチャーキャピタリストのアイリーン・リーによって初めて使用され、成功したスタートアップの稀少性を象徴しています。

デカコーン

定義: デカコーンは、評価額が100億ドル（約1兆円）以上の未上場企業を指します。ユニコーンの10倍の評価額を持つため、「デカ」という接頭辞が付けられています。

新プロジェクト数×プロジェクトを成功に導く可能性の高い相性の良い人材で、新たな旋風を

プロジェクト毎に相性の良い人材を「セールスインテリジェンスモデル適正試験」で判定

これまでに、大企業とのプロジェクトの成功率は約9割。

その成功の実績を日本中の大企業にいち早く広げて、１つでも多くの人や企業と新たなプロジェクトを行っていきたいと考えています。

全国850万人の営業人材に捧ぐ

応援したい大企業のために【隙間時間に：兼業、副業、専業、本業、ボランティア】を自由に選択し、私たちコンサルファームに所属しながら、あなたの「強み」や「興味」に絞って、営業/コンサルを行うメンバーとして、継続的にプロジェクトベースで活動できる新たな働きかた、それが「プロ活」

あなたの未来も発展する社会のために、人生に寄り添う「プロ活」はじめませんか？

プロ活であなたの未来に向きあうきっかけを提供します。

「プロ活」＝「フルコミッションの就業習慣」をはじめた主な理由を聞きました。

1. スキルアップや自己成長：50代男性

理由:本業とは異なる分野で新しいスキルを習得し、自分の市場価値を高めるため。

具体例: 「将来的にキャリアの幅を広げるため、副業で新しい分野のスキルを習得し、長期的な成長を目指しています。」

2. 情熱や興味の追求：60代女性

理由:本業では満たせない興味や情熱を副業を通じて実現するため。

具体例: 「趣味で始めたデザインや執筆活動を副業として展開することで、自分のクリエイティブな才能を発揮し、好きなことを仕事にする経験を積みたい。」

3. リスク分散と柔軟な働き方の模索:30代女性

理由:本業だけに頼らず、副業を通じて柔軟な働き方を試し、将来的なリスクを分散するため。

具体例: 「リモートワークやフリーランスの可能性を探るため、副業で多様な働き方を試し、最適な働き方を見つけたいと考えています。」

4. 収入源の多様化：30代男性

理由:本業に加えて収入源を増やすことで、経済的な安定や余裕を確保するため。

具体例: 「将来の不測の事態に備えるため、収入を多様化しておきたい。本業だけに依存するのではなく、副業からの収入を積み重ねることで安心感を得たい。」

5. 人脈の拡大：40代男性

理由:副業を通じて新しい人脈を築き、キャリアやビジネスの可能性を広げるため。

具体例: 「副業を通じて異業種の人々とつながり、新しい視点や知識を得ることで、自分の視野を広げたいと考えています。」

6. 将来の独立や起業の準備：40代女性

理由:副業を通じて経験やネットワークを蓄積し、将来的な独立や起業の土台を築くため。

具体例: 「将来、自分のビジネスを持つことを目指しており、副業を通じてその準備を進めています。実践的なスキルや市場のニーズを学びたいと考えています。」

7. 経済的不安への備え：40代男性

理由:経済環境や本業の不安定さへのリスクヘッジとして副業を始める。

具体例: 「本業の業界が不安定な状況にあるため、副業で収入源を確保し、不測の事態にも柔軟に対応できる準備をしたい。」

8. 将来のライフプラン実現：20代男性

理由:貯蓄や投資資金を増やして、将来的な目標（住宅購入、教育費、早期リタイアなど）を実現するため。

具体例: 「家族の将来や子供の教育費のために、副業収入を活用して資金を積み立てたいと思っています。」

新たな挑戦を快く受け入れられる、ポジティブ習慣始めましょう

これまでに３年で約300名の先輩が、ポジティブで心躍る「プロ活」をスタートしています。

セールス・インテリジェンス株式会社

代表取締役　　井上 新也

人的資本最適プラットフォームの設計・開発、プロコンサルファームの本部運営

全国拠点数21拠点（東京、神奈川、愛知、大阪、神戸、福岡など）
プロフェッショナルコンサルタント：すべてのコンサルタントがフルリモートの活動
285名(2025年1月末現在）

公式サイト：https://sales-inte.com/companyprofile

「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。